Un miembro del sindicato de Yantai recibió un mensaje de texto informándole que había ganado un premio por el pastel de cumpleaños de su empresa. ¿Qué opinas del enfoque de la empresa?
Definitivamente somos innecesarios para la mayoría de las empresas ahora, porque para nosotros, la gente común, muchos empleados que podemos ver ahora no están muy satisfechos con la mayoría de sus empresas, porque la mayoría de los empleados son prescindibles para la empresa.
Todos somos iguales a veces, y la mayoría de nosotros podemos tener muchos malos sentimientos, porque para nosotros, muchas personas son así, y para la mayoría de las personas, cada uno de nosotros tiene razón. Lo que hacemos por la empresa debe ser lo que queremos hacer bien.
Si podemos hacer una cosa bien, la empresa nos mirará de forma diferente, y para cada uno de nosotros, la empresa es diferente a cada uno de nosotros. La empresa quiere ofrecer mejores beneficios a sus empleados y también quiere que trabajen más duro en la empresa. En este caso, ahora podemos crear alguna actuación para la empresa, pero todos somos iguales y la mayoría de la gente puede tener más ideas. Porque cada uno de nosotros también espera que nuestra empresa se desarrolle bien, porque nuestra empresa puede ofrecer los mejores beneficios a los empleados y los empleados pueden trabajar más duro aquí. Un miembro del sindicato de Yantai recibió un mensaje de texto informándole que había ganado un premio de pastel de cumpleaños de la empresa. Creo que el enfoque de la empresa es bastante bueno.