¿El tercero cancelará la empresa y recibirá un mensaje de texto?

La función del empleador que envía mensajes de texto es notificar a la escuela y a los egresados ​​para rescindir el acuerdo y responsabilizar a la parte incumplidora por incumplimiento del contrato, que es una función de notificación.

Un acuerdo tripartito es esencialmente un contrato. Según el artículo 94 de la Ley de Contratos, después de que una parte infringe el contrato, la otra parte puede rescindir el contrato y exigir responsabilidad por incumplimiento del contrato.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 96 de la Ley de Contratos, si una de las partes pretende resolver el contrato de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 93 y en el artículo 94 de esta Ley, deberá notificarlo a la otra. fiesta. El contrato termina cuando la notificación llega a la otra parte.

Esta cláusula deja claro que el contrato se rescindirá cuando la notificación llegue a la otra parte. No existe un requisito claro para el método de notificación, lo que significa que la notificación se puede realizar por teléfono, mensaje de texto, etc. . Por lo tanto, no es necesaria una carta de rescisión y se puede notificar a la otra parte de otras formas.