¿Cuál es el alcance de la subcontratación profesional?
1. Subcontratación de diseño: incluye diseño arquitectónico, diseño de ingeniería, diseño de producto, etc.
2. Subcontratación de construcción: incluye construcción civil, construcción de decoración, producción e instalación de estructuras de acero, etc.
3. Subcontratación de servicios: incluyendo logística y distribución, servicio postventa, consultoría, etc.
4. Subcontratación técnica: incluye desarrollo de software, integración de sistemas y procesamiento de datos.
5. Subcontratación de mercado: incluyendo publicidad, agencia comercial y promoción de canales.
6. Subcontratación de recursos: incluyendo adquisiciones y suministros, arrendamiento de equipos, recursos humanos, etc.
La subcontratación profesional significa que una empresa u organización confía ciertos vínculos o pasos de un determinado trabajo a otras empresas o personas con las correspondientes habilidades y experiencia profesionales.
El alcance de la subcontratación profesional puede variar en diferentes industrias y campos, y algunas instituciones realizarán acuerdos de subcontratación individuales en función de sus propias características y necesidades.
Aún existe un límite en el número de proyectos subcontratados. Por ejemplo, el artículo 38 de las "Medidas de Gestión del Mercado de Construcción de Carreteras" promulgadas por el Ministerio de Comunicaciones estipula que el alcance de los proyectos que se permite subcontratar debe estipularse en los documentos de licitación: los proyectos subcontratados no excederán el 30% del volumen total del proyecto.
La conclusión es que si el importe total de la subcontratación de cada proyecto profesional supera el 30% del importe total del proyecto contratado por el contratista, o el canon de gestión de subcontratación de proyectos profesionales supera el 30% (excluyendo impuestos y tasas especificados en los pliegos de licitación), se considerará subcontratación ilegal.
La diferencia entre la subcontratación profesional de ingeniería y la subcontratación laboral;
1. Las calificaciones de los subcontratistas son diferentes. Las unidades de subcontratación de ingeniería profesional tienen calificaciones de empresas contratistas profesionales y tienen 61 calificaciones diferentes; los subcontratistas de mano de obra tienen calificaciones de empresas de servicios laborales y tienen 13 calificaciones diferentes;
2. El objeto del contrato apunta en direcciones diferentes. La subcontratación de ingeniería profesional se refiere a proyectos divisionales y de subproyectos, y el cálculo de los honorarios del proyecto se refleja principalmente en la contratación de mano de obra y materiales. La subcontratación de mano de obra se refiere a los servicios laborales y el cálculo de los costos laborales. La principal manifestación de esto es que el contratista no incluye materiales.
3. Las condiciones son diferentes. La subcontratación de proyectos profesionales debe ser aprobada por el contratista; la subcontratación de servicios laborales no requiere el consentimiento del empleador.
4. El alcance de las responsabilidades es diferente. En las condiciones de la subcontratación profesional de proyectos, el subcontratista general será responsable del proyecto subcontratado y de su calidad ante el contratista; en el caso de la subcontratación laboral, el subcontratista laboral no es directamente responsable ante el empleador.
5. El contenido de la gestión es diferente. En condiciones de subcontratación profesional, la principal responsabilidad del contratista general es supervisar e inspeccionar el proceso de construcción en el sitio, los materiales de construcción y la calidad de los materiales y equipos, es decir, la gestión del cumplimiento de la subcontratación laboral es una gestión integral durante el proceso de construcción; es decir, gestión de implementos.