Marcar actividades de entrega que no se utilizan como banners
Se entiende que la causa del incidente fue que hace dos años, Hou Jianmin informó a la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu que el responsable de una empresa en Sichuan había malversado propiedades de los accionistas. Después de que se presentó el caso, Hou Jianmin esperó un rato antes de enterarse de que "el caso había sido desestimado". . "265438+20th Century Business Herald" ha informado sobre el caso dos veces este año. Es difícil aceptar este resultado, por lo que debemos "no tomar ninguna medida", dijo Hou Jianmin. Finalmente, el Departamento de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu le dijo a Hou Jianmin que se fuera a casa y esperara una respuesta.
En resumen, debido a la obstrucción de la policía armada, los líderes de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu no se presentaron y la pancarta no fue enviada. Hasta ahora, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chengdu tiene una explicación al respecto.
Primer banner no enviado de China.
La “inacción de la Oficina de Seguridad Pública de Chengdu sirvió como pancarta” se convirtió en el primer incidente en la historia de China en el que no se desplegaron pancartas.
La Oficina de Seguridad Pública de Chengdu también se convirtió en la primera unidad en la historia de China que no aceptó la bandera de las masas.
Hou Jianmin se convirtió naturalmente en la primera persona en la historia de China que no envió una pancarta.
2015
Recientemente, Zhang y Yang, un trabajador migrante, demandaron a la sucursal de Guangming Road de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Pingdingshan en la provincia de Henan porque enviaron pancartas de inacción al gobierno. departamentos pero no lo hizo detenido por el gobierno. En mayo de 2015, decenas de personas, entre ellas Zhang y sus compañeros de trabajo, acudieron al gobierno del distrito de Zhanhe y a la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Pingdingshan para expresar sus demandas, y entregaron pancartas con el "Premio a la inacción" a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y a la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos. Buró de Seguridad Pública. Más tarde, Zhang, el gerente de su empresa, Xie Jinhong, y otras cuatro personas fueron detenidos administrativamente por la policía local bajo sospecha de alterar el orden en la unidad.
Detener a trabajadores migrantes por enviar carteles de "inacción" es otra variante del problema de los salarios impagos de los trabajadores migrantes. A esto se mezcla una posible supuesta "inacción" por parte del departamento de seguridad pública. Si se determina que la detención administrativa de trabajadores migrantes por parte del departamento de seguridad pública es ilegal, entonces su comportamiento no es sólo una "omisión" sino también una "acción indiscriminada". Cuando los trabajadores migrantes se topan con esos departamentos de protección de derechos e intereses, es difícil mejorar sus derechos e intereses en un corto período de tiempo. La actitud del Departamento de Seguridad Pública ante la bandera de "inacción" simplemente demuestra su capacidad de hacer cumplir la ley para el pueblo.