¿Cuáles son las principales actividades de la gestión de cumplimiento? [Realizar de manera integral las actividades del “Año de Gestión de Cumplimiento”]
De acuerdo con los requisitos del banco superior, todo el banco llevó a cabo la actividad del "Año de Gestión de Cumplimiento" en 2011. El equipo de liderazgo de la sucursal Shulan del Banco de Desarrollo Agrícola de China prestó gran atención al partido. hizo arreglos generales y logró un progreso sólido de acuerdo con los requisitos de la actividad, se llevó a cabo en etapas e implementó paso a paso, comunicó los requisitos de trabajo de los bancos superiores de manera oportuna, organizó activamente el aprendizaje y lo llevó a cabo por su cuenta. -examen, implementación de autocorrección y rectificación, clasificación de nodos de riesgo, resumen de experiencias y análisis de deficiencias, para que las actividades del "Año de Gestión de Cumplimiento" de la sucursal de la ciudad de Shulan sean sólidas y se lleven a cabo de manera efectiva e integral.
1. Fortalecer el liderazgo y unificar la implementación
La sucursal celebró una reunión ejecutiva el 20 de mayo de 2011 para estudiar la disposición de las actividades de implementación y estableció un "equipo de cumplimiento" encabezado por la alta dirección. El líder del grupo líder de la actividad "Año de Gestión" formuló el plan de actividades y dividió las tareas en varios departamentos y oficinas. En la tarde del mismo día, se celebró una reunión de movilización para las actividades del "Año de la Gestión del Cumplimiento", el secretario y presidente de la rama del Partido, el camarada Yan Zhongmin, pronunció un discurso de movilización en el que exigió a todos los cuadros y empleados que "asumieran la implementación de la perspectiva científica". en el desarrollo como línea principal, enfocarnos en fortalecer la ejecución del sistema y enfocarnos en Con el objetivo de mejorar la conciencia de los empleados sobre el cumplimiento de sus responsabilidades, operar con cumplimiento y conciencia sobre la prevención y el control de riesgos, cultivamos activamente una cultura de cumplimiento y establecemos el concepto. de "el cumplimiento crea valor, todos son responsables del cumplimiento y tolerancia cero con el cumplimiento", y llevar a cabo el "cumplimiento". La actividad del "Año de Gestión" se centra en cultivar una cultura de cumplimiento, de modo que conceptos de cumplimiento como "el cumplimiento crea valor", "Todos son responsables del cumplimiento", "tolerancia cero ante las infracciones" y "tolerancia cero ante los casos" están profundamente arraigados en el corazón de la gente y crean un buen ambiente en todo el banco. "A través de esta reunión de movilización, todo el banco unificó sus posturas. reflexionó y comprendió profundamente la importancia de las actividades del "Año de Gestión de Cumplimiento", que sentaron una buena base para el desarrollo efectivo del siguiente paso.
2. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad
De acuerdo con los requisitos del contenido de aprendizaje, la oficina del grupo líder de actividades del "Año de Gestión de Cumplimiento" organizó el contenido de aprendizaje y estableció archivos de actividades todos los miércoles en. Por la tarde, todos los empleados se organizaron para estudiar y establecieron el sistema de aprendizaje "Año de gestión de cumplimiento", el sistema de asistencia al aprendizaje "Año de gestión de cumplimiento", el sistema de aprendizaje y matrícula "Año de gestión de cumplimiento" y el sistema de aprendizaje y matrícula "Año de gestión de cumplimiento". Sistema de Asistencia "Sistema de Recompensas y Castigos por el Aprendizaje" en 2017, estrictos controles de asistencia y cuidadosa organización del aprendizaje. De acuerdo con la división del trabajo del grupo de liderazgo, el presidente Li Darui revisará y firmará las notas de estudio de los empleados todos los meses, devolverá las notas que no se tomen en serio y las copiará nuevamente. Después de tres meses de estudio, cada empleado escribió más de 7.000 palabras en notas y una experiencia. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de una construcción gubernamental superior y limpia, a partir de mayo se impartirá educación sobre advertencias por vídeo mensualmente y se ofrecerán lecciones de recuperación de los meses anteriores. Se lanzó un "briefing" interno dentro de la industria para dar a conocer las actividades.
A través del estudio, todos los cuadros y empleados tienen una comprensión más profunda de diversas reglas y regulaciones, inicialmente lograron una base de gestión sólida, el concepto de cumplimiento está profundamente arraigado en los corazones de las personas y un buen entorno cultural de cumplimiento. es creado.
3. Autoexamen serio e implementación de rectificación
En la actividad "Año de gestión de cumplimiento", la subdivisión de la ciudad de Shulan llevó a cabo un autoexamen exhaustivo y un autoexamen de la Sobre la base de un estudio serio del sistema, hemos establecido un patrón de trabajo de autoexamen y autocorrección dirigido por los principales líderes, y los directores (supervisores) de cada departamento (oficina) son responsables del trabajo de autoexamen y autocorrección. sus respectivos departamentos, basándose en el actual sistema de control interno y prevención de casos, descubriremos y resolveremos rápidamente irregularidades en el trabajo profesional, como el cumplimiento y las operaciones ilegales. Los directores y supervisores de cada departamento y oficina deben tomar la iniciativa en la autocorrección y el autoexamen, realizar inspecciones estrictamente de acuerdo con los requisitos del "Año de implementación del sistema", mantener registros de inspección detallados e informar con prontitud la inspección. resultados al presidente a cargo, e instar al personal relevante a implementar rectificaciones, a fin de garantizar que el trabajo de corrección y autoexamen no siga las mociones ni deje callejones sin salida, y que los problemas existentes se descubran de manera oportuna y corregido lo antes posible.
4. Prestar atención a lo básico ha logrado resultados notables
A través de la actividad "Año de gestión de cumplimiento", se ha mejorado la conciencia de cumplimiento de todos los cuadros y empleados de la sucursal de la ciudad de Shulan. se ha mejorado su calidad integral, varias direcciones han logrado nuevos avances y la filosofía empresarial ha experimentado nuevos cambios. Durante la actividad, la sucursal de la ciudad de Shulan pudo llevar a cabo varias etapas de actividades de acuerdo con los requisitos de la sucursal superior, y los archivos se recopilaron y clasificaron por completo. La sucursal de la ciudad de Jilin estaba en manos del "Banco de Desarrollo Agrícola de la ciudad de Jilin de China". Reunión de demostración de cumplimiento de seguridad y supervisión de sucursales" en Shulan a principios de septiembre. Se confirmó el progreso de las actividades del "Año de gestión de cumplimiento" de la subsucursal de la ciudad de Shulan.