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¿Cuáles son los exámenes para la carrera de maestro de jardín de infantes de entrada única?

El examen profesional para maestros de jardín de infantes de contratación única se divide en examen de calidad cultural y examen de habilidades vocacionales, con una puntuación total de 750 puntos y un examen escrito a libro cerrado.

1. Examen de calidad cultural para el ingreso individual profesional de maestros de jardín de infantes

Las materias de las seis categorías de los exámenes de admisión individuales y el correspondiente examen de maestros de jardín de infantes son chino y matemáticas, con puntaje completo. de 150 por cada tema Tiempo 60 minutos. Todas las preguntas del examen son de opción múltiple.

2. Examen de Habilidades Vocacionales para el Reclutamiento Individual Profesional de Maestros de Jardín de Infantes

1. Los seis tipos de examen de habilidades vocacionales para el examen de reclutamiento individual constan de dos partes: el examen básico profesional y el examen de habilidades vocacionales. Examen de adaptabilidad profesional, con una puntuación total de 450 puntos.

(1) La materia del examen básico profesional es inglés, la puntuación total es 100 y el tiempo del examen es 50 minutos. Todas las preguntas del examen son de opción múltiple.

(2) La puntuación total de la prueba de adaptabilidad profesional es de 350 puntos y el tiempo de prueba es de 120 minutos. Las preguntas del examen son preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple y preguntas de verdadero-falso.

2. La prueba de competencias vocacionales para docentes de jardín de infantes de contratación única consta de dos partes: una prueba de competencia profesional y una prueba de competencias técnicas, con una puntuación total de 450 puntos.

(1) La puntuación total de la prueba de capacidad profesional es 100 y el tiempo de prueba es de 50 minutos. Las preguntas del examen son preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple y preguntas de verdadero-falso.

(2) La prueba de habilidades técnicas tiene una puntuación total de 350 puntos y el tiempo de prueba es de 120 minutos. Las preguntas del examen son preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple y preguntas de verdadero-falso.

Contenido de la entrevista para maestros de jardín de infantes de reclutamiento único:

En términos generales, las preguntas de la entrevista para maestros de jardín de infantes de reclutamiento único las determina la propia escuela. de los maestros de jardín de infantes son principalmente para los estudiantes. ¿Es un problema de personalidad de la maestra de jardín de infantes? De hecho, la entrevista a maestros de jardín de infantes no es muy diferente de la entrevista ordinaria de reclutamiento único. Es principalmente para estudiantes de reclutamiento único.

Por ejemplo, tu capacidad para expresarte en movimientos individuales y tu velocidad de reacción al responder preguntas, siempre que respondas las preguntas normalmente, aún puedes ser entrevistado como maestro de jardín de infantes.

Es necesario examinar los conocimientos teóricos de los candidatos a la contratación única de profesores de jardín de infancia. Además del conocimiento público de los cursos culturales, también es necesario dominar y probar los conocimientos de los cursos profesionales individuales.

En la entrevista, el contenido principal de la carrera de maestro de jardín de infantes de reclutamiento único incluye el dominio de los cursos, lo que requiere una conferencia de prueba sobre los conocimientos básicos de la carrera de maestro de preescolar de reclutamiento único. También existen ciertos requisitos de examen para demostrar las habilidades profesionales de los docentes.