En "Everything Is Fine", el actor principal Liu Qing fue despedido de su puesto y Su Mingyu fue marginado. Teniendo en cuenta la trama, ¿qué opinas del jefe?
Lao Meng tuvo tacto en sus palabras y hechos, dejando margen de maniobra. Mingyu viaja con él desde que tenía 15 años. Tiene talento y capacidad, y controla dos empresas de salvamento en Jiangnan y Jiangbei. Ha trabajado duro durante más de diez años. Poder dejar un lugar para Mingyu en la confusión ya es un jefe muy emotivo. En aquel entonces, Mingyu fue impulsivo y cometió un gran error. También era un anciano que protegía la relación maestro-discípulo y la ayudaba. ?
Por eso Mingyu siempre ha compartido las preocupaciones del maestro con una actitud de recompensa por la bondad y el principio de "mantener la calma". Puedes arriesgar tu vida para salvar a la Maestra sin importar las consecuencias, o puedes "matar a familiares" para mantener toda tu sinceridad. Al final, solo quieres que la Maestra esté segura y rechace resueltamente las acciones de 10. Lo bueno de Lao Meng es que no pondrá todos sus esfuerzos en acción. Mingyu tiene peso en su corazón, pero nunca podrá vencer la parcialidad de que la sangre es más espesa que el agua. Dejemos que Meng Xiao vaya al extranjero para estudiar marketing, deje que Meng Xiao aprenda tecnología de Mingyu y pronto Meng Xiao tomó el lugar de Mingyu. La motivación de Lao Meng para allanar el camino para Meng Xiao es obvia.
Mingyu también comprende el principio de la "pieza de ajedrez" y es un empleado útil que no requiere demasiados factores emocionales. Si el maestro ya no la necesita, puede irse con calma y gracia. Entre su hijo y su aprendiz, Lao Meng finalmente eligió a su hijo. Ésta es la razón fundamental por la que la gente siente que está "matando burros". Durante la última conversación, Lao Meng todavía estaba pensando en Meng Xiao, esperando que Mingyu le enseñara cómo ser filial con sus padres y esperando que Mingyu llevara a Meng Xiao al trabajo. Lao Meng no tenía la obligación de mostrar misericordia a Liu Qing. Lao Meng tiene dudas sobre Mingyu y coexisten oportunidades y pruebas. Es más, es un empleado que no tiene ninguna base emocional con él. Esta es una decisión que debe tomar quien toma las decisiones.