Cultura corporativa de Nanfeng Chemical Group Co., Ltd.
Crear riqueza para la sociedad y permitir que los empleados obtengan valor
Todos los recursos de Nanfeng Group provienen de la sociedad. La supervivencia y el desarrollo son inseparables de la sociedad. Debemos recompensar a la sociedad, beneficiarla y crear. valor para la sociedad. La riqueza es nuestra responsabilidad y obligación ineludible. En los ocho años transcurridos desde el establecimiento del Grupo Nanfeng, a través del trabajo duro y duro, hemos creado cientos de millones de yuanes en ganancias e impuestos para la sociedad y el país, y hemos proporcionado al mercado productos de alta calidad y bajo precio. y consumidores. En el desarrollo futuro, Nanfeng Group continuará practicando este valor, integrándose en la tendencia del desarrollo social, brindando a la sociedad productos con la mejor relación rendimiento y precio, defendiendo y llevando adelante una cultura corporativa avanzada y maximizando la mejora económica y social. beneficios, crear mayor riqueza para la sociedad al hacer que la empresa sea más grande y más fuerte, y hacer las debidas contribuciones al gran rejuvenecimiento de la nación china y al progreso de la sociedad humana.
Los empleados son el primer capital de una empresa y la fuente de fuerza para su desarrollo. La política inquebrantable de Nanfeng Group es administrar un negocio de todo corazón confiando en los empleados. La búsqueda constante de Nanfeng Group es esforzarse por mejorar la calidad de vida material y cultural de los empleados y lograr el valor de los mismos. Con el desarrollo y crecimiento de la empresa, Nanfeng Group creará un entorno y condiciones que den rienda suelta al entusiasmo y la creatividad de los empleados, construirán una plataforma amplia para que los empleados se den cuenta de su autoestima y construirán una cultura corporativa que sea consistente. con los intereses y la búsqueda de valores de los empleados, permite a los empleados realizar el valor de su propia vida mientras luchan por la empresa y lograr el éxito mutuo de la empresa y los empleados. Desafiar el futuro y perseguir la trascendencia "Desafiar el futuro" es valentía, audacia y conciencia. Desafiar el futuro refleja la gloriosa práctica de superación personal continua, trabajo duro y espíritu emprendedor del Grupo Nanfeng, encarna el fuerte deseo de desarrollo del pueblo Nanfeng y demuestra la visión estratégica del pueblo Nanfeng centrándose en el futuro. Para "desafiar el futuro", debemos aprender y aumentar nuestras reservas de conocimientos; debemos innovar y romper constantemente con los estereotipos; debemos ser prácticos y poner en práctica nuestros objetivos; debemos ser eficientes y receptivos, y aprovechar todos los aspectos; oportunidad de desarrollarnos; necesitamos unirnos y unir a toda la gente de Nanfeng. Convertirnos en uno, unirnos y unirnos.
“Perseguir la trascendencia” es el motor, la dirección y el objetivo. El proceso de nacimiento y desarrollo de Nanfeng Group es el proceso de búsqueda continua de algo más nuevo, más grande, mejor, más fuerte y mejor. "La búsqueda de la trascendencia" significa superar constantemente a nuestros oponentes y superar a los avanzados en la competencia del mercado; en el proceso de reforma y desarrollo, debemos negar el viejo yo, trascendernos a nosotros mismos y crear un nuevo yo, significa sobrevivir trascendiendo; y desarrollarnos trascendiendo. Nanfeng del siglo, Nanfeng del mundo
"Nanfeng del siglo, Nanfeng del mundo" refleja la elevada búsqueda ideal del Grupo Nanfeng y está en línea con las expectativas de desarrollo del Grupo Nanfeng. Desde el establecimiento del Grupo Nanfeng, después de varios años de arduo trabajo, innovación y desarrollo, se ha convertido en un grupo empresarial de gran escala a nivel nacional que abarca diez provincias, municipios, industria química, industria ligera, turismo y otras industrias, y participa en campos de alta tecnología. Una empresa moderna con fuerte competitividad en el mercado y vitalidad innovadora. Al enfrentarse a nuevas oportunidades y desafíos, el pueblo de Nanfeng tiene grandes aspiraciones y traza un gran plan centenario con pleno orgullo. El pueblo Nanfeng espera avanzar hacia un mundo más amplio y utilizar su sabiduría y diligencia para crear un Nanfeng glorioso que prosperará durante cientos de años y se extenderá por todo el mundo. Esta es la misión sagrada confiada al Grupo Nanfeng y a cada persona de Nanfeng por la tendencia de desarrollo de la época.
“El Viento del Sur del Siglo, el Viento del Sur del Mundo” es un objetivo estratégico que requiere que lo implementemos paso a paso desde todos los aspectos y partes. También requiere de cada uno de nuestros Nanfeng. Las personas se basan en sus publicaciones y trabajan duro, innovación y trabajo duro para lograrlo. Necesitamos crear productos de primera clase, marcas de primera clase, beneficios de primera clase, imagen corporativa de primera clase, velocidad de desarrollo de primera clase, personal de primera clase, gestión corporativa de primera clase y ciencia y tecnología de primera clase para lograr esto. Todo nuestro trabajo debe encaminarse hacia este objetivo. Búsqueda de la verdad, pragmatismo, cooperación y eficiencia
Para lograr un desarrollo más estable en el nuevo período de desarrollo, Nanfeng Group debe establecer un estilo de trabajo de "búsqueda de la verdad, pragmatismo, cooperación y eficiencia". "Buscar la verdad" significa explorar, seguir y utilizar leyes objetivas en todo lo que hacemos y buscar la verdad a partir de los hechos. "Pragmático" significa que todo debe hacerse basándose en la realidad y con los pies en la tierra. La "búsqueda de la verdad" y el "pragmatismo" requieren que todos en el Grupo Nanfeng busquen la verdad, digan la verdad y hagan cosas prácticas. Sólo cuando todos digan la verdad y busquen la verdad se podrá garantizar el flujo de información, lograr una comunicación sincera y tomar decisiones científicas y correctas basadas en la verdad. Sólo cuando todos hagan cosas prácticas y trabajen duro se podrán implementar las decisiones de la empresa en el trabajo real, mejorar la capacidad de ejecución y convertir las hermosas ambiciones en realidad.
Debemos oponernos resueltamente a los fenómenos y comportamientos que van en contra de la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, como engañar a los superiores y esconderse de los inferiores, la adulación, el formalismo, los tratos superficiales, informar buenas noticias pero no malas y hacer trampa.
"Cooperación" significa cooperación estrecha y colaboración activa. La cooperación produce sinergia, la cooperación produce eficiencia y la cooperación produce una situación en la que todos ganan. Nanfeng Group es una gran empresa y un sistema con organizaciones repartidas por todo el país y decenas de miles de empleados. Para garantizar el funcionamiento armonioso y el desarrollo constante de este gran sistema, necesitamos una cooperación estrecha y sincera entre todas las unidades, departamentos, campos, aspectos, vínculos, procesos, puestos y empleados. "Cooperación" se refiere primero a la cooperación de varios elementos dentro de la empresa. Es necesario romper las barreras ideológicas del pequeño grupismo y el individualismo. Todo debe centrarse en la situación general de Nanfeng para lograr la eficacia general del equipo. Al mismo tiempo, la "cooperación" también se refiere a la cooperación con partes externas. La cooperación con los clientes debe basarse en la promoción del desarrollo común y la búsqueda de intereses comunes, y aprender de las fortalezas de cada uno para lograr una situación en la que todos ganen.
"Eficiencia" significa perseguir una alta eficiencia y una alta eficacia en todo lo que hacemos. Hoy es una era donde gana la eficiencia. Nos enfrentamos a una economía de mercado que cambia rápidamente. Si Nanfeng quiere lograr un desarrollo rápido, debe aprovechar las oportunidades, responder rápidamente, actuar con determinación y operar de manera eficiente y sin demora. Es necesario optimizar el proceso de trabajo y establecer un mecanismo operativo eficiente para garantizar que pueda liderar a sus oponentes en todos los aspectos, como la toma de decisiones, la investigación y el desarrollo de productos, el marketing, la gestión de la producción, las operaciones de capital y el desarrollo de recursos humanos. Sólo así podremos sobrevivir y desarrollarnos. Aprovechar al máximo las ventajas y aprovechar las oportunidades
La práctica de desarrollo de Nanfeng Group ha verificado plenamente el importante papel decisivo del concepto de "aprovechar las ventajas y aprovechar las oportunidades" en el desarrollo de las empresas. Frente a nuevas oportunidades y desafíos, Nanfeng Group aún debe insistir inquebrantablemente en aprovechar con precisión sus ventajas únicas y hacer algo y no hacer nada. Por un lado, debemos centrarnos en encontrar, explorar, cultivar y crear las ventajas potenciales de la empresa; por otro, debemos utilizar un alto grado de sensibilidad para descubrir, aprovechar y aprovechar todas las oportunidades que sean beneficiosas; al desarrollo de la empresa, aprovechar al máximo los recursos sociales, integrar los recursos sociales y aprovechar la situación, desarrollarse rápidamente y abrir un nuevo camino para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Gestión humanizada, operación orientada al mercado
"Gestión humanizada" significa que la dirección del Grupo Guanfeng debe adherirse al enfoque orientado a las personas y considerar a las personas como el primer factor en la implementación de la gestión. Todo el trabajo de gestión debe realizarse en torno a la movilización y el desarrollo de la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad de las personas. Debemos adherirnos a la estrategia de desarrollo empresarial basado en el talento, atraer oportunamente talentos de alta calidad para que se unan al Grupo Nanfeng y crear un mecanismo para que los talentos se destaquen y logren grandes logros; debemos adherirnos a la gestión democrática y aprovechar al máximo la estrategia; la sabiduría y el talento de los empleados y su papel de propiedad en la gestión corporativa; y realizar incansablemente el trabajo ideológico y político debe estimular plenamente la pasión creativa y la dedicación de los empleados; debemos insistir en prestar atención a las necesidades de los empleados, preocuparnos por sus vidas y respetarlas; su personalidad, mejorando sus condiciones de trabajo, salvaguardando sus derechos e intereses legítimos y creando un orden y un entorno de gestión armonioso.
"Operación orientada al mercado" significa que nuestra gestión interna del Grupo Nanfeng debe operar de acuerdo con los métodos del mercado. Hemos introducido con éxito reglas de transacciones de mercado y métodos operativos en la gestión corporativa, formando un modelo de gestión único orientado al mercado interno. El núcleo es: competencia en la asignación de recursos humanos, compra y venta en el vínculo logístico, servicios comprometidos en el vínculo del flujo de información. e implementación de capital. Este modelo logra efectivamente la conexión entre la gestión interna y el mercado externo, reduce en gran medida los costos operativos, mejora la eficiencia operativa corporativa y promueve el desarrollo corporativo. En el nuevo período de desarrollo, debemos seguir adhiriéndose y mejorando continuamente este modelo, explorar constantemente métodos operativos más efectivos, mejorar los niveles de gestión corporativa y mejorar la competitividad general de las empresas. Honestidad y confiabilidad, aprovechar las oportunidades, competencia y cooperación beneficiosas para todos
La honestidad y la confiabilidad son las virtudes tradicionales de la nación china, y también es el principio operativo al que nuestro Grupo Nanfeng siempre se ha adherido durante muchos años. La economía de mercado es una economía crediticia. Para ganar la competencia del mercado, debemos adherirnos al concepto de integridad. En las actividades comerciales, debemos ser honestos, dignos de confianza, cumplir los contratos, cumplir nuestras promesas y ser coherentes en nuestras palabras y hechos. Utilice nuestra sinceridad para ganarse la confianza y la lealtad de los clientes y consumidores hacia Nanfeng Group.
La economía de mercado es una economía de competencia y una economía de oportunidades. En la competencia de mercado, las oportunidades están en todas partes pero son fugaces. Quien las aproveche y las aproveche tomará la iniciativa en la competencia de mercado y se desarrollará.
Debemos liberarnos del modelo de pensamiento de la economía planificada, utilizar la visión y el coraje de la economía de mercado para aprovechar las oportunidades comerciales, mantener siempre un alto grado de sensibilidad a los cambios en el mercado, mantener siempre un juicio preciso sobre las tendencias de desarrollo del mercado. y mantener siempre una comprensión precisa de las actividades operativas del mercado.
La sociedad actual ha entrado en la era de la cooperación en la que todos ganan. Cualquier empresa que quiera desarrollarse no puede prescindir de la cooperación con los clientes ascendentes y descendentes y del apoyo de los recursos sociales. Si Nanfeng Group quiere desarrollarse, debe buscar la cooperación en medio de la competencia, buscar la competencia en medio de la cooperación, compartir recursos sociales con socios, cooperar sinceramente con los clientes ascendentes y descendentes, crear un "ganar-ganar" y buscar el desarrollo. Excavar la demanda, crear características y lograr una calidad excelente
Los productos son la base de la competencia empresarial y la base para la supervivencia y el desarrollo de las empresas. Si Nanfeng Group quiere ser más fuerte, más grande y más duradero, debe aprovechar constantemente la demanda del mercado y crear productos distintivos y comercializables. Es necesario aumentar continuamente la investigación de mercado, comprender las necesidades de los consumidores, encontrar puntos ciegos en el mercado y desarrollar nuevos puntos de venta de productos. Es necesario pensar de manera innovadora, ampliar ideas, mejorar la previsión y la previsión de las tendencias del mercado, aprovechar las necesidades potenciales y expandir nuevos mercados. Debemos continuar adhiriéndonos a la orientación del mercado, aumentar continuamente los esfuerzos de desarrollo de productos, mejorar el contenido tecnológico de los productos, desarrollar productos con características únicas, personalidad única y una relación óptima entre rendimiento y precio, y esforzarnos por lograr lo que tenemos cuando otros no tienen nada. . Excelente, soy excelente cuando la gente es excelente, soy especial cuando la gente es excelente. Debemos insistir en tratar la calidad del producto como la vida de la empresa. Debemos controlar estrictamente la calidad en cada proceso y vincularnos para garantizar que los productos producidos por Nanfeng Group estén 100% calificados, brinden a los consumidores productos de excelente calidad y mejoren la reputación. de los productos del Grupo Nanfeng Ventaja competitiva en el mercado. Obedezca al mercado en todo, sirva a los clientes en todo y satisfaga a los consumidores en todo.
Desde que se propuso el concepto de "Tres Todo" en 1999, se ha convertido en la base para la mayoría de los empleados del Grupo Nanfeng. para competir en el mercado y ganar el mercado conocimientos y principios. En el nuevo período de desarrollo, debemos promover y fortalecer aún más este concepto, y utilizarlo como punto de partida y punto de apoyo de todo nuestro trabajo, para que las organizaciones del partido, el gobierno, la industria y la liga de la empresa, las ventas, la producción, el suministro, e investigación En todos los aspectos, el pensamiento, el discurso y las acciones de todos los empleados relevantes en los niveles superior, medio y básico pueden obedecer al mercado, servir a los clientes y satisfacer a los consumidores. El concepto de mercado al que nos referimos se refiere a los procesos superiores e inferiores correspondientes en cada uno de nuestros trabajos específicos. Nuestro concepto de clientes abarca a todas las personas que tienen contacto con Nanfeng, incluyendo consumidores, comerciantes, proveedores, colaboradores, visitantes y turistas; Para estos clientes, debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para brindarles los servicios más sinceros, considerados y reflexivos. Leales a Nanfeng y dedicados a sus deberes
Nanfeng Group es el hogar común de toda la gente de Nanfeng y el apoyo para que cada uno de nuestros empleados viva, trabaje y realice el valor de la vida. El ascenso y la caída del Grupo Nanfeng están relacionados con los intereses vitales de todos. Se puede decir que si Nanfeng prospera, los empleados prosperarán y si Nanfeng declina, los empleados sufrirán. Por lo tanto, los intereses de Nanfeng Group son los intereses fundamentales y supremos a largo plazo de cada empleado. Cada uno de nuestros empleados debe ser absolutamente leal a Nanfeng. Todas las palabras y hechos están sujetos a los intereses del grupo y deben ser altamente consistentes con los intereses del grupo. En cualquier momento, en cualquier lugar y bajo cualquier circunstancia, debemos centrarnos en la situación general de Nanfeng, unirnos sinceramente y cooperar estrechamente, debemos poner la carrera de Nanfeng en primer lugar, ser leales y dedicados y trabajar duro y tomar el desarrollo de Nanfeng como nuestro; base, cumplir con nuestros deberes y estar a la altura de nuestra misión. Resueltamente no haremos nada que no sea propicio para Nanfeng, resueltamente no diremos nada que no sea propicio para Nanfeng y salvaguardaremos conscientemente los intereses y la imagen del Grupo Nanfeng. Integridad: la fórmula principal de Nanfeng para crear la marca Qiqiang. ——Anqing Nanfeng
La calidad de hoy es el mercado del mañana. ——Tongqing Nanfeng
Cuando aumenta el potencial de los empleados, la empresa prospera. ——Benxi Nanfeng
El cliente está en mi corazón y la calidad está en mis manos. ——Guizhou Nanfeng
Las necesidades del cliente son nuestras órdenes. Reflejar una calidad de servicio perfecta con un espíritu de servicio profesional. ——Xi'an Nanfeng Toothpaste Company
Sobrevivir gracias a la competencia y desarrollarse gracias a la innovación. ——Huaian Nanfeng
La empresa es mi familia y la producción civilizada depende de todos. ——Shanxi Potash Fertilizer Company
Sin una buena gestión in situ, no habrá buena calidad del producto. ——Sucursal de sulfuro alcalino
La única ley inmutable del mercado es que siempre está cambiando, y la forma fundamental de adaptarse es aprender. ——Sucursal Yuanmingfen
El desarrollo rápido es un héroe, el desarrollo a baja velocidad es una mediocridad y retrasar el desarrollo es un pecado. ——Rama de Materias Primas
Las empresas excelentes producen no solo productos, sino también espíritu y cultura.
——Daily Chemical Branch
Ampliar el mercado con calidad y ganar clientes con servicio. ——Baium Industry Branch
Utilice el carácter de las personas para crear productos, crear productos de alta calidad y crear productos famosos. ——Compañía de limpieza
El compromiso de servicio de Nanfeng es beneficiar a la administración, beneficiar a las personas, servir a las familias, servir a las personas y servir a las personas con atención. ——Departamento de ventas diarias de productos químicos
El principio de servicio de Nanfeng Group es obedecer al mercado, servir y vender todo y satisfacer a los clientes y consumidores. Brindar servicios atentos y satisfactorios a los clientes y consumidores es el objetivo por el que siempre se esfuerza la gente de Nanfeng. ——Departamento de Ventas Químicas Diarias
El éxito inesperado equivale a un fracaso inesperado. ——Departamento de Ventas de Productos Químicos
Ganar el mercado con integridad y buscar el desarrollo con integridad. ——Departamento de Ventas de Productos Químicos
Si no trabaja duro hoy, trabajará duro para encontrar un trabajo mañana.
Inspirar a las personas con políticas, gestionarlas con sistemas y cultivar personas con cultura.
El viento del sur es fuerte gracias a mí y estoy orgulloso del viento del sur.
La ejecución del sistema determina la vitalidad de la gestión.
Conseguir un trabajo depende de la competencia, y los ingresos dependen de la contribución.