Cómo obtener horas de educación continua para personal profesional y técnico
De acuerdo con el “Reglamento de Educación Continua del Personal Profesional y Técnico”, las horas de educación continua del personal profesional y técnico podrán complementarse a través de los siguientes canales:
Artículo 8: Profesional y personal técnico que participa en la educación continua. El tiempo acumulado por año debe ser de no menos de 90 horas de crédito, de las cuales las materias profesionales generalmente representan no menos de dos tercios del total de horas de crédito.
Si el personal profesional y técnico participa en la educación continua a través de los siguientes métodos, se computarán como horas de educación continua para ese año:
(1) Participar en clases de capacitación, seminarios o cursos de actualización;
(2) Participar en actividades prácticas de educación continua relevantes
(3) Participar en educación a distancia
(4) Participar en conferencias académicas; , conferencias académicas, visitas académicas y otras actividades;
(5) Otros métodos que cumplan con la normativa.
Los métodos de identificación específicos de los métodos de educación continua y las horas de estudio serán formulados por los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Información ampliada:
La importancia de la educación continua:
Después de completar las tareas anuales de educación continua, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un documento de formación continua certificado de educación como base importante para la evaluación anual, nombramiento de trabajo, renovación y revisión de títulos profesionales del personal profesional y técnico.
Según la normativa sobre educación continua para el personal profesional y técnico:
Artículo 7 (Contenido de la Educación Continua) El contenido de la educación continua debe incluir materias públicas y profesionales.
Los temas requeridos por el público incluyen conocimientos básicos de leyes y regulaciones, teorías y políticas, ética profesional e información técnica, que el personal profesional y técnico debe dominar en general. Las disciplinas profesionales incluyen nuevas teorías, nuevos conocimientos, nuevas tecnologías, nuevos métodos y otros conocimientos profesionales que los técnicos profesionales deben dominar en su trabajo profesional.