¿Es China Resources Gas una empresa de propiedad estatal o una empresa central?
China Resources Gas Holdings Co., Ltd. (en lo sucesivo, "China Resources Gas") se estableció en julio de 2007 y cotizaba en el directorio principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong a finales de junio. 2008 (código bursátil: 1193). Hong Kong). A finales de 2022, su negocio cubrió 25 provincias, incluidos 2 municipios, 4 ciudades bajo planificación estatal separada y 12 capitales de provincia, un total de más de 270 ciudades, que emplean a 50.000 personas, con un volumen anual de ventas de gas de 36 mil millones de metros cúbicos y atiende a casi 55 millones de usuarios.
Como servicio público estrechamente relacionado con la vida de las personas, China Resources Gas se adhiere al principio de servicio profesional, eficiente y cordial, suministra gas seguro y limpio, se esfuerza por mejorar la calidad ambiental y la calidad de vida de las personas, y se adhiere Según el principio del "Río Renjiang, con la filosofía laboral de "emplear únicamente talentos", estamos comprometidos a convertirnos en la compañía de gas integral "N° 1 en China y N° 1 en el mundo".
Los valores corporativos de China Resources Gas
1. Honestidad y confiabilidad
Lealtad y patriotismo, equidad y justicia, cumplimiento de la ley, respeto por la y el cumplimiento de los principios legales y morales.
Cumplir los contratos, cumplir las promesas, unir el conocimiento con la acción, ser honesto y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las partes interesadas.
Buscar la verdad a partir de los hechos, tener los pies en la tierra, no sólo superiores o libros, y construir relaciones interpersonales sencillas y transparentes.
2. Orientado al rendimiento
Aprovechar el terreno elevado de la industria, ampliar la escala del mercado, buscar alta calidad y eficiencia y lograr un buen desarrollo.
Cultivar las élites industriales, defender la supervivencia de los más aptos, optimizar el entorno laboral y promover el crecimiento profesional.
Mejorar las funciones organizacionales, estimular la vitalidad organizacional, mejorar la eficiencia organizacional y formar equipos excelentes.
Explore el valor de la marca, desarrolle fortaleza cultural, profundice la participación social y mejore la imagen corporativa.
3. Orientado a las personas
Esté orientado a los empleados, cuídelos y trátelos bien, respete el valor de las personas, desarrolle el potencial de las personas, sublime los corazones de las personas y comparta los resultados del desarrollo con los empleados.
Orientado al cliente, centrado en comprender a los clientes, captar sus necesidades, salvaguardar los intereses de los clientes, reflejar el valor del cliente y compartir los resultados del desarrollo con los clientes.
Poner a las personas en primer lugar, prestar atención a los medios de vida de las personas, mantener la estabilidad del mercado, adherirse al desarrollo ecológico, construir un entorno armonioso y compartir los resultados del desarrollo con las masas.
4. Cooperación beneficiosa para todos
Romper el seccionalismo, derribar las barreras organizativas, promover la colaboración y promover el intercambio de recursos.
Cultivar la conciencia de la situación general, salvaguardar el honor colectivo, mejorar el trabajo en equipo y obtener una ventaja competitiva.
Centrarse en el desarrollo a largo plazo, unir socios, lograr beneficios mutuos y resultados beneficiosos para todos y trabajar juntos para lograr el desarrollo sostenible.
Consulte el contenido anterior: sitio web oficial de China Resources Gas-Perfil de la empresa