¿La palabra inglesa para presidente que se usa comúnmente en las tarjetas de presentación es presidente?

También puedes utilizar el título más popular: CEO (Chief Executive Officer), la diferencia es la siguiente:

La palabra Presidente nació antes que CEO, y su alcance es más limitado. que el director ejecutivo. Las personas llamadas Presidente, ya sean presidentes, rectores, rectores de universidades, presidentes de comités, son personas con cierto poder y estatus social, pero CEO se puede utilizar para cualquier persona administrativa. Cualquiera que haya visto "Band of Brothers" recordará que los soldados de la Compañía E incluso llamaban al comandante de la compañía "CO", y los superiores del comandante de la compañía también lo llamaban "CO de la Compañía E", CO = Oficial al mando. Es el oficial a cargo, que es el nombre colectivo de los comandantes (de campo). El rango militar específico no importa. Para un equipo de limpieza, el líder del equipo es el director ejecutivo; para un equipo de expedición polar, el líder del equipo es el director ejecutivo. Esta palabra no tiene ningún elemento de privilegio y gloria, solo representa el poder ejecutivo más alto dentro de un cierto rango y. la obligación de acompañamiento. Es realmente divertido pensar en los presidentes y gerentes generales de China apresurándose a abandonar el título de presidente y considerar al director ejecutivo como un símbolo de identidad y estatus. ¿No saben que un oficial militar subalterno o un empleado capataz en los Estados Unidos y? ¿Se puede llamar a Gran Bretaña CEO?

En general, dentro de una empresa, el Presidente es la persona con poder real; antes de que naciera el título de CEO, el Presidente era casi la única persona con poder real. El fundador de una empresa suele concederse los títulos de presidente y presidente al mismo tiempo. Sin embargo, los propietarios y directivos de las empresas modernas no son el mismo grupo de personas, por muy destacado que sea el presidente, a menudo sólo ocupa un pequeño número. número de acciones. Un pequeño accionista no puede. Debería ser el presidente, al igual que una persona sin sangre real no puede ser rey por muy bueno que sea. A veces el poder de los principales accionistas es tan fuerte (por ejemplo, grandes grupos financieros como Morgan y DuPont son accionistas importantes de muchas empresas) que el presidente se convierte en el representante de los intereses de los accionistas, y el poder administrativo real de la empresa recae en el manos de otros ejecutivos, como el Presidente del Comité Ejecutivo, el Vicepresidente, el Presidente del Comité Financiero, etc., y por supuesto el Consejero Delegado.

El ejemplo más típico de un presidente convertido en representante de un accionista importante es General Motors a principios de la década de 1920. En ese momento, el fundador de General Motors, Durant, fue expulsado de la empresa debido a sus locas ventas en corto. de acciones El consorcio DuPont, el mayor accionista, envió inmediatamente a un miembro de la familia DuPont para ocupar el cargo de presidente de General Motors (tenga en cuenta que no fue presidente, el presidente siempre ha tenido un papel insignificante en la historia de General Motors) hasta el famoso Alfred. ?Long asumió la presidencia.

De hecho, el presidente en Occidente es el mismo que el director general en China la mayor parte del tiempo. Gerente general puede traducirse como "Presidente" o como Gerente General, pero este último no es un cargo común en las empresas occidentales. Sin embargo, las empresas chinas suelen nombrar presidentes y directores generales al mismo tiempo. Si presidente se traduce como presidente, director general debería traducirse como director ejecutivo. El presidente y el director ejecutivo a menudo se combinan en uno solo en las empresas occidentales (especialmente entre las pequeñas y medianas empresas), que es lo que llamamos "presidente y director ejecutivo". No importa si lo llamas presidente o director ejecutivo, también puedes llamarlo; en ocasiones ceremoniales se le llama presidente (énfasis en identidad y estatus), y se le llama director ejecutivo (énfasis en poder ejecutivo y responsabilidad) en el lugar de trabajo.

En algunos casos, el presidente, el presidente y el director ejecutivo son la misma persona, lo llamamos "presidente y director ejecutivo" o "presidente y presidente" (el título es "presidente y presidente y director ejecutivo "ejecutivo" da demasiado miedo e innecesario), este trabajo a tiempo parcial es en su mayoría propiedad de los fundadores de la empresa (como Bill Gates), y a veces también se debe a los hábitos tradicionales de la empresa (como Welch, según (según la tradición de General Electric, se desempeña como presidente y director ejecutivo, y no existe un puesto de presidente independiente).

Después de ver esto, la mayoría de los lectores probablemente se sentirán mareados, incluso yo. Dado que no existe una diferencia esencial entre los poderes del presidente y el director ejecutivo, y a menudo son la misma persona, ¿por qué debería hacerlo? estas dos posiciones? La respuesta es más complicada: en primer lugar, debido a que los asuntos administrativos de algunas grandes empresas son demasiado pesados ​​para que los maneje una sola persona, a veces debe haber dos altos ejecutivos con el mismo estatus, una empresa tiene dos ejecutivos destacados al mismo tiempo. Es necesario que los líderes establezcan un estatus igual para ellos, por lo que el presidente y el director ejecutivo se convierten en dos personas. En segundo lugar, después del final de la Segunda Guerra Mundial, el poder ejecutivo de las grandes empresas europeas y estadounidenses volvió a cambiar, dividiendose en dos partes: "poder ejecutivo importante" y "poder ejecutivo diario". e inversiones de escala relativamente grande, etc. Se incluyen en la categoría de "poder ejecutivo importante" y están controladas por el director ejecutivo. Las políticas generales, los nombramientos generales de personal y las inversiones a escala general se incluyen en la categoría de "poder ejecutivo diario"; controlado por el presidente. Si el director general es el primer ministro, entonces el presidente es el primer viceprimer ministro que controla el trabajo diario. Si estos dos puestos no pertenecen a la misma persona, entonces el estatus del director general es ligeramente superior.

No he investigado cuándo se separaron por primera vez el director ejecutivo y el presidente, pero el primer ejemplo famoso ocurrió en Ford Motor Company en la década de 1960. En ese momento, Ford III invitó a McManaman, conocido como el jefe de los "Diez Sangre Azul", a servir como presidente de Ford Motor Company. McManaman también se convirtió en el primer presidente en la historia de Ford Motor Company sin ascendencia familiar Ford. Sin embargo, Ford III no quería renunciar por completo al poder ejecutivo, por lo que cambió su nombre a CEO, formando un duopolio con McManaman. Este fue el comienzo de la popularidad del puesto de CEO en la historia corporativa moderna.

Desde entonces, se ha vuelto habitual que el máximo poder ejecutivo de la empresa esté en manos de dos personas. En ocasiones el director general tiene una gran ventaja sobre el presidente, y en ocasiones es el presidente el que es arbitrario. Alrededor de 1999, Bill Gates nombró a un nuevo presidente de Microsoft, pero aún conservaba el cargo de presidente y director ejecutivo. Muchos medios informaron que Gates "renunció" al cargo de presidente, pero en realidad solo Gates ocupa los puestos de presidente y director ejecutivo de la empresa; separados, y los poderes ejecutivos cotidianos se delegan en el presidente. No se trata de dimisión.

Presidente, presidente y director ejecutivo, aunque la relación entre estas tres palabras es complicada, aún podemos captar su esencia espiritual. En pocas palabras, el Presidente es el máximo representante de los intereses de los accionistas de la empresa. No pertenece a la categoría de empleados de la empresa. Sólo él tiene el poder supremo de convocar al presidente. junta directiva, destituir al presidente y al director ejecutivo, etc., pero nunca ha No ostenta el poder ejecutivo. Si un presidente no actúa también como presidente o director ejecutivo, sólo ocupa un puesto ceremonial, es un árbitro muy respetado y, por lo general, es un representante de un accionista importante. Presidente controla el poder administrativo diario de la empresa y puede traducirse como presidente o gerente general. El título de presidente contiene un honor y un estatus más alto que el de director ejecutivo, por lo que a menudo se usa en ocasiones ceremoniales.

Muchas veces, el Presidente y el CEO son la misma persona, puedes llamarlo como quieras pero en muchas empresas grandes, el Presidente y el CEO son dos personas, y luego "Presidente" y " CEO" son la misma persona. Diferencias estrictas, a veces los dos tienen el mismo estatus, a veces el CEO es el superior del presidente (la situación real es muy complicada y debe analizarse una por una). A veces, el presidente, al igual que el presidente, se reduce a un puesto ceremonial insignificante, pero hasta ahora nunca he oído hablar de que el director ejecutivo se haya convertido en un puesto ceremonial, excepto en China. En China, innumerables gerentes se autoproclaman frenéticamente directores ejecutivos, pensando que esto significa que están en línea con el mundo y tienen el más alto honor y estatus, sin saber que la palabra director ejecutivo no connota ningún honor o estatus en Occidente;