Cómo llenar el formulario de evaluación de servicios de base para personal profesional y técnico

1. Complete las puntuaciones de cada indicador en las unidades especificadas en la tabla y califique según la situación real. La puntuación de cada indicador debe evaluarse objetivamente en función del desempeño individual. La puntuación debe seguir los principios de equidad, rigor y ciencia, y no debe estar sesgada.

2. Al completar el formulario, debe describir en detalle su carrera, habilidades y trabajo de servicio, resaltar sus responsabilidades personales y logros significativos y, al mismo tiempo, reflejar verdaderamente su nivel técnico y habilidad personal. fortalezas y debilidades.

3. Para cada ítem, se debe dar una evaluación y comentario correspondiente después de la puntuación para explicar la base y el motivo de la puntuación.

4. Una vez completado el formulario, debe ser revisado y evaluado por el departamento competente o grupo de expertos, y firmado para confirmación para garantizar la imparcialidad y objetividad de la evaluación.