Los términos acordados en el contrato son diferentes a la fecha de firma.
Generalmente, un contrato de trabajo entra en vigor a partir de la fecha de su firma por ambas partes. Si ambas partes llegan a un acuerdo especial sobre el tiempo o las condiciones de vigencia del contrato de trabajo en función de necesidades específicas, el contrato de trabajo entrará en vigor cuando se cumplan el tiempo o las condiciones pactadas. La hora efectiva no puede ser anterior a la hora de la firma. Si el contrato de trabajo no estipula un tiempo de vigencia, el tiempo de vigencia será el momento en que las partes lo firmen o sellen. Si los tiempos de firma o sellado de las partes son inconsistentes, prevalecerá el tiempo de firma o sellado de la última parte.
Las partes de un contrato de trabajo deberán ejecutar el contrato de trabajo de acuerdo con el tiempo de inicio estipulado en el contrato. A veces, la hora de inicio acordada en el contrato de trabajo no coincide con la hora de inicio real de desempeño. En este caso, ambas partes deben confirmar en función de la hora de inicio real del contrato de trabajo.
En segundo lugar, la ejecución real cambia las condiciones de validez del contrato.
El cumplimiento efectivo, también conocido como principio de cumplimiento físico, se refiere al principio de que las partes en un contrato económico deben cumplir sus obligaciones estrictamente de acuerdo con la materia pactada en el contrato. Incluye dos significados:
(1) Según lo estipulado en el contrato económico, las partes deben entregar y no pueden sustituir sin autorización, ni pueden compensar con otros bienes o divisas. (2) En caso de que una de las partes de un contrato económico incumpla el contrato, incluso si la parte infractora paga una indemnización por daños y perjuicios, no puede quedar exenta de su responsabilidad de ejecutar el contrato. Si la parte perjudicada exige a la parte infractora que continúe ejecutando el contrato, la parte infractora deberá continuar actuando de acuerdo con los objetivos pactados en el contrato.
Base jurídica: Artículo 483 del “Código Civil de la República Popular China” Este contrato se establece cuando el compromiso surte efectos, salvo disposición legal en contrario o acuerdo en contrario de las partes.
Artículo 490: Si las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato quedará establecido cuando las partes firmen, sellen o tomen la huella. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales, y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta.