Después de leer "El espíritu del artesano" 800 palabras

Después de leer detenidamente un libro famoso, debes tener muchas experiencias que vale la pena compartir. En este momento, ¡cómo puedes dejar de lado el sentimiento más importante después de leerlo! ¿Cómo deberías escribir tus pensamientos después de leer? La siguiente es una reseña de 800 palabras de "El espíritu del artesano" que compilé (8 artículos generales, bienvenidos a leer y recopilar). "Espíritu artesano" 800 palabras después de leer el Capítulo 1

Durante el siglo pasado, el espíritu artesano ha sido como un motor sin fin, llevando a los países a continuar innovando y convirtiéndose en una fuente importante de su prosperidad infinita. Por eso, necesitamos más que nunca el espíritu artesano y pedimos el regreso del espíritu artesano. El progreso y desarrollo continuo de la sociedad depende de artesanos ricos en espíritu artesanal.

No ha habido escasez de artesanos en China desde la antigüedad. Durante el período de primavera y otoño, Luban inventó herramientas para trabajar la madera, equipos de asedio, maquinaria agrícola, etc., y fue considerado como el modelo y antepasado de. los artesanos; Zhang Heng de la dinastía Han del Este inventaron el sismómetro; Song Yingxing escribió en la dinastía Song "Tiangong Kaiwu"...

Creo que el espíritu de la artesanía es innovación y herencia, y en la herencia, debemos tener una actitud de lucha por la excelencia. ¿Por qué cuando la tecnología alemana es mundialmente reconocida, la fabricación china es tibia? En el trabajo debemos corregir nuestra actitud, hacer las cosas bien a la primera y no ser superficiales ni descuidados. No creas que tu pequeña negligencia no es nada, ya que puede causar pérdidas considerables al equipo o incluso a la empresa. Al igual que las piezas de una máquina, incluso un tornillo pequeño puede dañarse o desgastarse, lo que puede provocar que la máquina no funcione normalmente.

En segundo lugar, es la concentración. Para poder soportar la soledad, muchos artesanos que luchan por la perfección han estado haciendo lo mismo durante décadas antes de poder alcanzar un nivel que nadie pueda igualar. Si trabajan las 24 horas del día, al final no lograrán nada. . Haz algo, ama algo. Debido a los atributos sociales, tal vez no todo el mundo pueda convertirse en un gran científico o astronauta, pero mientras trabajemos con diligencia y con los pies en la tierra en nuestras posiciones, eso no significa necesariamente que seamos geniales.

También profesional y dedicado, este puesto maximiza su potencial, persiste en hacer cosas ordinarias y hace las cosas simples con seriedad. Menos impetuosos, más puros, menos oportunistas, más sensatos, menos ansiosos por lograr un éxito rápido, más centrados y duraderos, y con productos de mayor calidad.

Trate el trabajo como una especie de práctica. Tal vez ahora no seamos buenos en lo académico, pero mientras estemos atentos, concentrados y sigamos persistiendo, persiguiendo y acumulando en el trabajo, definitivamente tendremos oportunidades. para destacar. En la antigüedad, había una historia sobre el chef que sacrificaba un buey para el rey Hui de Liang. El rey Hui de Liang elogió enormemente sus habilidades. Este fue el resultado de más de diez años de arduo trabajo. La historia del cocinero Ding Jie Niu le dice a la gente una verdad: si haces algo con cuidado y perfección, puedes alcanzar la cima y el reino de la perfección.

En el trabajo, todos deben llevar adelante el espíritu de artesanía, luchar por la excelencia, ser pacientes y concentrados, ser profesionales y dedicados, mantener el corazón en posiciones ordinarias y crear algo extraordinario. Después de leer "Craftsman Spirit" 800 palabras Parte 2

"El espíritu laboral es una creencia elevada, una fuerza poderosa, una creencia eterna, el secreto del éxito y el viaje de un empleado desde el bien hasta la excelencia. "Principios profesionales ."

El "espíritu laboral" ha sido inseparable desde el momento en que salimos de la escuela y comenzamos a planificar nuestras carreras futuras, y desde el primer día que ingresamos al trabajo. Entonces, ¿qué es exactamente el "espíritu laboral"? Puede que todavía sea muy vago y unilateral, y todo el mundo puede decir muchas cosas. El libro "Employee Job Spirit" nos clasifica sistemáticamente esta respuesta: "Espíritu de amor al trabajo, profesionalismo, seriedad, responsabilidad, iniciativa, obediencia, cooperación, dedicación, ahorro, autodisciplina, innovación y espíritu emprendedor".

Después de leer detenidamente este libro “Espíritu laboral del empleado”, sentí mucho y aprendí mucho. A menudo nos quejamos de que este trabajo no es bueno, que es sencillo, que es duro, etc. Esto se debe a que nuestra actitud hacia el trabajo y hacia los demás ha llegado a un cierto punto de inflexión y somos muy inadecuados.

Este libro puede considerarse una buena medicina. Siempre le motivará a ser un empleado útil para la empresa. Entonces, ¿cómo podemos convertirnos en empleados útiles para la empresa y cómo podemos realizar nuestra autoestima? Esto requiere comenzar desde lo básico y comprender el espíritu laboral que deben tener los empleados.

Como miembro de la empresa, debo trabajar con la empresa para superar las dificultades y trabajar concienzudamente y con los pies en la tierra cuando la empresa enfrenta dificultades y desafíos. Haz lo que haces, ama lo que haces, dedícate a lo que haces y esfuérzate por lograr resultados sobresalientes en tu puesto. Debemos estar agradecidos sin la plataforma que nos brinda la empresa, sin el cuidado, la confianza y el apoyo de los líderes, nuestros esfuerzos pueden resultar en vano. Debemos valorar las oportunidades y plataformas que brindan las empresas, para que podamos mostrar nuestras habilidades y talentos y dejar que nuestro propio valor se refleje. "Craftsman Spirit" reseña de 800 palabras 3

"El trabajo ocupará una gran parte de tu vida. Sólo hacer un trabajo que creas que es de extraordinaria importancia puede brindarte una verdadera satisfacción y hacer algo La única manera de Tener un gran trabajo es amarlo "Cuando vi esta cita de Steve Jobs en el libro, mi corazón se conmovió nuevamente. Sí, la mayor parte de nuestras vidas no lo son. ¿Estamos trabajando? Pero, ¿qué tipo de mentalidad utilizamos? ¿Qué tipo de acciones utilizamos para trabajar? El libro "Espíritu artesano: un poder importante en la creación de grandes leyendas" responde a estas preguntas desde una nueva perspectiva y nos dice El espíritu del artesano no es aburrido ni mecánico, sino un espíritu de amor por el trabajo y una actitud de lucha por la excelencia. No es sólo una forma de dar, sino también una forma de ganar.

Como miembro de la empresa, todos deben darse cuenta de que "hoy estoy orgulloso de la empresa y mañana la empresa estará orgullosa de mí". "Soy miembro de la empresa y debería hacerlo". ser muy responsable de mi trabajo". Cada puesto tiene su propio significado. Cada uno debe hacer su propio trabajo primero y abandonar la idea de "regular". Existe una historia así. Durante la dinastía Han del Este, había un joven llamado Chen Fan que era engreído y solo quería hacer grandes cosas. Un día, su amigo Xue Qin vino de visita y vio que la casa donde vivía solo estaba sucia, así que le dijo: "¿Por qué no barres la casa para entretener a los invitados?". Inmediatamente le preguntó: "¿Si tú?". No barres una casa, ¿cómo puedes barrer el mundo? "Chen Fan se quedó sin palabras. Esta historia muestra vívidamente que sólo haciendo pequeñas cosas con los pies en la tierra se puede tener la capacidad de hacer grandes cosas. Sólo completando concienzudamente y concienzudamente tareas aparentemente triviales se puede lograr la prosperidad de una empresa e incluso de toda la sociedad.

De hecho, el trabajo también es una especie de práctica. En el camino de la práctica, debemos superar los obstáculos, soportar la soledad, soportar el cinismo y hacernos más fuertes. Por supuesto, la gente a veces se cansa y se queja. En este momento, calmémonos. La actitud lo determina todo. La actitud laboral de una persona refleja su actitud ante la vida, y su actitud ante la vida determina los logros de una persona a lo largo de su vida. Sólo trabajando duro se pueden hacer las cosas bien y contribuir más a la empresa.

La lectura de este libro encendió mi entusiasmo por el trabajo y me hizo comprender que debo trabajar más duro para desarrollar el espíritu innovador del equipo en el futuro y permitirme a mí y a los miembros de mi equipo aceptar que "mientras trabajamos para otros, También debemos basarnos en la simple filosofía de vida de "trabajar por uno mismo", debemos explorar la alegría del trabajo, aprovechar al máximo el espíritu artesanal en el trabajo diario, dejar que nuestro propio progreso siga el desarrollo de la empresa y realizar nuestro verdadero valor. "Espíritu artesano" 800 palabras después de leer el Capítulo 4

Solía ​​​​ser moralista y pensaba que mi posición era muy pequeña No importaba cómo trabajara, el valor que creaba era el mismo. Como resultado, siguen los pasos y se apegan a las reglas en su trabajo. Ha causado un gran malentendido en términos de mejorar la eficiencia en el trabajo y realizar mejor los ideales y valores personales.

Estoy de acuerdo con los puntos de vista y conceptos expuestos en la primera mitad del libro "Craftsman Spirit". Si diferentes personas hacen el mismo trabajo, el valor creado será completamente diferente. Personalmente creo que el espíritu artesano es un arte que integra responsabilidad, perseverancia y fe.

Cuando estaba en el ejército, había un dicho: "Si no eres soldado y no practicas artes marciales, no estarás cumpliendo con tu obligación; si no eres bueno en las artes marciales, No serás considerado un soldado calificado." Este es un espíritu de hacer el trabajo, amarlo y ser bueno en el trabajo. También es un espíritu de artesanía.

Actualmente trabajo como cobrador de peajes en el departamento de marketing de automóviles. Mucha gente puede pensar que este es un puesto muy común y que todo lo que hago es un trabajo tedioso y pequeño. Aunque el propósito de nuestro trabajo, por decirlo suavemente, es mantenernos y hacer realidad nuestros valores y visiones personales, para decirlo más claramente, es ganar dinero. Lo que quiero decir es que desde el momento en que entré al trabajo, mi mentalidad no estaba en la posición correcta. A partir de ese momento, nos convertimos en esclavos del dinero. Cada día era como un monje golpeando el reloj. el trabajo estaba justo para ser eliminado.

Sin metas e ideales no hay progreso ni motivación. Debemos entender que la esencia del negocio es el intercambio de resultados. El salario también es el resultado de tu trabajo. Se paga por tus responsabilidades laborales y el valor que creas. Por lo tanto, sólo necesitamos hacer bien nuestro trabajo en un momento descendente. de manera terrenal y corregir nuestra mentalidad, no trabajes con la mentalidad de un extraño o un trabajador, sé proactivo y siempre habrá un día en el que lograrás tus objetivos y tendrás éxito.

Junto con el proyecto 334 que inicia un nuevo viaje en la empresa, debemos centrarnos de cerca en sobrevivir mediante resultados y desarrollarnos según los resultados. Bajo la guía de los profesores, el proyecto 334 se ha arraigado en nuestro trabajo. Ahora es necesario perseverar y aplicarlo de manera integral en el trabajo práctico.

Tratar el trabajo como mi propia carrera, construir la empresa como mi propio hogar y trabajar duro por nuestra visión común. Después de leer "El espíritu del artesano" 800 palabras Parte 5

Las personas a veces se cansan y se quejan porque están ocupadas en el trabajo, cansadas en el trabajo y sufren en el trabajo. A todos nos gusta la libertad y el hogar porque nos sentimos relajados y sin restricciones en casa, por lo que cuanto más nos quejamos, más cansados ​​nos sentimos. Cuanto más siento que esto es simplemente sufrir de nuevo. Como resultado, gradualmente llegaremos tarde, saldremos temprano, seremos perezosos, tendremos una mala actitud de servicio y otras situaciones en las que no somos serios y responsables de nuestro trabajo. Sin embargo, debemos preguntarnos si esto es irresponsable.

Solo cuando los empleados consideran la empresa como su propio negocio y su hogar pueden crear una empresa vibrante y dinámica.

La dedicación te hará destacar. No te conformes con el desempeño laboral ordinario, haz lo mejor que puedas y podrás convertirte en una figura indispensable en la empresa. Ve más allá de la mediocridad y elige la perfección. Este es un lema que cada uno de nosotros debería perseguir a lo largo de nuestra vida. Hay innumerables personas que han desarrollado el hábito de despreciar el trabajo, ser descuidadas y tratarlo de manera superficial. Como resultado, terminan en el fondo de la sociedad durante toda su vida y no pueden salir adelante. La calidad de su trabajo a menudo determina la calidad de su vida.

Entiendo profundamente que es necesario pasar de ser impetuoso a tener los pies en la tierra, de estar a la deriva con la multitud y seguir las reglas a un trabajo proactivo, y realmente poner en práctica mi amor por la empresa. amor por el puesto y desempeño incondicional de las responsabilidades laborales. No importa en qué industria se dedique, sólo trabajando de todo corazón y concienzudamente podrá sobresalir en su campo. Esto también es una manifestación directa de profesionalismo. No importa si tu salario es alto o bajo, debes mantener este buen estilo de trabajo.

De hecho, el trabajo es una especie de práctica. En el camino de la práctica, debemos superar los obstáculos, soportar la soledad, soportar el cinismo y hacernos más fuertes. Pensamientos después de leer "El espíritu del artesano" 800 palabras Parte 6

Después de leer el libro "El espíritu del artesano", me conmovió profundamente y calmó mi estado de ánimo a veces impetuoso.

La actitud fundamental es: quién soy no es importante, lo que hago es importante, cómo hacer que lo que hago sea importante y cómo hacer que los resultados de mi trabajo superen las expectativas de mi liderazgo directo. Esta frase me permite mirarme a mí mismo y a mi trabajo correctamente, y el resultado de hacer el trabajo es superar las expectativas del líder, no solo cumplir con las expectativas del líder. A menudo pensamos que cumplir con las expectativas del líder significa que hemos completado el trabajo. De hecho, debemos exigirnos estrictamente con estándares más altos.

En el trabajo, sólo cuando una persona pone todo su foco en lo que está haciendo alguien te toma en serio. El reconocimiento que la mayoría de la gente quiere conseguir no surge de la nada. Calidad de lo que haces Si te quejas porque los demás no te reconocen, es mejor mejorar la calidad de lo que haces, para que el reconocimiento en el trabajo te llegue de forma natural. Trabajar es obtener resultados.

Los ejemplos del maestro sobre cavar hoyos y plantar árboles son muy buenos, pero también podemos cometer esos errores en el trabajo. Tal vez nos afecten nuestras emociones, tal vez no lo sepamos en absoluto cuando trabajamos. ¿Qué tipo de resultados debo lograr? Mientras esté haciendo este trabajo y lo haya hecho, en cuanto a los resultados y la calidad del trabajo, eso no tiene nada que ver conmigo.

Cuando te encuentres con un problema, nunca hagas preguntas al líder, solo haz preguntas de opción múltiple con múltiples alternativas. Como empleado, debes entender que la tarea más fundamental de estar en la empresa es resolver problemas. para la empresa, en lugar de crear problemas; y uno de los subordinados más aterradores es aquel que siempre piensa que es más inteligente que el jefe.

De hecho, si eres pasivo y lento en el trabajo y finges serlo; Si eres pretencioso, al final desperdiciarás tu propia vida. Pero muchas personas que han trabajado toda su vida nunca entenderán esta verdad. Sentirán que el tiempo que trabajan lo paga el jefe. Si son vagos, se aprovecharán de ello. Debemos ser proactivos en todo lo que hacemos, anteponer al equipo en todo y tener altos estándares y requisitos estrictos en todo lo que hacemos. Pregúntate todos los días qué hice bien hoy y qué podría hacer mejor hoy.

Como persona que ha trabajado en Fat Dong Lai durante cuatro años, en primer lugar, aprendí a ser una persona amable y honesta en Fat Dong Lai. Me he beneficiado mucho de este libro, he entendido mucho, he encontrado la posición de mi trabajo y entiendo que sólo logrando buenos resultados puedo ser responsable de mí mismo y de los demás. Sólo tratando a las personas y las cosas con gratitud y teniendo una buena actitud podremos dar lo mejor de nosotros.

Hay muchos puntos brillantes en el libro que vale la pena experimentar. Vale la pena resumir lentamente los arreglos, expresiones, sonidos, palabras, etc. Después de leer "Craftsman Spirit" 800 palabras Capítulo 7

El espíritu artesano es el espíritu de búsqueda de la perfección, profesional, enfocado, meticuloso e incansable. Desde la reforma y apertura, la economía de China ha estado activa y el mercado ha sido próspero, pero también ha traído consigo un gran inconveniente: desde negocios baratos hasta negocios pesados, la mayoría de los chinos se concentran en comprar barato y vender caro, y tienen una gran ventaja. baja consideración por el trabajo en su conciencia. Ésta es también la causa fundamental del impetuosidad en la sociedad actual. El valor del espíritu artesano radica en la búsqueda de la excelencia, la perseverancia y la búsqueda del ingenio y productos de calidad. Aunque los beneficios sean pequeños, beneficiarán al mundo durante mucho tiempo.

La historia es un escenario. Después de que cantes, yo subiré al escenario. La crisis ha provocado que numerosas empresas y emprendedores abandonen el ruedo. ¿Quiénes serán los protagonistas del mañana? Es hora de que esos empresarios “artesanos” suban al escenario. Puede que les falte la perspicacia de los empresarios, pero tienen más dedicación a sus carreras. Aman lo que hacen más que el dinero que les reporta, y aman el producto que producen más que las ganancias que les reporta. Sólo así podrán seguir perfeccionando sus productos, mejorando continuamente sus procesos y esforzándose por crear nuevos modelos de gestión. Sólo cuando lo hacen no sólo con fines de lucro pueden dedicarse de todo corazón, y sólo cuando se dedican de todo corazón la empresa puede tener verdadera vitalidad. Cuando uno lo hace por dinero, es imposible dedicarse a ello. Porque al menos debe dedicar una cierta cantidad de pensamiento y tiempo a disfrutar de la diversión del dinero. Pero los "artesanos" que tienen ganas de hacer cosas no necesitan retener este pensamiento: ya lo disfrutan cuando hacen cosas, mejoran, crean y fabrican. El mundo empresarial japonés depende de un grupo de empresarios "artesanos" para sacar a las empresas del pantano. Nosotros también debemos hacerlo. Las empresas, especialmente las manufactureras, no pueden ser un juego dominado por los empresarios. Dejar que el "espíritu empresarial" desaparezca de la industria manufacturera e inyecte un alma en la industria manufacturera: el "espíritu artesanal". Ésta es la misión que inevitablemente se cumplirá durante esta crisis. Por extensión, el espíritu artesanal debe penetrar en todos los ámbitos de la vida. Sólo así nuestras empresas podrán lograr un desarrollo a largo plazo.

El "espíritu de hombre de negocios" ha sido reemplazado por el "espíritu de artesano". Esta es la característica esencial de la civilización industrial y una tendencia inevitable en la sociedad moderna. Como empleados, debemos aprender el espíritu artesanal, dedicarnos al trabajo, tomar el trabajo como algo divertido y esforzarnos por alcanzar la excelencia en todos los aspectos del servicio. Sólo así podremos tener la oportunidad de crecer y la empresa se desarrollará porque. de nosotros y, en última instancia, lograr el objetivo de la empresa y de la empresa. Un resultado perfecto en el que todos los empleados ganan.

Perseverancia, excelencia, pasión y espíritu emprendedor, trabajo duro e innovación, trabajo feliz, confianza en uno mismo y autosuficiencia, integridad y beneficio mutuo, rigor, rigor, pragmatismo y búsqueda de la verdad: este es el espíritu. de artesanía. "Espíritu artesano" después de leer 800 palabras Capítulo 8

Cuando se trata de artesanos, lo primero que pienso es en el Maestro Lu Ban, quien era conocido como el "antepasado de los artesanos" durante el período de primavera y otoño. y el Período de los Reinos Combatientes En una era en la que estaban surgiendo varias tecnologías de carpintería de alta tecnología, cada cristalización de la sabiduría del Maestro Luban no ha sido abrumada por elementos modernos de alta tecnología, y muchas herramientas todavía se utilizan en la actualidad. La invención de cada herramienta se inspiró en la práctica de producción del Maestro Luban y se produjo después de repetidas investigaciones, deliberaciones y pruebas. Todo es un proceso desde cero, y las diversas dificultades experimentadas durante este proceso están más allá de nuestra imaginación. ¡Esto fue creado por el Maestro Lu Ban con su pasión por la carpintería, perseverancia y esfuerzos incansables!

En el libro "Craftsman Spirit", muchos lugares tocaron profundamente mi corazón. "¿Por qué debería trabajar?" y "¿Cuál es el valor del trabajo?" Estas dos preguntas me hicieron pensar profundamente desde el principio hasta el presente, han pasado ocho años y he estado involucrado. el mismo trabajo. Las mismas pero diferentes acciones se realizan una y otra vez todos los días. ¿Por qué debería hacer esto? ¿Me encanta este trabajo? ¿Estoy dispuesto a completar cada tarea en el centro de trabajo? Esta pregunta surgió de repente en mi mente. Pero pronto encontré la respuesta en el libro: Sí, amo mi trabajo actual, de lo contrario no habría persistido en él durante los últimos ocho años. Mi trabajo me permitió obtener beneficios materiales y felicidad al mismo tiempo. Hice un gran avance. Se extraña mucho la emoción y la alegría de cada problema técnico, y también refleja mi propio valor.

El libro menciona que "tratar el trabajo como una especie de práctica y utilizar los valores de la práctica para reemplazar el utilitarismo impetuoso". Al ver esta frase, tengo una nueva interpretación de mi trabajo, y Pasaré toda mi vida haciéndolo. Haré algo que sea pura grandeza. En ese momento, pensé en mi padre. Mi padre es un granjero común. Aprendió por sí mismo a ser yesero hace diez años, y en diez años pasó de ser un granjero común a convertirse en albañil. Conocido yesero de decoración de interiores local, diez años de arduo trabajo han creado el valor de hoy. ¡Este es un proceso lleno de espinas y altibajos de mi padre, vi una perseverancia y una gran contribución silenciosa a su familia!

Trata el trabajo como una especie de práctica, sigue aprendiendo de la práctica, sigue creciendo y sigue mejorando. Como persona de aviación, la historia de Fang Wenmo siempre me inspira que podemos lograr carreras extraordinarias en trabajos comunes. "Craftsman Spirit" servirá como una creencia espiritual y una creencia laboral, guiándome a evolucionar de un empleado común a un empleado basado en valores.