Colección de citas famosas - Consulta de diccionarios - Recopilación de libros antiguos y casos de trabajo en equipoLas personas que viven junto al mar suelen ver un fenómeno tan interesante: varios cangrejos nadan desde el mar hasta la orilla, y uno de ellos puede querer experimentar el acuario en la orilla El sabor de la vida afuera. Lo vi tratando de subir a la orilla, pero por muy persistente y persistente que fuera, todavía no podía subir a la orilla. Esto no se debe a que el cangrejo no pueda elegir una ruta o a que sea torpe, sino a que sus compañeros no le permiten trepar. Verá, cada vez que un cangrejo que intenta salir del agua está a punto de subir a la orilla, otros cangrejos se apresuran a agarrar sus patas traseras y arrastrarlo de regreso al mar. De vez en cuando la gente ve algunos cangrejos de mar subiendo a la orilla, pero no hace falta decir que deben subir solos. En las praderas de América del Sur, un animal cuenta una historia completamente diferente: en un día caluroso, la hierba de la ladera se incendió de repente y el fuego ahuyentó a innumerables hormigas. El cerco del fuego se hizo cada vez más pequeño y, gradualmente, las hormigas parecían no tener forma de escapar. Sin embargo, en este momento, sucedió algo inesperado: las hormigas rápidamente se juntaron, se abrazaron con fuerza y ​​pronto se convirtieron en una gran bola de hormigas negras y rodaron hacia el mar de fuego. Aunque la bola de hormigas se quemó rápidamente hasta convertirse en una bola de fuego, y algunas hormigas que vivían fuera de la bola de fuego murieron quemadas en medio del crujido, más hormigas sobrevivieron. Iluminación: Estas dos historias sobre el trabajo en equipo entre animales se complementan e ilustran la verdad de que, trabajando juntos, no importa lo difícil que sea, puedes lograrlo; El "descuido" del cangrejo es muy similar al que hacen algunos humanos. Es causada por los celos, la "conjuntivitis" y el interés propio. Temen a la competencia e incluso la odian. Una vez que veas que los demás son mejores que tú, bajarás los escalones, tropezarás, harás lo mejor que puedas y harás lo mejor que puedas. Su propósito no es más que uno: si yo no puedo hacerlo, tú tampoco puedes hacerlo; si yo no puedo conseguirlo, tú tampoco puedes conseguirlo. Como resultado, ¿cuántos inventos y talentos se consumen en silencio; cuántos talentos quedan enterrados en la oscuridad; cuántos "caballos de mil millas" mueren en el pesebre? El "hacinamiento" de hormigas es muy diferente a esto. Este tipo de abrazo es la lucha del destino, la reunión de fuerzas y el esfuerzo necesario para unirnos y cooperar, superar las dificultades y obtener una nueva vida. Sin este abrazo, las hormigas quedarían enterradas en el fuego; la solidaridad sincera permite que su grupo continúe. Por ejemplo, 8 remeros, 9 jugadores de béisbol, 6 jugadores de voleibol y 11 jugadores de fútbol dependen de la cooperación. Lo interesante es que incluso uno o dos jugadores estrella pueden no ganar si no cooperan bien. De hecho, nuestra producción también se realiza en grupo. Cuando 10 o 15 personas hacen un trabajo, todos deben desempeñar su papel y completarlo juntos. Tomemos como ejemplo la producción en línea de montaje. Desde las materias primas hasta los productos terminados, cada función sólo puede completarse mediante la división del trabajo y la cooperación. En este momento, la cooperación grupal es aún más importante. Cooperar entre sí para completar varios productos es mucho más importante que completar varios procesos o perforar algunos agujeros en esta línea de montaje.