El director de mi unidad siempre tiene miedo de que tome en serio a mi adjunto. Tan pronto como el diputado me asigna un trabajo, el director no me deja hacerlo.

Este puesto principal está exprimiendo, suprimiendo y evacuando el puesto adjunto. ¡Esto está muy claro!

Indo un paso más allá, muestra que definitivamente no hay forma de que los cargos principales y adjuntos se relacionen entre sí. Sin embargo, no tenemos forma de saber quién tiene razón, quién no y quién empezó. Sin embargo, como experto, debes ser consciente de ello, o tal vez puedas encontrar pistas pensando detenidamente en lo que sucedió antes y después.

Pero basándonos en los detalles que revelaste en tan solo una frase, quiero hacerte una advertencia: ¡Aléjate de esta posición oficial, al menos mantén la distancia!

Razón 1: Como director, reprime y excluye abiertamente a su adjunto frente a sus subordinados. Este es un enfoque muy malo, de bajo nivel, incompetente y estúpido.

Razón 2: El "por qué" de su pregunta significa que el trabajo que le asignó el diputado debería ser relativamente normal, al menos no para el trabajo de tiempo completo. Incluso se desprende de su pregunta que cree que el trabajo que le asignó su adjunto debería ser beneficioso para la unidad. En este caso, es completamente egoísta por parte del funcionario obstruirlo, y es un acto de anteponer sus propios deseos egoístas a los intereses de la unidad.

Razón 3: El puesto principal está reprimiendo, marginando y marginando al puesto adjunto. De esto no hay duda. Pero hay que pensar detenidamente, ¿cuál es la causa fundamental?

Razón 4: Debes tener claro que tu puesto principal requiere que no sigas las disposiciones laborales de tu puesto adjunto. Puede parecer que te trata como a uno de los suyos, pero en realidad lo está utilizando. ¡tú como arma! Si lo que esperaba es correcto, la actitud del diputado hacia usted definitivamente será mucho peor que antes. Si lamentablemente tengo razón es porque has sido utilizado como matón y cómplice sin saberlo. Cuando el funcionario esté involucrado en una lucha interna, te ataré al carro. Si él gana, es posible que no obtenga un buen resultado. Pero si pierde, serás enterrado con él y es posible que incluso te utilicen como carne de cañón para autoprotegerte. Te dirá que no obedeciste las disposiciones laborales del diputado, o que no le dejaste claro cuando le pediste instrucciones e informes, provocando malentendidos, o incluso directamente dirá que no lo sabías. De todos modos, entre usted y él, nadie testificará a su favor y no podrá presentar ninguna prueba. ¡Le sugiero que reflexione y reflexione detenidamente sobre si han sucedido cosas similares en torno a esta posición oficial!