Lema 03
La cultura corporativa es una gestión intangible, que desempeña un papel determinado en la mejora de la cultura corporativa, la mejora de la imagen general de la empresa y la mejora de la cohesión de la empresa. Por lo tanto, muchas empresas están construyendo su propia cultura corporativa y los lemas de cultura corporativa son una forma de reflejar la cultura corporativa.
01 La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso. 02 La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino. 03Innovación de gran alcance y basada en la integridad. 04Orgullosos de la integridad y el beneficio mutuo. Si trabajas duro, habrá una cosecha. Su contribución consciente hará que la empresa brille. Si no quieres ser eliminado, tienes que seguir adelante. Da un paso más cada día y emprende el camino hacia el éxito. No trabajes duro hoy, busca trabajo mañana. 10 Primera clase, segunda clase, segunda clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase, tercera clase Espera, espera tres, no te encorves por objetivos bajos. Sólo si tenemos el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad. Mantenga el ambiente limpio y sea una persona encantadora. Proteja la propiedad pública, valore los recursos y sea diligente y frugal. * * * Desarrollo mutuo. La vida existe gracias al trabajo duro, y el trabajo duro es eterno. 18. Desarrolla un buen hábito para ti mismo. Da una buena impresión a los demás. 19. Cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica y esforzarse por ser un empleado excelente. 20 Empleados calificados comienzan con un estricto cumplimiento. 21. Esforzarse continuamente por la superación personal, participar en una competencia sana, apreciarse y apoyarse mutuamente. 22. Tener una actitud positiva y tener una carrera exitosa. 23. Hacer las cosas sin pensar y perder siempre. Las personas deberían ser amables con los demás cuando están orgullosas. Cuando se sientan frustrados, necesitarás que empiecen desde un nuevo punto de partida y creen una nueva situación. Aprender unos de otros, cuidarnos unos a otros, 29. Cambie conceptos, cambie estilos y mantenga viva la cultura corporativa. 30. Decir adiós al ayer tradicional y avanzar hacia un futuro estandarizado. 31El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado. 32. Esfuércese por ser un empleado de primera clase. * * *Crear productos de primera clase y crear empresas de primera clase. 33. Sólo un buen riego puede lograr buenos resultados. 34. Nuestra filosofía es: No existe lo mejor, sólo lo mejor. 35. La mejora continua es la esencia de la cultura corporativa.