¿Cuál es la razón por la que las ganancias de las principales empresas siderúrgicas aumentaron en más de 100 mil millones el año pasado y las pérdidas acumuladas de Angang superaron los 30 mil millones?

En 2016, cuando la industria del acero experimentó en general una fuerte recuperación en su desempeño, Ansteel Group, una empresa siderúrgica central, sufrió enormes pérdidas de desempeño. Los periodistas se enteraron ayer por China Money Network de que los estados financieros de Ansteel Group, que fueron sellados y aprobados el 28 de abril, mostraban que el beneficio total de Ansteel Group en 2016 fue de -9.375 millones de yuanes.

Personas de la industria: los altos costos de minería han llevado a la ventaja de la integración

Como empresa central dependiente de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales y una empresa Fortune 500, Anshan Iron and Steel Group es una de las empresas siderúrgicas más importantes de mi país desde hace mucho tiempo. Según la situación de 2014 a 2016, sus datos de ganancias totales en 2014 fueron -10,428 mil millones de yuanes, y también alcanzaron -10,748 mil millones de yuanes en 2015, con una pérdida acumulada de más de 30 mil millones de yuanes en tres años. En comparación con 2016, cuando la industria del acero se recuperó en general, las enormes pérdidas de Anshan Iron and Steel Group son relativamente raras.

Según datos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, las principales empresas siderúrgicas obtuvieron unos beneficios de 30.378 millones de yuanes en 2016, frente a una pérdida de 77.938 millones de yuanes en el mismo período del año pasado, y los beneficios aumentaron. en más de 100 mil millones de yuanes.

Tomemos como ejemplo Baosteel Co., Ltd., que también es una empresa siderúrgica central. En 2016, el beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa fue de 8.966 millones de yuanes, año tras año. aumento de 849,33 yuanes. Tomemos como ejemplo el Grupo Shagang, la mayor empresa siderúrgica privada. En 2015, Shagang obtuvo un beneficio de 1.900 millones de yuanes, una fuerte caída del 60% en comparación con 2014. Sin embargo, en 2016, el beneficio se recuperó a 5.050 millones de yuanes, un aumento. aumento de varias veces.

En abril de este año, un empleado de Ansteel dijo a los periodistas que, en comparación con otras empresas siderúrgicas nacionales, la especialidad de Ansteel Group radica principalmente en la cadena industrial integrada desde el mineral de hierro hasta los productos de acero. Pero ahora, las empresas nacionales de la misma industria dependen principalmente de recursos baratos de mineral de hierro importados de Brasil y Australia para su producción y procesamiento. Sin embargo, muchas de las minas de Anshan Iron and Steel están en China y los costos de extracción son demasiado altos.

Para la enorme pérdida de rendimiento en 2016, Ansteel Group enumeró una serie de razones, incluido el rápido aumento de los precios de las materias primas y del combustible, el bajo precio general de la minería, la gran cantidad de gastos incurridos en la colocación de desviados personal, el grupo ha soportado una pesada carga histórica y una carga de responsabilidad social, de la cual el costo de reasentamiento del personal de desvío alcanzó los 2.006 millones de yuanes.

Anteriormente, Ansteel Group emitió las "Opiniones sobre la implementación de la promoción del trabajo de optimización de recursos humanos de Ansteel Group" a finales de 2015. Para 2018, el número total de empleados de Ansteel Group se controlará dentro de los 100.000. En comparación con la escala de más de 150.000 recursos humanos antes del desvío, la escala de desvío es aproximadamente 1/3 y los métodos de desvío específicos incluyen varios métodos, como el retiro interno y el descanso en casa.

Pangang Vanadium and Titanium, una filial del grupo, perdió 12 mil millones de yuanes en tres años

En cuanto a los segmentos de negocio, Ansteel Group estaba originalmente compuesto por dos gigantes del acero: Anshan Iron y Steel Group y Panzhihua Iron and Steel Group fueron reestructurados y fusionados durante la última ronda de consolidación en la industria del acero. Las dos empresas están ubicadas en Liaoning y Sichuan, respectivamente. Panzhihua Iron and Steel Vanadium y Titanium Co., Ltd. respectivamente. En comparación con Anshan Iron and Steel Co., Ltd., Panzhihua Iron and Steel Vanadium and Titanium Co., Ltd. fue el "área más afectada" en términos de pérdidas el año pasado.

Según el informe financiero de Angang Iron and Steel Co., Ltd., el beneficio neto atribuible a la empresa matriz el año pasado fue de 1.620 millones de yuanes, un aumento interanual del 135%.

Por el contrario, debido a años consecutivos de pérdidas, *ST Vanadio y Titanio, que ha sido etiquetado como estrella, sufrió una pérdida de 5.988 millones de yuanes en 2016. Según la situación desde 2014, ha sufrido pérdidas durante tres años consecutivos, con una pérdida total de aproximadamente 12 mil millones de yuanes.

El 20 de abril, *ST Vanadium and Titanium publicó su informe anual y anunció la suspensión de la negociación de acciones. Dado que la empresa ha sufrido pérdidas durante tres años consecutivos, la bolsa tomará una decisión dentro de los 15 días hábiles sobre la suspensión de la cotización de las acciones de la empresa.

En 2017, *ST Vanadium y Titanium finalmente entraron en la vía de recuperación del rendimiento. Según el último informe trimestral publicado, *ST Vanadium and Titanium logró un beneficio neto de 222 millones de yuanes atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, un aumento interanual de 457,09 yuanes.

En cuanto a Anshan Iron and Steel Co., Ltd., según su informe del primer trimestre del 28 de abril, el beneficio neto atribuible a la empresa matriz en el primer trimestre fue de 1.070 millones de yuanes, un año después. -aumento anual de 273,8.

En cuanto a si existe una solución a las pérdidas de rendimiento de la empresa, Ansteel Group dijo que en 2017 adoptará varios métodos, como transformación y actualización, fusiones y reorganizaciones, cierre y cancelación, etc., para llevar a cabo un trabajo especial de gobernanza para que las empresas difíciles logren pérdidas y pérdidas. La cantidad de objetivos de gobernanza se ha reducido significativamente.