¿Qué empresa de team building en Shanghai es mejor?
Escalada en roca en grupo en interiores, tiro con arco, habitación secreta, dominó, tambores africanos, mesa de arena en interiores;
Tour en grupo de construcción en bicicleta, caminatas, río arriba, aguas termales, degustación de cangrejos, vida salvaje supervivencia, tareas de orientación, búsqueda de tesoros, exploración de cuevas, pesca en el mar, vuelo sin motor, competición de vela, travesía por la jungla;
Temática team building, pintura gigante de Nazca, súper montaña rusa, dominó, micropelícula, danza del dragón, velocidad y pasión, vuelo inspirador, pesado Tome el camino del Ejército Rojo, zarpe y navegue por la antigua ciudad;
Edificio de la Alianza Polaris (Perfil de la empresa)
Ventajas de la empresa: Enfoque. en formación de equipos corporativos durante 8 años, más de 1000 productos y servicios de formación de equipos, más de 10 000 empresas, más de 200 000 experiencias de estudiantes;
2. La empresa construye su propia base de expansión para garantizar la privacidad de las actividades de formación de equipos;
3. Tiene su propio entrenador de tiempo completo y capacitación sistemática. Evalúe estrictamente el trabajo para garantizar el efecto de la experiencia del evento.
4. acepte servicios de consulta y reserva de servicio al cliente en línea en cualquier momento, desde la consulta hasta la planificación, organización e implementación de eventos, logística y otros servicios integrales, para que los Clientes puedan estar tranquilos, evitar preocupaciones, ahorrar tiempo y esfuerzo
5. Experiencia en actividades de equipos grandes y de grandes empresas: Wanda Group, JD.COM, Alibaba, Rongxin Group, Lianjia Real Estate, Bili Bili, Tencent Video, etc.
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Ingresos por formación de equipos
Ayudar a las empresas a unificar sus objetivos, unificar su pensamiento, encender la motivación del equipo, encender la pasión del equipo, estimular la moral del equipo, promover la integración del equipo, mejorar la cooperación del equipo y mejorar cohesión del equipo;
Experimente la empatía y desarrolle una conciencia de equipo de cooperación y apoyo mutuos;
Estimule el potencial, avance, mejore la confianza de los estudiantes para enfrentar los desafíos; y estimular el pensamiento creativo;
llevar adelante la cultura corporativa de la empresa, promover valores y conceptos y liderar el éxito con fe;
cultivar la buena calidad psicológica de los empleados y la conciencia de actividad; comunicación y cultivar el hábito de la comunicación activa y la comunicación efectiva;
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Fuente de información: Polaris Team Building