Lemas característicos de la cultura corporativa
Eslogan con características de cultura corporativa
? Eslogan con características de cultura corporativa 1:
> Ten cuidado al final Desde el principio no habrá fracaso
Fuente: "¿Tao Te Ching? Capítulo 64"
Interpretación: "Un viaje de cien millas es la mitad. noventa ", nosotros, la gente de Haisheng, siempre debemos hacer las cosas. Sea consistente, perseverante y tan estricto consigo mismo al final como al principio. Solo así no tendremos nada que perder, y Hai Sheng no tendrá nada que perder. 2:
Todo lo importante en el mundo debe hacerse en pequeñas formas
Fuente: "¿Tao Te Ching? Capítulo 63"
Interpretación: Debemos pagar atención a las pequeñas cosas en nuestro trabajo Empiece por prestar atención a los detalles, buscar la perfección en los detalles y mostrar sus ventajas en los detalles. Sólo así podremos forjar las bases para hacer grandes cosas: lograr grandes cosas. Tres:
Miles de personas con una sola mente pueden ganar la fuerza de mil personas
Miles de personas con diferentes mentes pueden ganar la fuerza de mil personas
Fuente: "¿Huainanzi? Entrenamiento militar"
Interpretación: Si solo hay mil personas, pero son de un solo corazón y una sola mente, pueden ejercer el poder de más de mil personas si las hay; Son diez mil personas, pero están alienadas, me temo que el poder de incluso una persona es mayor que el de mil personas
¡El propósito de este artículo es enfatizar que mientras no! Todos los cuadros y empleados de Haisheng pueden trabajar juntos como uno solo, no habrá dificultad que pueda abrumarnos y nada que pueda detenernos los firmes pasos de Haisheng hacia adelante. Cuatro:
¡Es mejor fortalecerse uno mismo! buscar a otros
Para buscar enemigos, es mejor cambiarme a mí mismo
Definición: En comparación con la competencia de investigación o cálculo. Contra nuestros oponentes, debemos hacernos más grandes y más fuertes, abrirnos paso constantemente. y superarnos en los cambios, y convertirnos en el líder de la industria: el líder, y tener derecho a hablar en el mercado. 5:
Los cambios ocurren en el mundo, y el cambio conduce al progreso.
El avance conduce a la fortaleza, y la fuerza conduce a la prosperidad.
Interpretación: Los innovadores viven. , y los conservadores perecen. Haisheng debe buscar cambios en el proceso de desarrollo. Sólo a través de reformas e innovación continuas podrá Haisheng desarrollarse y crecer gradualmente, y su negocio podrá durar para siempre. 6:
Yu y Tang pecaron el uno contra el otro, y su prosperidad también floreció
Jie y Zhou pecaron, y su muerte fue repentina.
Fuente: " ¿Zuo Zhuan? El undécimo año del duque Zhuang" "
Interpretación: Yu y Tang pudieron admitir sus faltas y culparse a sí mismos, por lo que el país floreció. Jie y Zhou siempre culparon a los demás por sus faltas, por lo que ellos; Cayó rápidamente.
El propósito aquí es recordar a los cuadros y empleados de Haisheng que deben ser lo suficientemente valientes para asumir responsabilidades. Siete:
Aunque los hermanos estén en armonía, una familia pequeña prosperará
Aunque los hermanos estén en desacuerdo, la familia seguramente fracasará
Fuente: " Carta a la familia Zeng Guofan"
Interpretación: Mientras los hermanos estén en armonía, se ayuden unos a otros y trabajen juntos, incluso una familia pobre seguramente prosperará gradualmente; si los hermanos no están en armonía, incluso una familia rica inevitablemente declinará y caerá.
Significa que Haisheng debe tener buenas relaciones interpersonales, y los cuadros y empleados deben defender la armonía: armonía: objetivo, dirección, armonía: palabras y hechos, y poder trabajar para el equipo y la organización. No te dejes llevar por intereses privados ni te dejes llevar por emociones personales.
Si este es el caso, ¡el mundo seguramente prosperará! ¡Los empleados deben tener dignidad!
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