Reflexiones escritas por subordinados a líderes

Estimado ***:

El mes X, en la reunión XX, cuando el líder XX estaba hablando en el escenario, no solo no escuché atentamente ni entendí el espíritu de la discurso del líder, pero leyó en secreto el periódico a continuación y fue descubierto por el líder. En los últimos días he reflexionado seriamente y me he revelado profundamente. Me siento profundamente culpable e incómodo por mi comportamiento. Aquí me gustaría hacer un análisis profundo a todos los líderes y compartir los resultados de mis reflexiones ideológicas en el pasado. Durante unos días con los líderes, el informe es el siguiente:

A través de este incidente, siento que aunque esto es algo accidental, también es el resultado inevitable de una relajación a largo plazo de mis requisitos y la laxitud. estilo de trabajo. Después de unos días de reflexión, recordé y analicé en detalle mi experiencia laboral y de crecimiento a lo largo de los años. Recuerdo que cuando comencé a trabajar, tenía requisitos relativamente altos para mí, podía cumplir con las reglas y regulaciones relevantes en todo momento y trabajar duro para completar diversas tareas. Pero en los últimos años, a medida que mi trabajo fue encaminándose gradualmente y me familiaricé más con todo lo que había en la unidad, especialmente el cuidado y la ayuda de los líderes hacia mí, que me hicieron sentir cálido, poco a poco comencé a relajar mis requisitos. pero creo que han hecho un buen trabajo. Por lo tanto, lo que pasó esta vez me hizo no sólo sentir vergüenza de mí mismo, sino más importante aún, sentir pena por la confianza que mi líder había depositado en mí y por su preocupación.