Resumen del trabajo del guardia de seguridad del hospital
Bajo el liderazgo del departamento de seguridad del hospital y el equipo de la empresa, nuestro equipo se adhiere al importante pensamiento de "Tres Representaciones" y la "Perspectiva científica del desarrollo" como guía, y se adhiere al principio de "Centrados en el paciente, orientados al servicio, debemos seguir el sistema, gestionar la seguridad de acuerdo con la ley, mejorar la seguridad y la estabilidad y esforzarnos por construir un hospital armonioso" como foco de nuestro trabajo, implementar concienzudamente los requisitos laborales del Gestión integral superior de la seguridad social, adherirse a la política de "prevención primero, combinar prevención y tratamiento" en el trabajo de seguridad e implementar estrictamente Centrarse en la gestión de la seguridad pública y la estabilidad del orden, fortalecer la gestión interna, implementar el sistema de responsabilidad laboral de los capitanes y líderes de escuadrón. y guardias de seguridad para garantizar la seguridad y estabilidad en el hospital. Ahora resumo mi trabajo en la primera mitad del año de la siguiente manera: 1. El liderazgo concede gran importancia a la implementación institucional
El equipo directivo del hospital y los líderes de la empresa conceden gran importancia al trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de hospitales municipales, y siempre incluyen trabajos de mantenimiento de la estabilidad en el sistema de responsabilidad de liderazgo y el sistema integral de responsabilidad de gestión objetivo implementa periódicamente trabajos integrales de gestión de seguridad pública, convoca múltiples reuniones especiales para estudiar y resolver problemas clave en la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad, y combina inspecciones de liderazgo. con inspecciones frecuentes para supervisar el trabajo de implementación. Bajo la responsabilidad directa del departamento de seguridad del hospital y los líderes de escuadrón, los miembros de la clase de seguridad son responsables y responsables, cumpliendo cada uno con sus funciones, asegurando verdaderamente que la organización, responsabilidades, medidas y personal estén en su lugar para el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral.
2. Llevar a cabo con seriedad capacitación legal y mejorar la conciencia de seguridad de los miembros del equipo.
Para mejorar verdaderamente la seguridad del hospital, el escuadrón de seguridad insiste en planes anuales y trimestrales. inspecciones. Hay resúmenes semestrales y de fin de año. Bajo la dirección del departamento de seguridad y los líderes de brigada del hospital, el escuadrón estudia e implementa periódicamente precauciones de seguridad sobre la base de la educación jurídica para los miembros del equipo, insiste en llevar a cabo publicidad y educación sobre gestión de seguridad pública y legal para los miembros del equipo. se adhiere al sistema de capacitación previa al trabajo para los nuevos miembros del equipo y combina el aprendizaje práctico. Aprenda las leyes y regulaciones relacionadas con el trabajo de seguridad, estudie la formulación y diversos sistemas de trabajo del escuadrón y haga un buen trabajo en publicidad y educación sobre seguridad pública. prevención e implementar medidas preventivas para mantener la estabilidad política y social del hospital. El escuadrón adopta una combinación de aprendizaje centralizado y autoestudio descentralizado, centrándose en el estudio del "Reglamento de gestión de la seguridad pública" y las "Medidas de gestión del servicio de seguridad social de la provincia de Henan". La conciencia jurídica y la conciencia de seguridad pública de los miembros del equipo han mejorado significativamente. . El departamento de seguridad del hospital y los líderes de escuadrón también organizaron a los miembros del equipo para llevar a cabo capacitación en habilidades de seguridad, colas e instrumentos de vez en cuando, realizaron inspecciones de estilo y apariencia policial de vez en cuando y realizaron simulacros sobre las capacidades de respuesta a emergencias. Al prestar mucha atención a la formación de equipos y a la educación ideológica, implementaremos el autoexamen y la autocorrección, promoveremos el estilo de trabajo y lograremos resultados prácticos, mejoraremos la conciencia de los servicios de seguridad y el sentido de responsabilidad por el trabajo seguro, nos esforzaremos por salvaguardar la intereses fundamentales de la gente, construir una relación armoniosa entre médico y paciente y garantizar que el hospital sea seguro y estable.
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de seguridad y fortalecer eficazmente las precauciones de seguridad interna.
El escuadrón implementa concienzudamente el sistema de gestión de acuerdo con los diversos sistemas formulados por el departamento de seguridad del hospital. y ayuda activamente al departamento de seguridad en realizar inspecciones periódicas y el mantenimiento de las instalaciones de seguridad y protección contra incendios a nivel local, fortalecer la cooperación con las comisarías de policía locales, establecer un mecanismo conjunto de prevención de seguridad y trabajar juntos para mejorar la prevención de seguridad conjunta y prestar mucha atención. a la gestión de la seguridad interna. Dadas las características complejas y cambiantes de la seguridad social del hospital, el escuadrón puede adherirse a la política de "primero la prevención, combinando prevención y tratamiento", prestar mucha atención a la gestión diaria de la seguridad interna e implementar el principio de "quién está a cargo, quién es responsable, quién está de servicio, quién es responsable ", fortalecer la gestión de seguridad interna, fortalecer las precauciones de seguridad, crear activamente un mecanismo de gestión para la prevención y la gobernanza del grupo, y organizar y archivar oportunamente los datos de actividades relevantes.
4. Fortalecer las inspecciones de seguridad pública e implementar medidas de prevención y control.
El escuadrón implementa activamente la política de "primero el servicio, primero la estabilidad" y presta mucha atención a las inspecciones diarias de seguridad pública. inspecciones y mantenimiento del orden hospitalario, abordar los problemas de manera oportuna, hacer todo lo posible para resolver los problemas de raíz y eliminar diversos peligros ocultos para la seguridad pública. En la Oficina de Cargos Hospitalarios del Departamento de Finanzas se implementan, inspeccionan y mantienen periódicamente las medidas técnicas de prevención de "tres planchas y un dispositivo". Preste atención a la combinación de defensa civil y defensa técnica, fortalezca el monitoreo de seguridad de partes clave, aumente las patrullas de seguridad, garantice integralmente la seguridad y el desarrollo médicos y cree un entorno médico seguro y armonioso. De acuerdo con las características de la situación de seguridad pública en cada etapa, realizar ajustes en las prioridades de tiempo y personal, llevar a cabo prevención clave de manera planificada, investigar y eliminar riesgos de seguridad, coordinar y resolver activamente disputas médico-paciente y desviar el tráfico oportunamente. para garantizar que el "canal médico verde" sea fluido y mantenga la seguridad y estabilidad del hospital.
El hospital es un entorno especial y la situación de la seguridad social es relativamente grave. En los últimos años han ido en aumento fenómenos de seguridad pública como la atención médica, los disturbios médicos, la embriaguez, los robos y las peleas, y en los hospitales se han manifestado diversos fenómenos de inestabilidad en la sociedad. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos en nuestro trabajo, todavía hay muchos lugares insatisfactorios.
La seguridad y la estabilidad del hospital deben estudiarse, explorarse y mejorarse continuamente en nuestro trabajo futuro. En el futuro, fortaleceremos aún más la coordinación y cooperación con la policía y varios departamentos sociales, fortaleceremos aún más las precauciones de seguridad del escuadrón y la supervisión de la gestión interna. y establecer y mejorar aún más diversas normas y reglamentos, tomar medidas eficaces de prevención y control, esforzarse por mejorar la gestión integral de la seguridad social, trabajar arduamente para mantener la seguridad y la estabilidad del hospital y crear activamente un "hospital seguro" y un "hospital armonioso". ".