Colección de citas famosas - Consulta de diccionarios - ¿Existe una "escasez de mano de obra" en las tres industrias principales? Con un salario mensual de más de 10.000 yuanes pero “a nadie le importa”, ¿a qué se debe esto?

¿Existe una "escasez de mano de obra" en las tres industrias principales? Con un salario mensual de más de 10.000 yuanes pero “a nadie le importa”, ¿a qué se debe esto?

En los últimos años, quizás por diversas razones, el empleo se ha convertido en un problema muy difícil. Ahora todos pueden encontrar que hay estudiantes universitarios en todas partes de la sociedad, incluso si todos tienen una licenciatura, pero encontrar una. El trabajo no es una tarea fácil, por eso muchos jóvenes se sienten muy ansiosos, pero no tienen otra opción.

De hecho, hay principalmente dos razones. En primer lugar, la primera razón es que hoy nuestro país tiene una población enorme y hay innumerables graduados cada año. esperando empleo Cada vez hay más gente, y los que vienen a la ciudad a buscar trabajo también buscan oportunidades laborales, lo que hace que la competencia sea muy feroz.

Por supuesto, hay otra razón por la que nuestra sociedad puede proporcionar un número limitado de puestos de trabajo para todos. Aunque la contratación laboral continúa cada año, después de todo, en realidad hay demasiadas personas empleadas. En la actualidad, muchos jóvenes se encuentran en un estado muy confundido después de graduarse, sin saber dónde trabajar.

Pero mirándolo bien, no es que sea difícil encontrar trabajo, sino que es difícil encontrar un trabajo adecuado. Hay muchos trabajos que requieren de un gran número de personas, pero algunas jóvenes. la gente no está dispuesta, es decir, si no le gusta este trabajo, naturalmente no quiere hacerlo. En el pasado, la mayoría de la gente buscaba trabajo solo para ganar dinero, pero ahora la forma de pensar de la gente ha cambiado y. necesitan considerar sus propias necesidades mientras ganan dinero.

Como resultado, la situación laboral actual es muy embarazosa. A algunas empresas les resulta muy difícil contratar trabajadores y hay escasez de mano de obra. Sin embargo, los empleados se quejan de que no pueden encontrar trabajo. Algunos trabajos Para reclutar empleados, se dice que la unidad proporcionó comida y alojamiento y un salario mensual de más de 10.000 yuanes, pero todavía no puede reclutar empleados. ¿Con qué industrias están relacionadas principalmente? ¿Específicamente por qué?

1. Industria del transporte

En los últimos años, la industria de entrega urgente de mi país ha seguido desarrollándose. La mayoría de las personas optarán por dedicarse a esta carrera, e incluso algunos estudiantes universitarios recién graduados lo harán. elegir La entrega urgente ha impulsado el desarrollo de la industria del transporte, pero según los datos, se puede encontrar que todavía hay relativamente pocos jóvenes que se dedican a esta profesión, y la mayoría son nacidos en los años 70 u 80.

La mayoría de los jóvenes generalmente no están dispuestos a realizar este trabajo, principalmente porque sienten que este trabajo no es digno. Después de todo, los jóvenes tienen mayores ideales y ambiciones para el futuro y esperan poder hacerlo. trabajar como El oficinista anterior tenía un trabajo estable todos los días y recibía un salario fijo, e incluso podía ascender a un nivel superior.

Además, los conductores en la industria del transporte son muy trabajadores. Estas personas no tienen ningún tiempo fijo de descanso y relajación, básicamente corren afuera durante mucho tiempo, lo que no solo es perjudicial. al cuerpo pero también La prueba también es exigente mentalmente, por lo que es insoportable para la mayoría de los jóvenes.

2. Industria manufacturera

Desde la reforma y apertura, la industria manufacturera de mi país se ha desarrollado de manera constante. Todos deberían saber que nuestro país es conocido como la fábrica del mundo, aunque todas las fábricas. Tiene Hay trabajadores fijos, pero la demanda de trabajadores en estas fábricas sigue siendo muy grande y, a menudo, hay dificultades para contratar trabajadores o escasez de mano de obra.

A la hora de contratar, muchas empresas manufactureras ofrecen condiciones como comida y vivienda, cinco seguros y un fondo de vivienda, y un salario mensual de más de 10.000 yuanes, sólo para atraer a más jóvenes a trabajar, pero hay Muchos jóvenes sienten que estos trabajos son demasiado agotadores. Necesitan sentarse allí desde la mañana hasta la noche todos los días y también son muy aburridos.

3. Industria de la construcción

En el pasado, las condiciones de vida de la mayoría de la población rural no eran muy buenas. Para mantener a sus familias, muchos agricultores no tuvieron más remedio que buscar trabajo. Sin embargo, debido a que su educación y educación son relativamente bajas, básicamente solo pueden ir a trabajar a las obras de construcción. Sin embargo, hoy en día la educación y el nivel de las personas aumentan constantemente y, como resultado, la sociedad les brinda más oportunidades de empleo. hay pocas personas en las obras de construcción. La existencia de personas nacidas en los años 70 u 80.

Según la encuesta, podemos encontrar que los trabajadores en la obra pueden ganar básicamente entre 300 y 500 por día. En un mes, básicamente pueden ganar más de 10.000, pero el trabajo que necesitan hacer cada día. día Es muy duro y agotador, y trabajar en las obras de construcción es muy peligroso, por lo que los jóvenes, naturalmente, se muestran reacios a ir.

Resumen:

En resumen, la razón por la que estas industrias mencionadas anteriormente no pueden reclutar jóvenes es principalmente debido a las oportunidades de empleo que brinda la sociedad actual. al mismo tiempo, estos jóvenes no están dispuestos a realizar trabajos más duros. La gente de esta época básicamente piensa más en el entorno laboral que en el salario.