El propósito educativo de la Escuela Secundaria Vocacional Shanxian
La escuela se adhiere al propósito orientado a las personas de administrar escuelas, promueve integralmente una educación de calidad, sirve activamente al ajuste estructural económico y al progreso tecnológico, y sirve para revitalizar el desarrollo económico local. Ha propuesto el lema "Que cada estudiante tenga éxito", se adhiere a la política de "coordinación social y gestión escolar conjunta", combina el desarrollo económico local y la tendencia del mercado de talentos y adopta un enfoque multinivel y multicanal. modelo diversificado de gestión escolar a corto plazo La escala de formación y colocación laboral se ha ampliado continuamente y se ha establecido un sistema de educación y formación multienuno que combina la cooperación escuela-escuela a corto y largo plazo. y la cooperación escuela-empresa. En los últimos años, un gran número de talentos profesionales y técnicos han sido transportados a Beijing, Shenzhen, Guangzhou, Qingdao, Hangzhou y otros lugares. La escuela ha firmado contratos de empleo a largo plazo con empresas económicas y locales en Guangdong, Tianjin y Qingdao. Al mismo tiempo, se adhiere al camino de integrar la industria y la educación y ha cooperado con Heze Qiankun Nonferrous Metal. Casting Co., Ltd., Shanxian Minhui Garment Co., Ltd. y varias empresas, incluida la planta de fabricación y reparación de la Oficina de suministro de energía de Shanxian, firmaron acuerdos de cooperación. Después de incansables esfuerzos y exploración, la escuela ha entregado a la sociedad 6.369 talentos de la construcción socialista con profundo conocimiento cultural, competencia profesional y técnica, salud física y mental y alta ética profesional a la sociedad en los últimos años, y ha sido elogiada unánimemente por los empleadores.
La escuela promueve activamente la reforma institucional e implementa un sistema de responsabilidad principal bajo supervisión democrática. A lo largo de los años, la escuela siempre se ha adherido al lema de la escuela "Ser honesto y aprender bien, estudiar profundamente y capacitarse con diligencia, ser realista e innovador", adherirse al principio de educar a las personas, implementar plenamente la política educativa del partido y las estrategias estratégicas. pensando en "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación" y "fortalecer el país a través de la ciencia y la educación" adherirse a las ideas de trabajo de reforma e innovación, administrar las escuelas de acuerdo con la ley y administrar las escuelas de manera democrática y multinivel. estructura escolar estándar, multicanal y abierta. El equipo directivo de la escuela entiende la educación, conoce la gestión, une y coopera, tiene el coraje de explorar, emancipa la mente y se atreve a innovar. Cada departamento trabaja sólidamente y tiene responsabilidades claras. Ha formulado sucesivamente el sistema de responsabilidad laboral de los profesores y el personal, los reglamentos de gestión cuantitativa de los profesores y el personal, el sistema de reforma salarial, los reglamentos de trabajo del departamento, etc. E introducir el mecanismo de competencia en la gestión escolar, implementar el sistema de nombramiento de profesores y el último sistema de eliminación, fortalecer la combinación óptima de profesores y personal y construir gradualmente un equipo que se atreva a librar batallas difíciles, sea capaz de librar batallas difíciles y tenga un alto nivel de competencia. Ética profesional, y es dedicado y dedicado al trabajo del equipo docente. Desde su creación, la escuela siempre ha concedido gran importancia a cultivar las nobles cualidades ideológicas y morales de los estudiantes, la devoción al trabajo y el carácter saludable y positivo. También concede gran importancia a la educación medioambiental y organiza diversas actividades culturales y deportivas. Guiar a los estudiantes para que establezcan una perspectiva correcta de la vida, los valores y las opciones profesionales, establecer cursos de ética profesional y orientación laboral y fortalecer la orientación laboral para los estudiantes para que puedan crecer y desarrollarse de manera saludable y rápida en la sociedad. En los últimos dos años, la escuela ha acelerado el ritmo de la construcción de informatización educativa, abrió una red de campus, construyó nuevas salas de lectura electrónica, salas de idiomas digitales y varias aulas profesionales modernas y otras instalaciones de enseñanza modernas, para que la tecnología de la información y los cursos de materias la enseñanza están perfectamente integradas. La escuela se adhiere a la filosofía de gestión escolar de "escolarización característica, escolarización industrial y escolarización abierta" e implementa la estrategia de gestión escolar de "construir una escuela con conceptos, construir una escuela con talentos, construir una escuela con gestión y construir una escuela con calidad”. Profundizará aún más las reformas en todos los aspectos y fortalecerá los recursos y equipos de construcción y creará de manera integral una nueva situación en el trabajo educativo.