¿Puedo recibir una indemnización por un accidente de tráfico camino al trabajo?
La doble indemnización por accidentes de trabajo causados por accidentes de tráfico en el camino al trabajo es la siguiente:
(1) Accidentes de trabajo: subsidio único de invalidez y subsidio único subsidio por fallecimiento relacionado con el trabajo;
(2) Accidente de tráfico: indemnización por invalidez, indemnización por fallecimiento;
(3) Lesión relacionada con el trabajo: subsidio por invalidez, indemnización única subsidio médico por lesiones, subsidio laboral por invalidez;
(4) Accidente de tránsito: gastos de alimentación, indemnización por daños mentales, gastos de alojamiento de acompañantes y gastos de alimentación.
¿Qué materiales se necesitan para solicitar compensación laboral por accidentes automovilísticos?
1. Prueba documental que acredite el proceso, causa, momento y lugar del daño.
2. Consultar a un médico en el consultorio médico designado por el departamento correspondiente;
3. Todos los certificados de diagnóstico, recetas, registros médicos y recibos de gastos médicos del departamento médico, incluidos los honorarios de registro, honorarios de examen y tratamiento, gastos médicos y honorarios de hospitalización.
4. , certificado de traslado y licencia por enfermedad emitido por el departamento médico. Comprobante;
5. Comprobante de gastos médicos prepagos y comprobante de salario laboral perdido emitido por la unidad;
6. documentos de gastos.
¿Cómo afrontar un accidente de tráfico camino al trabajo?
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del artículo 13 de los "Procedimientos de gestión de accidentes de tráfico", los métodos de gestión de accidentes de tráfico en el camino al trabajo son los siguientes:
Primero: Primero , los empleados deben asegurarse de no violar las reglas de tránsito en el camino hacia y desde el trabajo. Si se produce un accidente de tráfico en el camino hacia y desde la salida del trabajo, proteger el lugar del accidente de tráfico (por supuesto, esto se refiere a un accidente menor, es decir, el involucrado tiene una determinada capacidad de actuación).
Segundo: Si el perpetrador se escapa, debes recordar rápidamente el número de matrícula, el color de la carrocería y otra información del vehículo de la otra parte. Lo mejor es tomar fotografías con tu teléfono móvil.
Tercero: Marque 100 para llamar a la policía, espere a que la policía de tránsito llegue al lugar y solicite a la policía de tránsito que emita un certificado de responsabilidad por el accidente.
Cuarto: Llama a tu familia a tiempo y trata de pedirles que acudan al lugar para ayudarte a manejarlo;
Quinto: Recuerda llamar o enviar un mensaje de texto a tu trabajo. (preferiblemente envíe un mensaje de texto o WeChat) Solicite permiso a los líderes de la empresa.
Sexto: Finalmente enviado al hospital para recibir tratamiento médico. Pide a tus familiares que te lleven a la unidad de trabajo para realizar los trámites formales de solicitud de licencia.
Séptimo: Guarde toda la información médica y las cartas de responsabilidad por accidentes de tráfico, y acuda al departamento de recursos humanos o al departamento de personal de la empresa donde trabaja para solicitar el reconocimiento de lesiones laborales de la empresa. En este momento, debe prestar atención a hacer una copia de seguridad de todos sus datos y dejar una copia para usted para evitar la pérdida de estos datos importantes. Algunas unidades retendrán deliberadamente estos materiales para no manejar lesiones laborales de sus empleados.
Artículo 8: Si la unidad no acepta solicitar una lesión relacionada con el trabajo para un empleado, el empleado puede solicitar en su propio nombre al departamento de lesiones relacionadas con el trabajo de la Oficina del Trabajo donde se ubica la unidad para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
Base Legal
Artículo 1179 del Código Civil de la República Popular China
Quien atente contra otros y cause daños personales deberá compensar los gastos médicos, de enfermería gastos y gastos de transporte gastos razonables para tratamiento y rehabilitación tales como gastos de nutrición, subsidio de alimentos por hospitalización, etc., así como ingresos reducidos debido a ausencias laborales. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.
Artículo 36 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Empleados que resulten lesionados por accidentes o padezcan enfermedades profesionales debido al trabajo y sean reconocidos como relacionados con el trabajo. las lesiones disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes laborales; entre ellos, quienes pierdan su capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de beneficios por discapacidad.
La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.