Presentado por el presidente de la escuela Xiamen Huaxing.
Gerente de Cultura Corporativa
Senior Professional Manager
Presidente y Director de Xiamen Huaxing School
Miembro del Consejo Nacional de Educación Privada Destacada Personal
Supervisor y director ejecutivo de la Asociación Provincial de Educación Privada
Director de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Xiamen
Miembro del Distrito de Tonga, CCPPCh, Xiamen
Educación de China Es miembro del Foro Nacional e investigador de la Sociedad de Educación de China. Ganó el Premio de Educación del Personal de Xiamen en agosto de 2000.
En junio de 2003, fue elegido miembro de la 10ª CCPPCh en el distrito de Tong'an, ciudad de Xiamen.
En junio de 2004, ganó el título de Nuevo Comando de la Larga Marcha de la provincia de Fujian.
Ganó el Premio Nacional a los Logros en Investigación de Teoría de la Construcción Cultural en junio de 5438 + febrero de 2005, enfocándose en la construcción de la cultura escolar y el desarrollo de la competitividad central.
Sobre las cinco principales estrategias de los empresarios privados para promover el aprendizaje
Implementar estrategias orientadas a las personas para promover el desarrollo sostenible de las empresas
"La calidad de los emprendedores determina la duración del desarrollo empresarial" y "Construye un buen hogar para tus hijos"
El crecimiento personal es riqueza eterna
Cuchillos, vino, música
Chen Fengbo - el faro de la empresa y la persistencia de Fengbo Impression Watcher
Seis años de dificultades es inusual
Buscando los "puntos brillantes" en los niños
"Be inteligentes aprendiendo literatura y artes marciales. Gente valiente” construye un “buen hogar para niños”
Tarjeta de presentación empresarial: Chen Quanfu, presidente de la Escuela Xiamen Huaxing, lema empresarial: Los emprendedores deben atreverse a soñar. Cuanto más claros sus sueños, más claros sean sus objetivos y más fuerte su deseo de éxito. Un empresario debe ser una persona con una actitud positiva y cultivar el hábito de pensar que cualquier cosa es posible. Una actitud positiva es un trampolín para el éxito, y el miedo al fracaso es un obstáculo para el éxito. Las capacidades de gestión están entrelazadas y las habilidades profesionales están entrelazadas como montañas. Los empresarios maduros deben formar su propia filosofía de la vida. Practique la capacidad de reconocer la esencia de las cosas de un vistazo. Los empresarios deben desarrollar el hábito del aprendizaje permanente, aprender a aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades y establecer un "círculo de amigos" con la misma estructura de conocimientos y aspiraciones complementarias. Objetivo empresarial: construir en una marca centenario y esforzarse por crear una verdadera base de talentos. Dejemos que los conceptos y modelos educativos únicos de Huaxing dejen un fenómeno cultural positivo para el mundo, promoviendo así la reforma educativa y el desarrollo social de China. Chen Bo es una persona extraordinaria. Con sus métodos educativos únicos, nuevos conceptos de gestión y excelente rendimiento escolar, construyó una pequeña aula de artes marciales populares poco conocida en una famosa escuela privada en Xiamen: la Escuela Xiamen Huaxing. Orgullosamente dijo que estaba construyendo un "buen hogar de niño". 在他看来，家充满了亲情、温暖和希望，充满了爱、关怀和重视。 El "Hogar de Buenos Niños" de "Hua Xing" es una "gran familia" compuesta por profesores, estudiantes y personal de todo el mundo. Hay padres estrictos, tías que son como madres y compañeros de clase que son como hermanos y hermanas. . 每个孩子都是可塑之才，都是好孩子。 这个家庭践行的是赏识和喜悦教育，努力发掘每个孩子的“闪光点”。 Para crear un "buen hogar para niños", Chen ha hecho muchos esfuerzos y pasado doce años de valiente exploración e innovación continua.