¿Cómo escribir tus pensamientos después de leer "Una carta a García"?
Ideas de escritura: resuma el espíritu de trabajo del protagonista en "Una carta a García", presente las palabras originales del libro, resuma el contenido del libro, conéctelo con la realidad de la vida y concluya. al resumir que ha terminado de leer el libro, los sentimientos y la inspiración obtenidos.
Recientemente leí "Una carta a García" y sentí que me beneficié mucho.
Después de leer todo el libro, en primer lugar, puedes sentir fuertemente la profesionalidad del protagonista. Rowan sabía que se trataba de una tarea ardua y que había muchas dificultades para completarla, pero no eligió, eludió la culpa ni preguntó cómo entregarle la carta a García. ¿Es este solo su deber? Esto es un reflejo de su entrega al deber, dedicación y amor por su trabajo, que es el mayor peso para su éxito.
El libro dice: "Lo que los jóvenes necesitan no es sólo aprender conocimientos de los libros, ni simplemente escuchar diversas instrucciones de los demás, sino también una especie de profesionalismo y tomar medidas inmediatas cuando sus superiores se lo encomienden. Acción
Completa la tarea de todo corazón y envía una carta a García". A través de la lectura, reflexiono constantemente: ¿Por qué no puedo ser como Rowan en el trabajo y poder hacer un trabajo sobresaliente automáticamente? ¿Qué tal si lo completo? tareas laborales? Cada vez que el líder asigna algo, muchas veces lo hace bien, pero se retrasa porque está ocupado con otras cosas, o se dice que se hace de todos modos.
No debería ser un problema informar un poco más tarde, pero el resultado es pereza y procrastinación. Haz una cosa tras otra para que tu atención no parezca desorganizada. Entiendo esta verdad, pero siempre me salgo de la cadena en los momentos críticos. Esto es suficiente para demostrar que no le he dado gran importancia en mi pensamiento.
En cuanto a trabajar de forma automática y espontánea, me da un poco de vergüenza. Debería ser el tipo de persona que "trabaja duro independientemente de si el jefe está aquí o no", pero lo que me falta en el trabajo es iniciativa subjetiva. Necesito prestar más atención a esto en el trabajo futuro.
Además, este libro también escribe sobre la mentalidad de muchas personas hacia el trabajo y el espíritu de no darse por vencido fácilmente. Shu Li escribió: "Incluso si tu situación no es satisfactoria, no debes odiar tu trabajo, porque no hay nada peor en el mundo. Si las circunstancias te obligan a hacer un trabajo aburrido, debes intentar hacer que el trabajo aburrido sea divertido.
Con esta actitud positiva, es fácil lograr buenos resultados sin importar el trabajo que realice. "De hecho, acabamos de llegar a China Silicon. Sabemos que nuestro trabajo implica ciertos riesgos y la mayoría de los puestos requieren tres turnos. He oído a muchos compañeros quejarse porque les preocupa estar cansados, y yo también he hecho lo mismo.
Sin embargo, después de más de un año de adaptación y adaptación, poco a poco me he ido adaptando al trabajo aquí y me alegro de no haberme dado por vencido fácilmente. Después de todo, la reputación corporativa, las oportunidades de aprendizaje, la remuneración y los beneficios de nuestra empresa están a la vanguardia en la ciudad de Luoyang. También maduré gradualmente durante este proceso y aprendí mucho al mismo tiempo.
Ahora que he leído este libro, he fortalecido mi convicción de que haré un buen trabajo en mi puesto.
A través de este libro, también pensé que lo que apoyó a Luo Wen no fue solo su perseverancia, sino también su rico conocimiento profesional y otras cualidades integrales. Una persona mediocre no puede cumplir tal misión. ¿Qué tengo para enfrentar el espíritu de Rowan? Aunque es una historia corta, ilustra claramente muchos principios de la vida, especialmente los principios que debe seguir un empleado calificado.
Creo que además de trabajar duro todos los días, no puedo relajarme y estudiar más mis habilidades laborales. Necesito sumar más conocimientos en el trabajo para enriquecerme mejor, una vez que lo necesito. surge, usted puede servir mejor a la empresa y reflejar mejor su propio valor.
La experiencia de una persona a menudo desarrolla la capacidad de una persona. La seriedad y la perseverancia de hoy son el punto de apoyo para nuestro despegue mañana. También fue durante este tiempo que los líderes de la empresa alentaron a los empleados a estudiar el libro "Una carta a García", que fortaleció sus principios de vida y trabajo. En el futuro, deberán convertirse en el teniente Rowan en el libro y convertirse en ". "mensajero" calificado.