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Historias de celebridades sobre ahijados famosos

Historias de celebridades de Celebrity Loongson

Trump: Aprendizaje

El magnate inmobiliario estadounidense Trump presentó una columna inspiradora "The Rising Stars", en la que escenas reales de competencia empresarial dejaron a la audiencia profundamente Impresionado y su método de enseñanza también fue muy práctico.

Cuando su hijo era pequeño, Trump estaba ocupado construyendo su propio imperio empresarial. Ni siquiera tenía oportunidad de ver a sus hijos y mucho menos ayudarlos con sus tareas y llevarlos al parque los fines de semana. Lo que Trump inculca más a sus hijos es el concepto de "valor monetario": cualquier cosa que desees debe ganarse con tus propios esfuerzos.

Cuando Trump Jr. tenía 13 años, trabajó por primera vez como camarero en el barco de juego de sus padres en Atlanta. Además de su ingreso básico, también gana propinas adicionales. Cuando estaba en la universidad, Trump Jr. solo recibía una cierta cantidad de dinero de bolsillo cada mes. Si no tenía suficiente dinero, tenía que trabajar solo.

Después de graduarse de Wharton Business School, Trump Jr. se interesó por los negocios. Actualmente, es la mano derecha de su padre. Se pidió a sí mismo no avergonzar a su padre delante de todo el grupo. Todos los días se comunica con su padre al menos una vez sobre asuntos comerciales. Su valoración de su padre es: un jefe justo, exigente en las personas y en las cosas, y una máquina de trabajo.

Dong Haoyun: Tallado de perlas

Algunos comentarios decían: "Tung Chee-hwa es una perla tallada deliberadamente por su padre Dong Haoyun. La primera generación del rey naviero Dong Haoyun creó una". Reino del transporte marítimo: —OOCL, con sede en Hong Kong, posee barcos gigantes de 120.000 toneladas. En el segundo cumpleaños de su hijo mayor, Tung Chee-hwa, Tung Haoyun escribió una línea de palabras en el reverso de la foto: "Bienvenidos al amanecer de una gran nueva era".

Después de graduarse de la Universidad Tung Chee Hwa, Dong Haoyun le pidió que trabajara como empleado básico en General Motors. Dong Haoyun no dudaba de que su hijo era una persona ideal, pero le preocupaba no tener suficiente espíritu para trabajar duro, por lo que le pidió que buscara un trabajo duro, aceptara los desafíos de la vida y comenzara desde abajo. Entonces, Tung Chee Hwa trabajó diligentemente en los Estados Unidos durante cuatro años.

Mientras trabajaba en Estados Unidos, Tung Chee-hwa le pidió a su padre que solicitara una "tarjeta verde" para la comodidad de la vida y el trabajo. Dong Haoyun estaba muy enojado y se negó firmemente a solicitar una tarjeta verde para su hijo. Le dijo a Tung Chee Hwa: "No importa de qué nacionalidad seamos, todos somos chinos. Los individuos no tienen nada que hacer, no importa de qué nacionalidad, nadie puede permitírselo".

Kenichi Ohmae: Laissez- faire Crecimiento

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El maestro de gestión japonés Kenichi Ohmae tiene dos hijos. Cuando su hijo era adolescente, hablaba a menudo con su padre. Cuando los amigos del hijo vienen a jugar a casa, el padre los acompañará; cuando toda la familia se vaya de viaje, el hijo también invitará a sus amigos a viajar juntos.

Ninguno de los dos hijos de Omae Kenichi recibió una educación escolar completa. Aunque el hijo mayor se especializó en química en una universidad japonesa, abandonó los estudios porque quería trabajar en el campo de las tecnologías de la información y acabó diseñando gráficos por ordenador. Cuando el hijo mayor de Kenichi Ohmae tenía veintitantos años, se había convertido en un todoterreno, desde la tecnología hasta las ventas. Además, comprendió desde muy temprano el verdadero significado del trabajo. Su padre hablaba con él y le encomendaba muchas tareas.

El segundo hijo se quedó hasta que se graduó de la escuela secundaria, ingresó a un internado de tiempo completo en los Estados Unidos y luego estudió ciencias de la computación en la Universidad del Sur de California. Pero abandonó la escuela antes de completar sus estudios y luego trabajó como gerente de proyectos informáticos en una empresa. Después de que Kenichi Ohmae descubriera la experiencia de su segundo hijo en informática, le pidió que fuera su administrador de ordenadores Apple, responsable de redactar los textos contractuales y de pagarle por su trabajo a tiempo parcial. Con estos ingresos, no es necesario dar dinero para gastos de bolsillo; el hijo mayor es el administrador de las computadoras con Windows.

Kenichi Ohmae no sacrificó los pasatiempos y las elecciones de sus hijos por el llamado éxito, sino que les permitió disfrutar tranquilamente de la madurez de la vida, en lugar de exprimirla y permitir que se deteriorara.