Cómo redactar un plan de carrera de laboratorio médico
¡Puedes cambiar el año tú mismo! Este es un ensayo de muestra.
1. ××× Plan decenal después de graduarse de la universidad
(2005-2015, 20 a 30 años)
Buenos deseos: una carrera exitosa y una familia feliz
Dirección: altos directivos de empresas
Objetivo general: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar a ×× empresas famosas con financiación extranjera y convertirse en un alto directivo.
Situación de progreso: Después de completar la maestría, entré en una empresa con financiación extranjera y quise continuar estudiando para obtener un doctorado.
2. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal)
1. Entorno social general:
China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El desarrollo económico tiene un fuerte impulso. Después de unirse a la OMC, un gran número de empresas extranjeras ingresarán al mercado chino y las empresas chinas también saldrán al extranjero.
2. Entorno social especial para la profesión de gestión:
Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en China, la mayor parte del conocimiento de la gestión proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en él. La gestión corporativa de China. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan recibido una formación sistemática. Por tanto, el mercado de carreras profesionales en gestión empresarial es amplio.
Para desarrollar empresas en China, estas deben ser adecuadas a las condiciones nacionales de China, lo que requiere la combinación de gestión científica y artística y adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con inversión extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de transformación de la localización. Esto brinda muchas oportunidades para quienes se están preparando para realizar trabajos de gestión en empresas extranjeras.
3. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial
1. Análisis de la industria:
Mi empresa XX es una empresa contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Debido a la adhesión de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado cada vez más y las operaciones comerciales nacionales se han ido acercando cada vez más a las prácticas internacionales. Por lo tanto, estas empresas se han desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años.
2. Análisis empresarial:
La empresa ×× es una de las cuatro firmas contables más importantes del mundo. Es una empresa por acciones. El estilo de liderazgo de la empresa es estable. " es el valor central y ha estado promoviendo constantemente su negocio en todo el mundo durante los últimos diez años. Actualmente tiene sucursales en más de 10 países y regiones de todo el mundo.
La empresa entró en China en el año 2000 y abrió una sucursal en Shanghai ese mismo año. Mientras operamos de manera constante, expandiremos nuestro negocio mientras nos concentramos en promover la filosofía operativa de la compañía y nos esforzamos por lograr avances con el mundo en desarrollo. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero la empresa está demasiado ocupada con el trabajo administrativo y no tiene tiempo para la autoformación personal, y el margen de mejora es limitado. Pero en general, como mi primer trabajo, tengo mucha suerte de estar expuesto a los modelos de negocio de las principales empresas de la industria. Es posible que alcance algunos de mis objetivos profesionales en esta empresa.
Cuatro. Análisis personal y sugerencias de roles
1. Análisis personal:
(1) Situación actual:
Excelente dominio del inglés, capaz de comunicarse con fluidez; sólida especialización en derecho, competente en conocimientos económicos y comerciales, fuertes habilidades de comunicación interpersonal; , Expresarse con fluidez; haber trabajado como cuadro estudiantil durante mucho tiempo en la universidad, tener fuertes habilidades de organización y coordinación, tener un gran deseo y capacidad de aprender;
(2) Resultados de la evaluación (omitido)
2. Sugerencias de personajes:
Padre: "Tienes que seguir aprendiendo y tener grandes habilidades"; "Tienes que trabajar duro y desarrollarte, y tienes que estar en una gran ciudad para que podamos vivir juntos después". jubilación."
Madre: Progresa en el trabajo y no te pierdas el matrimonio.
……
5. Descomposición y combinación de objetivos profesionales
Objetivos profesionales: altos directivos de empresas famosas con financiación extranjera
1 2005-2008:
Objetivos de logro; a través del aprendizaje práctico, resumir las teorías de gestión empresarial adecuadas a las condiciones nacionales de la China contemporánea.
Objetivos académicos: graduarse con una maestría; obtener títulos de abogado; Prueba de Interpretación Avanzada GRE e Inglés
Objetivo del Puesto: Asistente de Negocios para Empresas Extranjeras
Objetivo de Habilidad: Tener la base teórica para dedicarse a labores jurídicas específicas en el ámbito económico, y tener ciertos conocimientos prácticos. experiencia a través de pasantías; estar expuesto a actividades comerciales relacionadas con el extranjero; tener calificaciones autorizadas para la aplicación de inglés; tener ciertas capacidades de investigación científica y publicar más de 5 artículos
Objetivos económicos: trabajo a tiempo parcial durante la escuela, ingresos anuales de 10.000 yuanes; salario anual 50.000
2. 2005-2010:
Objetivo académico: aprobar el examen de CPA
Objetivo laboral: director de departamento de. una empresa con financiación extranjera
Objetivos de competencia: competente en el manejo de este puesto, con un desempeño laboral en una posición destacada entre colegas del mismo nivel familiarizados con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera, y capaz de comunicarse con la alta dirección de la empresa sin obstáculos.
Meta económica: sueldo anual de 100.000
3. 2005-2010:
Meta académica: estudiar y obtener el doctorado
Objetivos del puesto: altos directivos de reconocidas empresas con financiación extranjera, profesores externos en universidades.
Objetivos de capacidad: destacada capacidad de investigación científica, publicación de artículos en publicaciones extranjeras autorizadas, formación de conceptos de gestión propios, con un alto nivel de experiencia; hablar y poseer la capacidad de organizar y liderar un equipo; tener una comunicación directa y fluida con los tomadores de decisiones de la empresa; tener la calidad psicológica y la capacidad para hacer frente a emergencias; tener un amplio alcance social y tener cierta reputación en la industria;
Objetivo económico: salario anual de 250.000
6. Criterios de éxito
Mis criterios de éxito son el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.
Mientras trabaje duro, desarrolle mis habilidades y logre una superación personal tangible en cada etapa, incluso si no se logran las metas (especialmente las de ingresos), no me sentiré un fracasado y Darme demasiado. La presión en sí es un fracaso.
Creo que es comprensible sacrificar la realización de objetivos profesionales por el bien de la familia. Debes tener tu propia familia antes de los 28 años.
Siete. Plan de implementación de planificación de carrera
Brecha: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión en empresas multinacionales; 2. Las habilidades necesarias y las capacidades innovadoras como gerente profesional senior; 3. Falta de adaptabilidad rápida; Hay una brecha en la adaptabilidad física. 5. El círculo social es demasiado estrecho.
8. Métodos para reducir la brecha:
1. Métodos de educación y formación
(1) Aprovechar al máximo el tiempo que los estudiantes de maestría estudian en la escuela antes de graduarse para complementarse con los conocimientos y habilidades necesarios. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer ampliamente libros relevantes, tomar asignaturas optativas y auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008.
(2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: largo plazo
(3) Estudio de doctorado en administración. Plazo: Dentro de cinco años
2. Métodos de discusión y comunicación
(1) Discuta y comuníquese con maestros y compañeros de clase con más frecuencia durante la escuela, y elija comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse.
(2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo y profundizar su comprensión; aprovechar las numerosas ventajas de los exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y contactarlos y comunicarse con ellos con frecuencia.
3． Métodos prácticos de ejercicio
(1) Ejercite su atención para poder pensar en los problemas y trabajar normalmente en un ambiente ruidoso. Entrénate conscientemente en una oficina grande y ruidosa.
(2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, dieta y vida. Asegúrese de dormir entre 6 y 8 horas todos los días y haga ejercicio al menos tres veces por semana.
(3) Aprovecha al máximo tus condiciones laborales para ampliar tu círculo social, presta atención al círculo social de tus compañeros y presta atención a tus interacciones con todos, independientemente de tu estatus o grado de intimidad.
××Mis opiniones sobre la planificación profesional:
1. Debes tener un plan profesional, pero creo que es imposible finalizarlo ahora, ya que el entorno que te rodea está cambiando en cualquier momento. tiempo, y también cambiaré a medida que siga madurando y entrando en contacto con cosas diferentes. Antes quería ser funcionario, luego quería ser trabajador administrativo en una empresa extranjera y ahora quiero iniciar un negocio, por lo que me resulta difícil decidirme por esto, especialmente como estudiante universitario sin ninguna experiencia social, por lo que hablar de esto parece un poco de papeleo.
2. Sin embargo, aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que debería haber una dirección y objetivos a corto plazo para cada etapa. Por ejemplo, hasta qué nivel debo practicar mi comprensión auditiva en inglés durante. ¿Este período? No importa en qué dirección trabajes, si no tienes una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.
3. Si fuera estudiante, tal vez me gustaría escuchar algunos casos exitosos de otros y por qué otros pueden lograr el éxito. Aunque cada uno toma un camino diferente, creo que algunos de los puntos comunes del éxito están en. de la misma manera, como estudiante, puedo aprender virtudes y ventajas que me beneficiarán a lo largo de mi vida.