Colección de citas famosas - Consulta de diccionarios - Recibiste un mensaje de tu jefe después de salir del trabajo. ¿Quieres volver?

Recibiste un mensaje de tu jefe después de salir del trabajo. ¿Quieres volver?

Creo que mucha gente diría que no, tenemos derecho a no responder mensajes de trabajo después de salir del trabajo, pero debemos considerar las consecuencias de no responder.

Hay muchas ventajas en no responder mensajes, pero ¿estarás contento si no respondes mensajes al día siguiente en el trabajo? Cuando llego a la empresa, todavía tengo que afrontar las críticas de mis líderes y las quejas de mis compañeros. Aún tienes que resolver estos problemas por tu cuenta.

Es realmente difícil ser un trabajador migrante, pero ¿es fácil ser un hijo filial, un padre responsable y una persona que ama la vida? Si no respondes a las noticias, tienes miedo de perder tu trabajo; si vuelves a las noticias, tienes miedo de perder la vida.

En la era de Internet móvil, donde la información es omnipresente, todo trabajador migrante enfrentará un dilema.

¿Quieres volver al trabajo con novedades después de salir del trabajo?

Tienes derecho a no responder mensajes de trabajo después de salir del trabajo, pero además de las consideraciones personales, a veces también debemos considerar la situación de la otra parte. Al recibir noticias, primero podemos mirar el contenido de las noticias y luego emitir un juicio.

Es cierto que la vida y el trabajo deben estar separados, pero para ser honesto, ¿cuántas personas en el lugar de trabajo pueden separar el trabajo y la vida? La situación de la mayoría de las personas en el lugar de trabajo es: el trabajo es vida y la vida es trabajo. Cuando vea información laboral, debe responder por reverencia a su profesión. Esto no es sólo una reverencia por su propio trabajo, sino también para mantener la relación laboral entre colegas.

Si realmente no te atreves a volver, ¿lucharás con este problema? En el análisis final, es sólo que 10.000 personas se muestran reacias a dejarse llevar y se odian a sí mismas por no ser lo suficientemente valientes.

La clave es cómo responder. Déjame decirte. Hay cuatro tipos de noticias laborales después de salir del trabajo: importantes y urgentes, importantes y no urgentes, urgentes y no importantes, y no importantes y no urgentes.

Importante y Urgente: El paciente está esperando una cirugía y su vida está en juego. No puede esperar para ir a trabajar mañana. Pase lo que pase, debes regresar de inmediato.

¿Es importante? Juegas con tus hijos los fines de semana. El cliente dijo que todavía había algunas áreas que debían ajustarse en el plan anterior. En este caso, debes esperar y decirle que lo entiendes y pensarlo primero. Luego continúa jugando con el niño y cámbialo cuando tengas tiempo.

No importa si tienes prisa o no: si un colega te pide ayuda y quiere hacer un dibujo inmediatamente, tienes que ver si quieres ganarte su favor personal. Si no quieres ayudar, puedes responder que no lo has visto en tres horas. Eres flexible y libre.

Ni importante ni urgente: El jefe habla emocionalmente todas las noches en mitad de la noche para supervisar el progreso en seis meses. Hay una naturaleza * * * en este tipo de cosas, es decir, no necesitas usar tu cerebro. Si lo recibes de tu jefe, será genial para ti y es el más eficiente. .

De hecho, no se trata de volver, sino de si se puede separar el trabajo y la vida. Para ser honesto, la mayoría de la gente no puede hacerlo. Los que tienen derecho a compartir no quieren compartir y los que están dispuestos a compartir no tienen derecho a compartir.