Revisión de los hospitales que celebran el Día de la Enfermera (dos artículos)
1. Selección de jefas de enfermería y enfermeras destacadas
En vísperas de " 5·12 "Día Internacional de la Enfermería, con el fin de mostrar nuestra La ética profesional y la perspectiva espiritual de los profesionales de enfermería del hospital movilizó aún más el entusiasmo del personal de enfermería y mejoró el nivel y la calidad de la gestión de enfermería en el hospital. A través de la recomendación y selección en todos niveles, 6 jefes de enfermería destacados, 27 enfermeras destacadas y "Yipao" fueron seleccionados Enfermero.
2. Organizar actividades de consulta y divulgación de las ciencias de la salud
El día X, la subdirectora del Departamento de Enfermería llevó a 8 jefas de enfermería y personal de enfermería a xxx para medir la presión arterial y respirar. residentes de la comunidad y transeúntes, digestión, atención preventiva de enfermedades cardiovasculares, atención de rehabilitación, atención materna e infantil, cuidado de la piel y otros conocimientos y orientación sobre habilidades relacionados con la salud, y distribuirles materiales de promoción de la salud. Esta actividad ha sido afirmada y acogida por el público en general. A partir de las 8:30 de la mañana hubo un flujo interminable de personas que venían a consultar, y en sólo tres horas * * * recibimos a más de 150 personas.
El tercero es realizar una reunión de elogio del Día de la Enfermera y un concurso de exhibición de escenas de servicios de enfermería.
La tarde del 11 de mayo, la sala de conferencias en el tercer piso de nuestra cafetería estaba muy iluminada y abarrotada. Con el cuidado y firme apoyo de los líderes del hospital, se llevó a cabo aquí la Reunión de Elogios del Día Internacional de la Enfermera y el Concurso de Desempeño de Escenarios de Servicio de Enfermería "5·12". A la reunión asistieron líderes hospitalarios, enfermeras y algunos colegas clínicos. El director pronunció un discurso apasionado en nombre de los líderes del hospital, afirmando altamente el trabajo de enfermería de nuestro hospital, y alentó a las enfermeras de nuestro hospital a reconocer la situación con claridad, hacer esfuerzos persistentes, mejorar continuamente los servicios de enfermería, mejorar la calidad de la enfermería. y hacer mayores aportes al desarrollo del hospital y la salud de las personas. Gran aporte, y desear unas felices fiestas a los enfermeros de nuestro hospital. Concurso de Operación de Enfermería" celebrado por nuestro hospital el día X, y entrega de premios.
6 sitcoms de servicios de enfermería escritas y dirigidas por personal médico de diversas disciplinas, que demuestran la buena imagen profesional, la actitud de servicio, las habilidades de comunicación y la educación sanitaria especializada y las habilidades profesionales de enfermería del personal médico. Defender el concepto de servicio de enfermería de "enfermería orientada a las personas y comenzando desde el corazón" y profundizar el trabajo del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" son los propósitos de trabajo del personal de enfermería de nuestro hospital. Los hechos reales, las escenas conmovedoras, las escenas familiares y las actuaciones humorísticas hicieron que el público estallara en lágrimas y se echara a reír en otros momentos. Después de más de una hora de intensa competición, el equipo de icu se destacó por su cariñosa actuación y ganó el campeonato de un solo golpe. "La nueva vida de un paciente con hepatitis grave" del Departamento de Enfermedades Infecciosas y "Amor cálido, poderoso y verdadero" del Departamento de Ortopedia obtuvieron el segundo y tercer lugar respectivamente "Viva la comprensión" del pabellón de pediatría, "Angel Love"; " del departamento de medicina interna y "My Love" del departamento de cirugía general "Angel in a White Dream" ganaron el Premio a la Excelencia. El secretario Gong Weidong leyó los resultados del concurso y entregó los premios a los ganadores.
El concurso de exhibición de escenas de servicios de enfermería tiene como objetivo utilizar casos típicos y problemas laborales que se encuentran en el trabajo diario como materiales, y utilizar de manera integral la etiqueta profesional, las rutinas de enfermería, los sistemas centrales, los planes de emergencia, etc. para demostrar cómo funciona el personal médico. Recibir pacientes. Proceso de servicio de enfermería estandarizado desde el ingreso hasta el alta. A través del concurso, se mejoró la conciencia de servicio del equipo de enfermería, se moderaron las capacidades organizativas, creativas y de coordinación del personal médico y se mejoró sin precedentes la cohesión del departamento médico.
Muestra de resumen de actividad del Día de la Enfermera 2019 (2)
Con el fin de conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5·12" y mejorar integralmente las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades básicas de nuestra enfermeras de hospitales. Para promover aún más las actividades de servicios de enfermería de alta calidad, el Departamento de Enfermería organizó un concurso de teoría y habilidades de enfermería. Los dirigentes del hospital dieron gran importancia a este evento y lo apoyaron firmemente. Visitaron personalmente el lugar del concurso y expusieron las exigencias y esperanzas del decano antes del concurso. Después de una feroz competencia, se entregaron premios a la excelencia individual y colectiva en teoría y habilidades. Un resumen de estas actividades es el siguiente:
1. Información básica de las actividades
1. Esta competición se divide en 8 equipos. Cada equipo selecciona 2 enfermeras para participar en la teoría. competencia y 1 enfermera para participar en el concurso de habilidades.
2. El alcance del concurso de conocimientos teóricos involucra las normas del servicio de enfermería clínica, las normas y reglamentos de gestión de enfermería, los planes de emergencia de enfermería, la prevención y el tratamiento de complicaciones en las operaciones técnicas de enfermería, los reglamentos de enfermería, los reglamentos de manejo de accidentes médicos, ley de responsabilidad extracontractual, etc. contenido.
Los concursantes completaron 100 preguntas de opción múltiple en 40 minutos. En la competencia de habilidades de enfermería, los concursantes completaron cuatro operaciones que incluyeron técnica aséptica, reanimación cardiopulmonar con balón de respiración simple, infusión intravenosa cerrada y cuidado bucal.
3. Para garantizar que la actividad sea efectiva, un mes antes de la competencia, el Departamento de Enfermería organizó a todo el personal para interpretar los estándares de puntuación de la competencia uno por uno y enfatizó los puntos clave del nuevo funcionamiento. Normas, normas de deducción y competencias generales. Irregularidades en la evaluación operativa. También organizamos dos sesiones centralizadas de enseñanza y capacitación sobre operaciones de reanimación cardiopulmonar con balón de respiración simple con una sola mano.
4. Para lograr mejores resultados en la competencia, todas las jefas de enfermería le dieron gran importancia y la organizaron y organizaron cuidadosamente. Todos los concursantes utilizaron su tiempo de descanso para entrenar duro, lo que sentó una buena base para. el éxito de esta competición. Los diversos suministros operativos y aparatos utilizados en el campo de la competencia han recibido un fuerte apoyo y patrocinio de las unidades de enfermería participantes, asegurando el buen desarrollo de esta competencia de habilidades.
2. Eficacia y deficiencias de la actividad
1. A través de este concurso se promovió el aprendizaje de teorías y conocimientos básicos de las enfermeras.
2. Mejorar el conocimiento del servicio. Promover la atención humanística en diversas operaciones, fortalecer los intercambios humanísticos y la capacitación estandarizada en diversas operaciones técnicas de enfermería, con el fin de brindar mejor servicios de alta calidad.
3. Antes de la competencia, para no afectar el trabajo normal, todos utilizaron el descanso y el turno de noche para practicar, lo que reflejaba plenamente el sentido colectivo de honor, responsabilidad y trabajo primero, trabajo duro y espíritu emprendedor. y el coraje de luchar por el primer lugar.
4. Esta competencia de habilidades utiliza casos de simulación de escenarios para conectar operaciones y prácticas, evaluar el juicio de los jugadores sobre las enfermedades y las capacidades de respuesta a emergencias, y prestar más atención a la "educación sanitaria", la "atención humanística" y los jugadores. 'Adaptabilidad y capacidad integral. Hay muchos jugadores que son hábiles en la operación y tienen una gran adaptabilidad, pero al mismo tiempo, se exponen algunas deficiencias de los jugadores, como operación nerviosa, evaluación incorrecta del estado del paciente, explicación incompleta de las precauciones, preparación insuficiente de los materiales, operaciones diarias irregulares y falta de experiencia en competencia que resultan en horas extras.
En futuros trabajos se deberá prestar más atención a la formación de todo el personal para mejorar de forma integral el nivel técnico del equipo de enfermería hospitalaria.