Ejemplos, argumentos o citas que sugieren que los expertos son mejores que los generalistas.
La llamada adaptación a la competencia social significa adaptarse a las necesidades de la sociedad. Sólo aquellos que satisfacen las necesidades sociales son más competitivos. En la era actual de explosión de la información, la demanda de talentos es cada vez mayor. Creemos que los profesionales son más aptos para la competencia social. En primer lugar, con el refinamiento de la división social del trabajo, la estructura del conocimiento correspondiente a la división del trabajo se está volviendo cada vez más refinada, por lo que las carreras también se están desarrollando en una dirección más compleja. La demanda de talentos también tiende a ser más refinada y mayor, por lo que la demanda de especialización del talento es muy obvia. En segundo lugar, los profesionales con conocimientos y habilidades especializados en un área son más atractivos que los generalistas. En campos cruzados compuestos, la investigación final y la implementación también se realizan en un solo campo. Debido a que los generalistas tienen una baja eficiencia en el trabajo individual, centrarse en áreas personales es más propicio para realizar el valor social. En tercer lugar, adaptarse a la competencia social consiste en adaptarse a las necesidades sociales. La relación entre los talentos y la sociedad es una elección bidireccional. El generalista tiene una amplia gama de opciones, pero sólo puede elegir una vez y hay incertidumbre. "Todos pueden encontrar oportunidades, pero no todos pueden aprovecharlas". La amplitud y la amplitud son capitales para lucirse. La sociedad moderna, con una división detallada del trabajo, requiere talentos muy sofisticados, es decir, profesionales. En definitiva, creemos que los profesionales son más aptos para la competencia social. Primero déjame explicarte mi opinión: ¡Creo que los profesionales son más adecuados para la competencia social! Primero, un profesional se refiere a una persona que es particularmente buena en un aspecto, y una persona que sabe un poco sobre otros aspectos no es un idiota que solo conoce una habilidad y no sabe nada sobre otros aspectos. En segundo lugar, como todos sabemos, la ciencia y la tecnología se están desarrollando ahora en la dirección de "alta, precisión y vanguardia", y los requisitos de la ciencia y la tecnología son cada vez más altos, lo que requiere que las personas tengan conocimientos profesionales cada vez más profundos. conocimientos y habilidades. Sin embargo, el tiempo es limitado. Los talentos que se especializan en una habilidad deben tener un nivel técnico superior a los que se especializan en múltiples habilidades, por lo que sus aportes serán mayores. En esta habilidad, la sociedad necesita profesionales. Y los generalistas no son tan buenos como esos profesionales en otros aspectos. ¿Cómo competir con los profesionales en una era de tecnología cada vez más exigente? En tercer lugar, el desarrollo de la productividad determina la división social del trabajo y la cooperación para mejorar la eficiencia de la producción. Ahora la división social del trabajo es cada vez más detallada. ¿Es posible que exista una industria porque involucra miles o incluso millones de tecnologías? La definición de generalista es una persona que es buena en todos los aspectos dentro de un cierto rango. En el pasado, las pequeñas industrias involucraban pocas tecnologías y niveles bajos, y pueden existir generalistas dentro del alcance de las pequeñas industrias. Con tantas tecnologías involucradas hoy en día, es imposible ser un generalista. Para dar un paso atrás, incluso si existieran tales generalistas, el nivel técnico debería ser muy inferior al de los profesionales. La razón es simple: el valor social creado en el mismo período de tiempo no puede seguir el ritmo del de los profesionales. Es decir, la productividad es inferior a la de los profesionales. Suponiendo que los generalistas sean más adecuados para la competencia social, ¿no sería cada vez menor la tendencia de desarrollo de la productividad? Esto va en contra de la ley del desarrollo de las fuerzas productivas y es imposible. Este es también el factor más crítico. El tiempo es limitado, el conocimiento y la tecnología son ilimitados. Siempre pensé que si dominaba una habilidad, los demás sabrían un poco sobre ella. Es mejor romperse un dedo que lastimarse. La investigación científica actual, en la era de Newton, la era de Huygens y la era de Edison, no podía ser completada por una sola persona. Ahora se completa con la cooperación de grupos de investigación. El progreso social requiere personas que puedan solucionar el problema con un dedo, y muchas de esas personas pueden comerse juntas. Y muchas personas que sólo pueden lesionarse diez dedos en un problema difícil, debido a una fuerza técnica insuficiente, solo se dañarán la piel y los huesos cuando se enfrenten a un problema difícil. 1. Los profesionales integrales son relativos y la forma correcta de distinguirlos radica en su estructura de conocimientos. En términos sencillos, profesionales y generalistas. En segundo lugar, un generalista no lo sabe todo, pero es generalista en un campo determinado. Si crees que sólo las personas que lo saben todo son generalistas, no habrá generalistas en el mundo. En tercer lugar, en lo que realmente deberíamos trabajar en este tema es en que "adaptarse a las necesidades sociales" sea más adecuado para las necesidades sociales. No significa quién tiene un papel más importante, sino que la sociedad necesita cada vez más personas. Por ejemplo, ahora que los generales están reunidos, se adaptarán más a las necesidades y los generales se adaptarán más a las necesidades. Con base en las consideraciones anteriores, este tema conviene desglosarlo: los generalistas y especialistas no son los llamados "generalistas", sino talentos en un determinado campo. La diferencia es que los profesionales profundizan y todos los talentos están dispersos. Por tanto, un generalista no lo sabe todo, y un profesional tampoco. El llamado quién es más adecuado para las necesidades de la sociedad se refiere al hecho de que la sociedad necesita más talentos, no a qué tipo de personas pueden alcanzar altos cargos, etc. Si la otra parte demuestra que los generalistas pueden alcanzar puestos altos, entonces deberían decirle a la otra parte que solo porque hay unas pocas personas en puestos altos, necesitan más talentos para trabajar en diversos campos de la sociedad, por lo que la sociedad en realidad necesita más profesionales. .
Porque nunca puede haber generalistas, ¿no? ¿Por qué? ——Porque cuanto más sabe el mundo, más no sabe ¿Quién puede ser generalista, y mucho menos competencia? Porque Sun Tzu dijo en El arte de la guerra: Todo es posible. Si alguien en este mundo puede construir un misil que alcance el nivel líder mundial hoy, mañana escribirá un artículo sobre este misil y ganará el Premio de Literatura Paradoja. ¡Entonces prefiero conseguir sus misiles! ! ~ ~ ~¿Cuál es la definición de talento? Es dentro de cierto ámbito que conocemos todo el conocimiento involucrado, ¡pero una sola persona no puede saberlo todo! Pero también debemos mirar la mesa verde. Lo que nuestro país necesita ahora es talento multilateral, internacionalización y lo mismo ocurre con la economía. ¿Por qué no hablas de negocios con otros? ¡Trae aquí a expertos en diversos campos! ¿Negocias o peleas? Cuando la gente te mire, sabrán que eres pobre. ¡No perderás! ! No hablemos de eso por ahora. Si desea desarrollarse, debe iniciar un negocio e investigar vigorosamente áreas desconocidas. ¿No invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a hablar de sí mismos? Sin mencionar el efecto, ¡cuánto espacio ocuparán tantas personas! Nuestro propio lugar es pequeño, ¿por qué no podemos ahorrar recursos y estudiar más por nosotros mismos? ¿Dominar y escribir más? Hablemos primero del efecto. ¿De qué estás hablando? Al final, los expertos crean un lío de generalistas. Tiene un cierto nivel de experiencia combinado con el amplio conocimiento de un generalista. La última encuesta muestra que los MBA han fijado la dirección del desarrollo del talento como formación profesional. Con la mayor subdivisión de la división social del trabajo, la sociedad carece aún más de talentos profesionales. Shanghai también ha introducido miles de talentos profesionales de Hong Kong, con salarios anuales que oscilan entre un máximo de 5 millones y un mínimo de 100.000. Hoy en día, el número de profesionales traídos a Australia supera con creces el número de profesionales que abandonan el país. Hay un dicho en Kanto: Hay cuchillos por todo el cuerpo, pero no sirve de nada. Creo que éste es el dilema que más temen los "generalistas". ¿Qué es un generalista? ¿Los profesionales son sólo personas que se especializan en un solo tema y no saben nada más? Si es así, ¿cómo sobreviven tantos profesionales en la sociedad moderna? Si esta sociedad es omnipotente, ¿cómo se produce la división social del trabajo? Si los polivalentes se adaptan a la sociedad, ¿por qué nuestras universidades siguen teniendo tantos departamentos? ¿Y ningún departamento ofrece tantas carreras? ¿Cuántos generalistas puede producir esta sociedad? Es cierto que en la realidad hay talentos aprendidos. En Beijing, se considera que los académicos obtienen títulos posdoctorales en siete especialidades. ¿Se puede llamar generalista a este erudito? Incluso si es la persona con más conocimientos del país, ¿se puede decir que también es un político, un estratega de guerra o un experto en otros campos? No todo es todo, todo significa muchas cosas. El llamado generalista se refiere a una persona que destaca en un aspecto y sabe algo sobre muchos aspectos. Esta es la forma más ideal de talento. En realidad, no es que no existan posiciones sociales como las de Einstein. Los profesionales inevitablemente se colgarán de un árbol, mientras que los generalistas son más capaces de adaptarse a los cambios sociales. Después de todo, aprender lleva tiempo y las oportunidades sólo pertenecen a aquellos que están preparados en cualquier momento. Esto parece una verdad razonable. Sin embargo, ¿está contratando empleados que no comprenden la situación general, la división del trabajo y la cooperación? Mientras escribía este artículo como profesional, mi computadora se apagó repentinamente. ¿No hay nada que pueda hacer? Sólo estoy dando mi opinión casualmente. El llamado "apreciar todo tipo de artículos raros, analizar dudas y analizar problemas" será modificable. La cruel competencia hará que todos sientan una sensación de crisis. Una tecnología más significa más capital. Además, el conocimiento está interconectado y, en realidad, todas las tecnologías son complementarias. Incluso si ahora solo usa una tecnología, una amplia base de conocimientos le permitirá usar y aplicar mejor esa tecnología, lo que lo hará más creativo. Al comprar un teléfono móvil siempre quieres más funciones (al mismo precio), aunque no las uses, ¿verdad? ¿Qué significa analogía? Uno sólo puede estar verdaderamente inspirado si sabe algo. Muchas de las grandes contribuciones científicas actuales se producen en disciplinas marginales. No es descabellado preguntarle a alguien que sólo conoce su propio campo. La evaluación más alta de los intelectuales en la antigüedad es: han aprendido a través de los tiempos antiguos y modernos, y conocen la astronomía en la cima y la geografía en la base. Qiao Feng domina el mundo no por sus Dieciocho Dragones, sino por su extraña experiencia de vida y su espíritu heroico. Duan Yu es similar. Si hubiera confiado en las artes marciales, el viejo monje del templo Shaolin habría dominado el mundo hace mucho tiempo. ¡Por supuesto que es un profesional! ! ! Originalmente, generalistas y especialistas eran relativos. Los especialistas dominan áreas específicas, pero los generalistas no dominan muchas áreas. Si alguien como Marie Curie, que domina la química física, es considerado un generalista, ¿cuál es el significado y el valor de distinguir entre generalistas y especialistas? Las personas como Marie Curie, que dominan diferentes campos como profesionales, solo pueden considerarse talentos universitarios o muy buenos profesionales. ¡Estas personas también son profesionales de corazón! Son simplemente profesionales que son mejores que la gente común. Puede especializarse en varias áreas al mismo tiempo.
Por lo tanto, si quieres afianzarte en una sociedad altamente competitiva, aún debes tener la capacidad de hacer cosas que otros no pueden hacer, o hacerlo mejor que tus pares en el mismo campo. Sólo así la sociedad siempre te necesitará. ¡Y podrás competir en la feroz competencia! ¡Encuentra tu lugar en la competencia social y mantente siempre firme en la sociedad! Después de escuchar hablar a tanta gente, siento que las definiciones de los dos conceptos de generalista y experto no son consistentes. ¿La diferencia entre un generalista y un generalista es la diferencia entre alguien que sólo es bueno en informática y alguien que es bueno tanto en informática como en biología? ¿O es la diferencia entre una persona que domina las computadoras y una persona que entiende tanto las computadoras como la biología, pero no ambas? Si es el primer tipo, ¿es necesario debatir este tema?