¿A qué edad generalmente se jubilan los capitanes?

El capitán tiene 40 años y se ha retirado de la organización a la edad de edad. Se retira cuatro veces al año y puede llegar y salir según los horarios que cumplan los requisitos.

Para aquellos que han alcanzado la edad de jubilación, el proceso generalmente se realiza una vez en el último mes de cada trimestre, y se retirarán del servicio activo en el trimestre en que su edad esté "por encima del estándar". .

1. ¡El rango normal para un capitán es entre 25 y 36 años!

1. Aquellos que sean admitidos en la academia militar local recibirán el rango de teniente y adjunto de compañía después de 4 años de estudios universitarios. Por lo general, tienen alrededor de 22 años y 25 años después de 3 años. Ascendido a capitán, esta edad es relativamente joven para que un capitán comience. Por supuesto, si la escuela comienza temprano, aquellos que se unan temprano al ejército serán más jóvenes. p>

2. Aquellos que fueron admitidos en la academia militar durante el servicio militar y la promoción militar. Los oficiales ascendidos suelen ser un poco mayores que los candidatos al examen de ingreso a la universidad local, porque generalmente se unen al ejército a la edad de 18 años. han servido de 2 a 5 años durante este período, fueron admitidos en la academia militar o luego se convirtieron en suboficiales por su desempeño sobresaliente y servicio meritorio, por lo general la formación en la academia militar dura de 2 a 3 años, y los graduados. Por lo general, son universitarios y el inicio de su carrera es peor que el de los estudiantes que realizan el examen de ingreso a la universidad. Por lo tanto, no hay ventaja en términos de edad. Se considera que los soldados tienen 18 años y no ascienden hasta el quinto año. El entrenamiento dura 3 años, cuando te conviertes en segundo teniente, tienes 26 años. Esta edad es la mayor para un segundo teniente titular. Cuando llegas a la edad de capitán y estás listo para cambiar de trabajo, generalmente a la edad de 36 años. tienes que ser ascendido al nivel de batallón adjunto o ser transferido. Regresaré a mi lugar.

2.

La jubilación en la vejez no ocupará la cuota de jubilación y se calculará por separado en columna aparte.

Es decir, las cuotas de jubilación están preparadas para la jubilación en otras condiciones y no tienen nada que ver con el colectivo de jubilados.

Por tanto, no hay que preocuparse por la jubilación. en la vejez el personal ha asumido la cuota de jubilación.

3. ¿Puedo optar por cambiar de carrera cuando me jubile?

Por supuesto, quienes se jubilan a una edad avanzada pueden elegir con flexibilidad el método de jubilación en función de sus propias condiciones reales.

Por supuesto

A excepción de los que se jubilaron este año, porque hay una situación especial este año, hasta el momento no se han emitido los estándares mensuales.

En cuanto a si finalmente podremos elegir mes a mes, que el tiempo lo verifique.

4. ¿Cómo cuantificar el tiempo de jubilación de quienes han alcanzado la edad de jubilación?

Con carácter general, la fecha límite para las órdenes de desmantelamiento es: el último día de cada trimestre.

Por ejemplo: para quienes se jubilan en el primer trimestre, el orden de retiro será el 31 de marzo de ese año.

La jubilación en el último trimestre generalmente se combinará con otros métodos de jubilación.

5. ¿Cómo gestionar la jubilación tras la jubilación?

En circunstancias normales, la primera mitad del año se integrará en el plan de reasentamiento del año en curso, y la segunda mitad del año se integrará en el plan de reasentamiento del año siguiente.

Este plan también fue calculado con antelación en todos los niveles.

Por ejemplo, el número de personas que han alcanzado la edad de jubilación en una determinada unidad este año se informará paso a paso y, junto con los departamentos locales pertinentes, se llevarán a cabo preparativos y planificación para diferenciar entre jubilación de la edad de jubilación y la jubilación de otras formas.

6. ¿Cuáles son los estándares cuantitativos para la colocación de veteranos retirados?

Este año se seguirá utilizando el antiguo sistema de empleo para el traslado de oficiales militares retirados.

Por ejemplo, para las divisiones, regimientos principales, regimientos adjuntos, batallones y cuadros técnicos, la lista de oficiales retirados en el lugar donde se transfieren las tropas todavía distingue entre transferencias administrativas y transferencias técnicas.

Así que los gobiernos locales todavía utilizan básicamente los antiguos métodos de reasentamiento, como asignar puntos según puestos administrativos o rangos técnicos en lugar de asignar puntos según rangos militares.

7. ¿Aún hay esperanzas de ascenso y extensión del servicio después de alcanzar el límite de edad?

Básicamente improbable.

Tomar la promoción como ejemplo, la premisa es que se debe realizar bajo la premisa de no alcanzar el límite de edad.

Ya sea que se alcance el límite de edad o el límite de rango militar, el ascenso se ha impulsado. Incluso si se alcanza el estándar por un día, no habrá posibilidad de ascenso.

¿Puedo ampliar mi servicio? Esto también debe medirse en función de las necesidades de la unidad y la situación general del individuo.

Por supuesto, ahora que ha cumplido la edad, desde la perspectiva de la unidad, ya no es necesario. Incluso si es una necesidad temporal, no cambiará el destino de la jubilación definitiva.

Por lo tanto, no importa desde qué perspectiva, es más seguro estar completamente preparado para la jubilación.

Base Legal

"Ley del Servicio Militar de la República Popular China"

Artículo 54: Para los sargentos que se hayan retirado del servicio activo, el estado cobrará beneficios de jubilación mensualmente Liquidación adecuada a través de pensión, trabajo por cuenta propia, arreglo laboral, jubilación, manutención, etc.

Si un sargento se retira del servicio activo y ha servido durante el número de años especificado, será reubicado adecuadamente recibiendo el pago de jubilación mensualmente.

Si un sargento se retira del servicio activo y ha servido durante doce años o cumple otras condiciones estipuladas por el estado, el gobierno popular local a nivel de condado o superior en el lugar de reasentamiento organizará el trabajo durante el período; En caso de espera de trabajo, el gobierno popular local deberá seguir las normas nacionales pertinentes. Se estipula que los subsidios de subsistencia se pagarán según la propia voluntad, y también se puede optar por trabajar por cuenta propia.

Serán colocados para el retiro los suboficiales que hayan prestado servicio activo durante treinta años o hayan cumplido cincuenta y cinco años o que cumplan otras condiciones estipuladas por el estado.

Los suboficiales que quedan discapacitados debido a guerra, servicio o enfermedad se retiran del servicio activo y serán reubicados adecuadamente de acuerdo con el nivel de discapacidad estipulado por el estado a través de acuerdos de trabajo, jubilación, apoyo, etc. También puedes optar por trabajar por cuenta propia.

Si un sargento se retira del servicio activo y no cumple con las condiciones previstas en los párrafos 2 a 5 de este artículo, será debidamente colocado de conformidad con el método de trabajo por cuenta propia previsto en el artículo 53 de esta Ley. .