¿Avisar verbalmente a la empresa para que reembolse el seguro de pensión es un aviso previo?

La notificación verbal también se considera aviso previo. Existen muchas formas de notificación, incluida la notificación verbal, la notificación por SMS, la notificación telefónica y la notificación escrita. Por supuesto, la notificación más formal es definitivamente una notificación escrita, pero si es un asunto menor, o por falta de tiempo u otras razones, no importa, siempre y cuando la notificación de la empresa sea efectiva.