El cumplimiento crea valor
El profesional crea valor
Como dice el refrán, nada se puede lograr sin reglas, lo que enfatiza la importancia de las “reglas”. Desde el gobierno de un país hasta las palabras y los hechos de un individuo, no importa lo que hagas, debe haber reglas y regulaciones. Esto no es una restricción, sino una necesidad. Sólo cuando se actúa de acuerdo con las "reglas" todo se puede. ser seguido y tener evidencia para seguir. Sólo operando de acuerdo con las regulaciones se pueden prevenir riesgos innecesarios y crear valor de manera invisible.
Entonces, ¿qué es el cumplimiento?
El cumplimiento no es sólo una regla, sino también un concepto y una cultura. A juzgar por la definición de riesgo de cumplimiento del Comité de Supervisión Bancaria de Basilea, el cumplimiento de un banco se refiere específicamente al cumplimiento de leyes, reglamentos, reglas o estándares regulatorios. Según la definición de Basilea II, el "riesgo de cumplimiento" se refiere a: el incumplimiento por parte de un banco de las leyes, reglamentos, requisitos reglamentarios, reglas, normas pertinentes formuladas por organizaciones autorreguladoras y códigos de conducta que se han aplicado a la actividad del banco. propias actividades comerciales y puede sufrir el riesgo de sanciones legales o penalizaciones regulatorias, pérdidas financieras significativas o pérdidas de reputación.
Desde el punto de vista de la connotación, el riesgo de cumplimiento enfatiza principalmente las pérdidas económicas o reputacionales que sufren los bancos por diversos motivos que conducen a violaciones de leyes, reglamentos y normas regulatorias. Este tipo de riesgo es de naturaleza más grave y causa mayores pérdidas. La gestión del riesgo de cumplimiento por sí sola no puede aumentar directamente las ganancias de los bancos. El "cumplimiento crea valor" se puede definir de la siguiente manera: se refiere a mejorar la competitividad continua del banco en el mercado financiero a través de la gestión del cumplimiento, aumentando los márgenes de beneficio y las oportunidades, y evitando restricciones a las actividades comerciales. , crear valor para la empresa.
En cuanto al cumplimiento, como empleado de primera línea, personalmente creo que partimos principalmente de los dos aspectos siguientes.
En primer lugar, mejorar ideológicamente, establecer conceptos correctos y mejorar la conciencia de cumplimiento.
Fortalecer la conciencia sobre las operaciones de cumplimiento no es solo una palabra; después de todo, debe reflejarse en el comportamiento. Sólo actuando de acuerdo con diversas normas y regulaciones podemos proteger nuestros propios derechos e intereses y salvaguardar los derechos humanos. Los derechos e intereses de nuestros clientes pueden reducir las pérdidas y maximizar el valor. Si no opera de acuerdo con las regulaciones, incluso una pequeña negligencia a veces causará pérdidas inconmensurables. Como dice el refrán, "una pequeña diferencia equivale a perder mil millas". Al mismo tiempo, el mantenimiento y la implementación de nuestros diversos sistemas no lo implementa una sola persona, sino que requiere que un colectivo se limite entre sí, se supervise mutuamente, se implemente juntos, coopere entre sí y avance juntos, de modo que los problemas puedan resolverse. ser cortado de raíz.
Debido a que nuestra construcción de cultura de cumplimiento aún no está completa y la gestión de riesgos de cumplimiento aún es relativamente débil, algunas violaciones han sido investigadas y violadas repetidamente, lo que ha afectado la calidad del desarrollo de las cooperativas de crédito rural, por lo que actualmente necesitamos Lo importante es integrar profundamente este concepto y cultura en las palabras, los hechos, las operaciones comerciales y la ideología cotidianas.
En segundo lugar, partir de la acción, mejorar el nivel de negocio y reducir los riesgos operativos.
Como empleados de primera línea de los puntos de venta, la tarea más práctica de nuestro personal de mostrador es mejorar de manera efectiva la calidad del negocio y las capacidades de prevención de riesgos, y fortalecer integralmente el marketing y los servicios de mostrador. En la competencia cada vez más feroz en la industria bancaria, todos somos claramente conscientes de que sólo unos servicios más pacientes, reflexivos y rápidos de alta calidad pueden ganar más clientes y lograr una mejor imagen social. Como personal de mostrador, tenemos el contacto más directo con los clientes, por lo que nuestras palabras y acciones afectarán directamente la decisión del cliente y el juicio intuitivo sobre nuestra confianza. Por lo tanto, en nuestro trabajo en el mostrador, debemos estar estandarizados e institucionalizados, prestar siempre atención a nuestra actitud de servicio y recordar brindar a los clientes servicios civilizados y de alta calidad. Al mismo tiempo, debemos aprender a hacer negocios con humildad y practicar habilidades. con corazón, manejar los negocios con paciencia y cumplir con las operaciones, manejar cada negocio correctamente, revisar cuidadosamente cada factura, no hacer favoritismo ni exceder la autoridad, implementar estrictamente las precauciones de seguridad para los sistemas operativos comerciales, resistir diversas operaciones ilegales, operar estrictamente de acuerdo con regulaciones y tratar de minimizar los riesgos.
Cualquier posición puede parecer ordinaria, pero en realidad no lo es. Un sistema se compone de muchas posiciones diferentes, ordinarias o extraordinarias. No importa en qué posición nos encontremos, todos debemos dar ejemplo. ser estrictos con nosotros mismos, comprender el bien y el mal, encontrar la dirección correcta, mejorar nuestra ideología y estandarizar nuestras palabras y acciones.
Empiece por las pequeñas cosas que le rodean, empiece por su propio trabajo, trabaje duro, haga las cosas con los pies en la tierra, sea una persona responsable, utilice sus propias acciones prácticas, utilice su noble personalidad y sus cualidades, y utilice su verdadera vida para contribuir a nuestra causa de base. Contribuye con tu propia y modesta fuerza. ¡Creo que una gota de agua común y corriente puede reflejar el brillo del sol y que un ladrillo común y corriente puede construir un edificio alto!
Si cada uno de nosotros es "cumplidor", nuestra gran familia se desarrollará más rápido y mejor. A partir de hoy, trabajaremos juntos para lograr el "cumplimiento", cumpliremos hasta el final y nos convertiremos en empleados estrictamente conformes, haciendo que nuestra gran familia sea más ordenada y confiable. ¡Un desarrollo más rápido y sólido!