En lugar de compararte con los demás, es mejor compararte contigo mismo.
No sé cuándo empezará. El mes pasado, revisé las clasificaciones de desempeño de vez en cuando. Cada vez que veo que mis compañeros no se desempeñan tan bien como yo, me siento infeliz. Cuanto más se desempeñan los demás mejor que yo, más me enojo. Sin conocer esta relación de causa y efecto, la irritabilidad resultante, sin saberlo, ha herido varias veces a las personas que me rodean.
Es fácil sentir celos cuando te comparas con los demás y no sabes si su actuación es accidental, si hay ayuda de otras partes o qué esfuerzos ha puesto. En otras palabras, hay muchos factores incontrolables en los objetos que estoy comparando y no hay manera de competir realmente de manera justa.
Al ser una comparación, hay ganadores y perdedores. Me siento feliz cuando gano por un tiempo y me siento feliz cuando pierdo por un tiempo. Si las cosas siguen así, se producirán cambios de humor e incluso pérdida de control. De hecho, este tipo de fluctuación se puede evitar cambiando de mentalidad. En lugar de competir contigo mismo, compite con los demás.
Competir contigo mismo te llevará fácilmente a la diligencia y te obligará a reflexionar y resumir, analizar datos y ajustar el enfoque y la dirección de la siguiente etapa del trabajo.
Luego, siguiendo esta línea de pensamiento, resumiré la experiencia y los métodos de actualización de varios canales importantes para seleccionar a los clientes interesados, como llamadas telefónicas, recogidas terrestres, visitas posteriores y recomendaciones; y ajustar varios canales importantes para mantener a los clientes interesados Las medidas importantes incluyen visitas telefónicas, envío punto a punto de nodos WeChat y reuniones publicitarias del círculo de amigos. Resumí y respondí varios aspectos de la consulta cara a cara; tres preguntas de oro, diagnóstico de problemas, ranking de objetivos y soluciones después de cada consulta.
De esta manera, el objetivo original de compararse con otros para encontrar razones objetivas se ha convertido en competir con uno mismo para encontrar razones subjetivas. Las razones objetivas son incontrolables, pero las razones subjetivas son controlables porque puedes reflexionar y mejorar constantemente.
La razón subjetiva son las propias razones. Siempre que sea diligente en la reflexión y el resumen, siempre podrá encontrar deficiencias en su trabajo y luego pensar en medidas correctivas y próximos pasos.
De esta forma, si practicas deliberadamente los problemas en el trabajo, tu trabajo será más cómodo, la calidad de tu trabajo estará firmemente en tus manos y tu mentalidad será más tranquila y calmada.
De esta manera, no tiene que preocuparse por el impacto del entorno que lo rodea, puede aprender sus propias habilidades comerciales, mejorar en gran medida la eficiencia de su trabajo y enfrentar a las personas que lo rodean con una actitud más tranquila. actitud.
En definitiva, compararse con los demás es sumamente perjudicial, mientras que compararse consigo mismo es sumamente beneficioso. ¡Es mejor compararse contigo mismo que con los demás!
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