¿Cuántos años tardó Huawei en mejorar sus calificaciones?

Los niveles 1 y 2 se refieren a niveles técnicos, y los niveles 13, 14 y 15 se refieren a niveles salariales, también llamados niveles de puesto.

No habrá una promoción estricta de primer nivel dentro de unos años. Esto está relacionado con su desempeño. El trabajo es más rápido antes del nivel 15 y puedes avanzar a un nivel en un año. Los niveles 15 y superiores te llevarán tu tiempo.

Existe una relación correspondiente entre el rango militar y el nivel técnico. Por ejemplo, para ocupar un puesto de 15, se requiere que el nivel técnico sea al menos de Nivel 2. Sin embargo, alcanzar el segundo nivel de nivel técnico no significa que el ranking sea 15. El nivel técnico es un requisito previo para alcanzar el nivel, pero no es lo mismo.

Aquellos cuyo nivel técnico alcance los requisitos del Nivel 2 deberán haber trabajado en Huawei durante al menos 3 años y haber obtenido el Nivel 1 durante al menos 2 años.

Pero si tu rendimiento es A, puedes hacer una excepción y actualizar.

Primero: Condiciones básicas, incluyendo edad, educación, dominio de lengua extranjera, etc.

Segundo: condiciones de capacidad, cosas relacionadas con el modelo de competencia, como habilidades de comunicación, habilidades de aprendizaje, habilidades de organización, habilidades de coordinación;

Tercero: habilidades profesionales, habilidades técnicas profesionales, como como RD, habilidades relacionadas con RD;

Cuarto: Dimensión de desempeño, que habla principalmente de diferentes aspectos del desempeño y luego forma el resultado final en diferentes aspectos del desempeño.