¿Quiénes son los tres viejos y los cuatro hombres estrictos?

“Al abordar la causa revolucionaria, debemos ser honestos, decir la verdad y hacer cosas honestas; al abordar el trabajo, debemos tener requisitos estrictos, organización estricta, actitud seria y disciplina estricta. " Esta formulación se originó en 1962 y se expresó plenamente en 1963. Este estilo de trabajo es una manifestación concreta del alto sentido de propiedad y el espíritu científico y realista de los trabajadores petroleros de Daqing. Es el resumen y resumen más básico, típico y vívido de la cultura corporativa de Daqing Oilfield que integra las excelentes tradiciones culturales de la nación china. .

"Tres Laos y Cuatro Estrictos" es el excelente estilo de trabajo formado por los empleados de Daqing Petroleum en la práctica de batalla. Durante la batalla, una historia como esta le sucedió al Equipo 4 de la Planta de Producción de Petróleo No. 1 en Daqing. Un aprendiz de trabajador apretó el raspador de cera debido a un error operativo y lo ocultó, el Capitán Xin Yuhe se enteró y organizó todo. equipo para Antes de este pozo se llevó a cabo una reunión de análisis de accidentes en el sitio y se llevaron a cabo discusiones en profundidad para encontrar la base para hacer un buen trabajo. Se ha resumido y afinado que en el trato con la causa revolucionaria hay que ser una persona honesta, decir la verdad y hacer cosas honestas en el trabajo, hay que tener exigencias estrictas, organización estricta, actitud seria y estricta; disciplina. En mayo de 1964, el Ministerio de Petróleo celebró su primera conferencia de trabajo político, resumiendo la experiencia del Cuarto Equipo en la Planta de Producción de Petróleo No. 1 y refinándola según el espíritu de "Tres Viejos y Cuatro Estrictos", y la promovió a lo largo de todo el país. todo el campo petrolero.