En la fábrica trabajamos once horas al día y todos trabajamos de pie. Es demasiado agotador. El salario es sólo de más de 3.000 yuanes al mes. Ponte de pie

Déjame mostrarte las novedades de hoy.

Li Zhe, un empleado de Anqing Shedel Auto Parts Co., Ltd. (ASP), predijo recientemente que estaría "agotado". El 17 de junio, después de trabajar durante 12 horas consecutivas a altas temperaturas, estaría "agotado". Nunca desperté en casa esa noche.

"Mi hijo murió de agotamiento. Sufrió un golpe de calor ese día, pero la fábrica aún lo obligó a trabajar horas extras". La madre de Li Zhe, Cha Yulan, dijo con pesar que su hijo había sufrido. Pidió repetidamente que renunciara. Ella hizo todo lo posible para detenerlo, y su hijo había sido obediente desde que era un niño, por lo que persistió.

Él "predijo" su propia muerte muchas veces durante su vida

Li Zhe, de 23 años, solicitó un trabajo en Anqing Shedel Auto Parts Co., Ltd. después de graduarse de la universidad el año pasado. año. Esta es una empresa muy conocida en el área local.

Todos los compañeros de clase sienten envidia de Li Zhe, que puede ganar un salario de unos 3.500 yuanes al mes, pero Li Zhe dice: "No puedo soportarlo. El trabajo es muy agotador a menudo". Organiza horas extras y trabaja de dos a tres horas extras todos los días. Cuatro horas es normal. Durante el período de mayor actividad, solo tengo un día libre al mes. El salario de 3.500 yuanes incluye todo el pago de horas extras.

Chen Dan es compañero de clase de Li Zhe en la universidad. En la noche del 17 de junio, Li Zhe originalmente concertó una cita con ella y otro amigo para cenar, pero cuando llegó la hora de cenar, Li Zhe dijo que él. Continuaría. Trabajé horas extras hasta las ocho, por lo que no pude asistir a la cita. Chen Dan dijo que Li Zhe a menudo trabajaba 12 horas al día y a menudo trabajaba en turnos de noche. Habló con Li Zhe por teléfono a principios de junio. Li Zhe también se quejó de que estaba muy cansado y podría morir de agotamiento. "

Zhu Yakun también es compañero de clase de Li Zhe. La última vez que se vieron fue el 14 de junio, cuando cenaron con algunos amigos. "Li Zhe parecía muy cansado. Me dijo que estaba muy cansado del trabajo y que no descansaba los fines de semana. Se sentía como si estuviera agotado. Le aconsejé que se tomara dos días libres, pero dijo que era muy cansado. "Es difícil despegar". Zhu Yakun me dijo al periodista que antes quería pedirle a Li Zhe que fuera al Parque de Exposiciones Culturales de los Cinco Mil Años del condado de Taihu. Li Zhe también estaba muy dispuesto, pero no obtuvo permiso, por lo que el viaje. no sucedió.

En la semana anterior a la muerte de Li Zhe, también llamó o dejó mensajes a muchos compañeros de clase, afirmando que se sentía "muerto de cansancio" y que tal vez no pudiera sobrevivir. En su espacio QQ, también hay un mensaje como este: Si este es el fin del mundo, puedo morir en ASP.

Trabajar horas extras durante mucho tiempo bajo altas temperaturas

El 17 de junio, la temperatura más alta en Anqing fue de 32°C. "No hay aire acondicionado en el taller y parece que la temperatura interior es más alta que la exterior. Debido a que la fábrica tenía prisa por entregar las mercancías ese día, Li Zhe fue a trabajar de 8 a. m. a 8 p. m., lo que duró 12 horas." Muchos de los colegas de Li Zhe antes de su muerte confirmaron a los periodistas.

Li Zhe está en el taller de moldes y se dedica a pulir resortes de automóviles. Este trabajo debe realizarse de pie. "Tienes que estar de pie 12 horas al día, especialmente con el calor reciente. ¿Estás cansado?", preguntó al periodista un trabajador del taller de moldes.

Shaowen fue el primer maestro de Li Zhe después de que ingresó a la fábrica. Dijo que las horas extras en Schedel Company se calculan por horas y que el promedio de horas extras es de cuatro a cincuenta. horas al mes, solo puedo tomarme un día libre cuando estoy ocupado. "El trabajo de moler manantiales es relativamente caluroso y se respira una pequeña cantidad de escombros".

El colega Xiao Li confirmó que Li Zhe trabajó durante 12 horas consecutivas el día 17, a partir de las 8 a. m. a 8 p.m. "La empresa tiene relativamente poca gente y es normal trabajar horas extras durante cuatro horas". Dijo que habrá cierta contaminación de escombros en el aire. La empresa ha distribuido máscaras a todos, pero debido a la alta temperatura, muchos. La gente no usa máscaras porque no hay aire acondicionado. Los trabajadores que muelen los resortes, naturalmente, sudan profusamente.

“Me dijo que había sufrido un golpe de calor después de salir del trabajo ese día, pero la fábrica organizó horas extras y no me permitió tomar vacaciones”, dijo Charlene, la tía de Li Zhe.

Mi familia intentó impedir que renunciara muchas veces

A las 8 de la mañana del 18 de junio, Li Zhe no fue a trabajar a la fábrica. La persona a cargo del taller llamó. su número, pero nadie respondió.

Los padres de Li Zhe le otorgaron una hipoteca sobre una casa comercial en Anqing. Li Zhe vive solo, pero su primo tiene la llave de la casa y viene de visita de vez en cuando. Aproximadamente a la 1 de la tarde de ese día, el primo de Li Zhe abrió la puerta e inesperadamente descubrió que Li Zhe todavía estaba en la cama y no había ido a trabajar, pero no podía despertarlo. Después de darse cuenta de que algo andaba mal, su primo llamó rápidamente al 120 y al 110. Cuando llegó el 120, se confirmó que Li Zhe estaba muerto.

Posteriormente, la policía que acudió al lugar descartó la posibilidad de suicidio u homicidio mediante una inspección, y el cuerpo de Li Zhe fue enviado a la funeraria.

Los padres de Li Zhe, ambos trabajando en Hangzhou, se apresuraron a regresar después de escuchar la noticia. Se sintieron desconsolados cuando vieron el cuerpo frío de su hijo y también se culparon profundamente. La madre de Li Zhe, Cha Yulan, dijo que poco después de que su hijo comenzara a trabajar, quiso renunciar, diciendo que el ambiente de trabajo en la fábrica no era bueno y estaba contaminado, especialmente porque a menudo trabajaba horas extras, lo cual era demasiado para su cuerpo. "Su padre y yo no estuvimos de acuerdo y le aconsejamos que siguiera trabajando con paciencia. Después de todo, el salario es alto, 3.500 yuanes al mes. Si no puede ganar dinero, no podrá pagar la hipoteca", expresó Zha Yulan. Más tarde, su hijo le propuso repetidamente que quería renunciar. Ella hizo todo lo posible para detenerla, pero su hijo había sido obediente desde que era un niño, por lo que, inesperadamente, estaba realmente "muerto de cansancio".

También se culpa a sí misma Charlene, la tía de Li Zhe. Una semana antes de la muerte de Li Zhe, le pidió a su tía que convenciera a sus padres para que le permitieran dimitir, de lo contrario estaría "muerto de cansancio". Ir a trabajar en días calurosos ya es agotador y tener que trabajar horas extras con frecuencia es insoportable. "Lo regañé en ese momento. ¿Cómo pueden los jóvenes tener miedo de las dificultades? Si trabajan duro ahora, podrían tener un futuro en la fábrica en el futuro". Charlene dijo que en ese momento pensaba que Li Zhe, que era. 1,8 metros de altura, no tenía nada más que rasgos físicos. Si tienes un resfriado leve y no tienes nada malo, ¿cómo puedes morir de agotamiento?

El departamento de trabajo intervendrá en la investigación

Respecto a la muerte accidental de Li Zhe, su familia cree firmemente que murió de agotamiento. ¿Qué opina Scheidel Company? En la tarde del día 23, el periodista entrevistó al Sr. Xu, director de la empresa Scheidel.

En cuanto a si a menudo se obliga a los trabajadores a trabajar durante 12 horas a altas temperaturas y si a menudo trabajan horas extras y si eso va en contra de las reglas, el Sr. Xu dijo que el departamento de inspección laboral lo explicará, y él no responderá. Luego le preguntó al periodista: "¿Dónde está la temperatura alta?" Si Li Zhe estaba "agotado", el Sr. Xu dijo que no le respondería al periodista por el momento.

Ayer por la mañana, los periodistas llegaron al Destacamento de Inspección Laboral de la ciudad de Anqing. Después de escuchar el propósito de la visita del periodista, el líder adjunto del destacamento, Ping Weiyi, dijo: "¿Cómo podemos ayudarlos a explicar si el empleo es ilegal? Si realmente es ilegal, todo lo que tenemos que hacer es investigar y solucionarlo". dijo, Scheidel La empresa está afiliada al Grupo Anqing Huanxin, que tiene varias sucursales.

Ping Weiyi dijo que no estaba seguro de si Scheidel tenía un empleo ilegal y que necesitaba realizar una investigación. Después de enterarse, le daría una respuesta al periodista. Según él, si las horas extraordinarias se calculan mensualmente, si las horas extraordinarias exceden las 36 horas en un mes, es ilegal y debe ser investigado y sancionado. Está prohibido ir a trabajar con tiempo caluroso y el destacamento también realizará mediciones de temperatura en el taller de la empresa Scheidel.