¿Cuáles son las regulaciones pertinentes para que los hospitales emitan notas de vacaciones?
En la vida real, todo el mundo no puede escapar de enfermarse, y cuando estás enfermo, necesitas descansar. En nuestra vida laboral necesitamos tomarnos un tiempo libre cuando estamos enfermos. Sin embargo, tanto los hospitales como las escuelas tienen sus propias reglas y regulaciones. Si no estamos presentes por un tiempo prolongado, debemos ir al hospital para emitir una nota de baja por enfermedad. Entonces, ¿cuáles son las regulaciones del hospital para emitir notas de licencia? Permítanme presentárselas en detalle a continuación.
¿Cuáles son las regulaciones relevantes para que los hospitales emitan notas de licencia por enfermedad? En términos generales, cuando los hospitales emiten notas de licencia por enfermedad, deben consultar las disposiciones pertinentes de la "Ley de Protección Laboral de la República Popular China". y manejarlo en función de las condiciones reales de cada hospital. 1. Normas pertinentes relativas a los empleados que toman licencia por enfermedad El artículo 2 de la Notificación del Ministerio de Trabajo estipula claramente el "Reglamento sobre el período médico para los empleados de empresas enfermos o lesionados fuera de servicio" (Ministerio de Trabajo [1994] Nº 479). que el período médico se refiere al período para que los empleados de la empresa tomen licencia por enfermedad. Existe un límite de tiempo dentro del cual el contrato de trabajo no se rescindirá si un empleado deja de trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo para recibir tratamiento médico y descansar. . El artículo 3 estipula que cuando un empleado de una empresa necesite dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, se le otorgará un período de tratamiento médico de 3 a 24 meses basado en el número real de años que ha estado trabajando y el número de años que ha trabajado en la unidad: (1) Si la experiencia laboral real es inferior a diez años, será de 3 meses si la experiencia laboral en la unidad es inferior a cinco años; más de cinco años, serán 6 meses. (2) Para aquellos con antigüedad laboral real de más de diez años, 6 meses para aquellos con menos de cinco años de experiencia laboral en la unidad; 9 meses para aquellos con más de cinco años pero menos de 12 meses para aquellos; con más de diez años pero menos de 15 años; 18 meses por más de cinco años y menos de 20 años por más de 20 años; 2. Principios generales 1. Sólo los médicos con título profesional de médico o superior y derecho a prescribir tienen derecho a emitir notas de baja por enfermedad. 2. Los médicos sólo pueden emitir notas de baja por enfermedad a pacientes que hayan sido diagnosticados y tratados en persona. Asimismo, deberán estar cumplimentados en el expediente médico y en el formulario de registro de pacientes ambulatorios. Los expedientes de verificación de licencia por enfermedad deberán estar sellados con el sello oficial del Departamento Médico para que sean válidos. 3. Generalmente, el período de descanso de la licencia ambulatoria no excederá de 7 días, la duración de cada vacaciones no excederá de 7 días y el período de vacaciones continuas no excederá de 30 días. 4. Una vez que los pacientes hospitalizados son dados de alta del hospital, pueden tomar una licencia de 3 a 6 meses seguidos por enfermedades graves que son difíciles de recuperar en un corto período de tiempo. El período de 3 meses debe ser aprobado y firmado por el director del departamento, y el período de más de 3 meses debe ser revisado y aprobado por el Departamento Médico. Las vacaciones generalmente no exceden los 6 meses. La llamada baja hospitalaria se refiere principalmente a la condición física prescrita por el médico. En casos graves, es necesario solicitar permiso para descansar. Muchas personas no conocen el formato y el contenido correctos de la baja hospitalaria cuando la solicitan. para la licencia, escriba una nota de baja por enfermedad y solicite la licencia para poder recuperarse en casa con tranquilidad. Tomarse unas vacaciones también es para su propia recuperación de salud. El siguiente es un ejemplo para todos 3. Formato de nota de licencia por enfermedad hospitalaria Ejemplo de certificado de diagnóstico Nombre del paciente, sexo, edad, año, mes, día, diagnosticado con _____ (síntomas), se recomienda descansar en casa durante _____ días después de la cirugía Firma XX. Hospital Dr. xx presentó las regulaciones relevantes para la emisión de notas de vacaciones en el hospital a través de una conferencia sobre el año, mes y día. Creo que tiene una nueva comprensión y una nueva comprensión de este aspecto. En definitiva, emitir una baja por enfermedad en un hospital es un asunto serio. En primer lugar, debe acudir a un hospital terciario para recibir tratamiento (ambulatorio, de emergencia, hospitalizado). Después del diagnóstico o la cirugía, el médico jefe o el departamento médico emitirá una nota de baja por enfermedad basada en la condición y la duración de la baja con referencia a. la Ley de Protección Laboral.