Cómo solicitar el certificado de desempleo en Hefei
Pregunta 2: ¿Qué materiales se necesitan para el seguro de desempleo de Hefei? 1. Las personas desempleadas con residencia permanente en esta calle que tengan capacidad para trabajar y deseo de encontrar empleo deberán registrarse como desempleados en el registro de desempleo, tendrán la consideración de registro de búsqueda de empleo y se les expedirá un certificado de desempleo.
2. Para solicitar el certificado de desempleo, deberá traer los siguientes documentos:
1. Cédula de identidad original
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3. Prueba de matrimonio y parto "Certificado de planificación familiar";
4.2 fotografías de una pulgada más pequeñas;
5. También es necesario emitir varios tipos de personas. los siguientes documentos: certificado de graduación, certificado escolar, certificado de suspensión de estudios, certificado de terminación de relación laboral, manual laboral para empleados de esta ciudad, expediente personal, certificado emitido por el departamento industrial y comercial, certificado de terminación de afiliación, y Certificado de desempleo emitido por la junta vecinal de la comunidad.
Pregunta 3: Cuando la Oficina de Seguridad Social del distrito de Baohe, en la ciudad de Hefei, solicita certificados de desempleo para participar en la capacitación, las personas desempleadas en esta ciudad deben traer sus tarjetas de identificación, libros de registro del hogar y fotografías al lugar de trabajo y agencia de servicios de empleo en el distrito donde se encuentra el registro de su hogar, y completar el formulario de registro de personal del certificado de desempleo, recibir el certificado de desempleo.
Todo tipo de personal también debe proporcionar los siguientes materiales de certificación relevantes:
Primero, si los graduados de secundaria y bachillerato no continúan sus estudios, deben presentar su certificado de graduación. y un certificado de no avance a la educación superior emitido por la escuela. Si los graduados de universidades, escuelas secundarias técnicas, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas no pueden encontrar trabajo, deben presentar certificados de graduación y certificados escolares de los estudiantes que hayan suspendido sus estudios; Se le expedirá un certificado de suspensión de estudios.
2. Si la relación laboral se termina con la unidad de trabajo original, el certificado de terminación de la relación laboral emitido por la unidad de trabajo original, el "Manual de Trabajo del Empleado de Guangzhou" y los archivos personales de aquellos que vuelvan a estar desempleados; empleo interregional deberá presentar carta de presentación de la agencia municipal del servicio de trabajo y empleo, expediente personal y documentación que acredite la terminación de la relación laboral.
3. Las personas desempleadas que se hayan mudado al registro de hogares de la ciudad de acuerdo con las regulaciones de la política deben presentar sus materiales de registro de hogares y expedientes personales aprobados, o los documentos de respaldo pertinentes para los expedientes.
4. Se cierran los hogares industriales y comerciales individuales y las empresas privadas (refiriéndose a aquellos que solicitan una licencia y su "Certificado de Desempleo" es recogido por el departamento industrial y comercial), con un certificado emitido por el departamento industrial y comercial.
5. Los veteranos urbanos y los dependientes militares deben presentar prueba de no haber sido reasentados y archivos personales emitidos por la agencia de reasentamiento.
6. Las personas que hayan salido de prisión deberán presentar un certificado del departamento judicial (seguridad pública) o un certificado de la calle donde se encuentra su registro de domicilio.
7. Los empleados de hogares reubicados que hayan rescindido sus contratos laborales deberán hacer que sus formularios y expedientes de aprobación de registro de desempleo sean revisados por el departamento de administración del trabajo municipal del mismo nivel.
8. Si está afiliado al departamento administrativo laboral o de personal, deberá presentar el certificado de cese de afiliación y expedientes personales. Buscando a Zheng Zhicheng
Pregunta 4: ¿Una nueva empresa en Hefei necesita tener un certificado de empleo y desempleo para registrarse en la Oficina de Trabajo y Seguridad Social? Sólo los empleados que trabajan en Hefei y pagan seguridad social deben presentar sus certificados de empleo y desempleo a la Oficina de Trabajo para el registro de empleo. Otros empleados (como los empleados que trabajan por primera vez en Hefei pero no han pagado la seguridad social) no tienen certificados de empleo y desempleo. Su empresa puede solicitar certificados de empleo y desempleo para ellos después de ser empleados.
Pregunta 5: ¿Cómo solicitar un certificado de desempleo? Acabo de perder mi trabajo en Hefei y sólo tengo prueba de la rescisión del contrato laboral. Certificado de separación puede variar según región, 50 puntos. Tengo entendido que la prueba de terminación del contrato de trabajo es el certificado de desempleo.
Pregunta 6: ¿Cómo solicitar el certificado de desempleo? ¿Se requiere formación? Hay dos tipos de tarjetas de desempleo: tarjetas de desempleo para empleados y tarjetas de desempleo. La diferencia es que el certificado de desempleo para empleados debe ser emitido por los desempleados que participan en el seguro de desempleo para terminar la relación laboral, mientras que el certificado de desempleo puede ser emitido por todos los desempleados. Si el certificado de desempleo del empleado cumple las condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, el empleado desempleado puede recibir formación gratuita y al mismo tiempo recibir las prestaciones del seguro de desempleo. ¡En algunos lugares incluso se exige una formación obligatoria! La capacitación para el certificado de desempleo generalmente se denomina capacitación de reempleo, ¡y algunos lugares requieren capacitación obligatoria! Si su agencia de empleo local requiere capacitación obligatoria, entonces usted debe capacitarse. De todos modos, ¡no está mal aprender algunos conocimientos gratis! HOHO
Pregunta 7: Los procedimientos y procedimientos requeridos para solicitar certificados de desempleo deben ser respondidos por profesionales ~ El proceso de "restringir y prohibir motocicletas" en mi país comenzó en Beijing en 1985, y los recién llegados siguieron su ejemplo. .
En la actualidad, se han unido 148 ciudades y no se discute la prohibición, lo que hace que toda la industria entre en pánico y esté en peligro. En nombre de la civilización, la democracia y el orden, ¿cuándo terminará la prohibición de las motocicletas? Despertó dudas y preocupaciones en la gente.
"Prohibición de motocicletas" y leyes nacionales y derechos civiles
Como ciudadano común que está estrechamente relacionado con la "Prohibición de motocicletas", cuya ley se viola al conducir una motocicleta en la carretera. ? Es confuso; ¿y en qué ley se basa la “prohibición de motocicletas”? ¿Existe alguna base legal para esto? Es desconcertante.
En primer lugar, de acuerdo con la actual "Ley de Gestión del Tráfico Vial", las motocicletas tienen derecho a estar en la carretera y registradas, pero no tener licencia para motocicletas es una clara violación de las disposiciones pertinentes de esta ley. El estado implementa un sistema de registro de vehículos de motor. Siempre que el vehículo cumpla con todas las condiciones para la aprobación según la Ley de seguridad vial, los departamentos pertinentes deben gestionar los procedimientos de registro de acuerdo con la ley. La ley es la norma más alta y la autoridad es la más alta. Las regulaciones locales deben cumplir con las disposiciones de la ley y no pueden violarse, de lo contrario no serán válidas. Si el departamento de gestión de vehículos no expide matrículas a las motocicletas, es una inacción administrativa, un acto aleatorio y un acto ilegal. Si el departamento de control de tráfico castiga a las motocicletas por estar en la carretera, es un abuso de poder y un acto ilegal.
Sería aún más equivocado si una decisión ilegal se sometiera a un proceso de audiencia. Sin embargo, el proceso de audiencia puede eliminar la "ilegalidad" de la decisión, haciendo que de repente parezca justificada, y parece que no debería haber ningún problema después de la audiencia. Al ejecutar una decisión, el ejecutor utilizará con confianza la audiencia como excusa para despejar cualquier duda. La audiencia fue como una hoja de parra, un pseudoprocedimiento. Lamentablemente aún no hemos promulgado la Ley de Procedimiento Administrativo. La justicia procesal es la garantía para la realización de la justicia sustantiva. Sólo existen regulaciones específicas y no procedimientos perfectos. La implementación de disposiciones específicas inevitablemente se verá muy comprometida o incluso fracasará. Especialmente cuando las audiencias se convierten en un movimiento y se mezclan varias audiencias, la venta de carne de perro se producirá naturalmente.
En segundo lugar, a juzgar por todas las políticas y regulaciones promulgadas por nuestro país, nunca ha habido prohibiciones o restricciones sobre las motocicletas. La prohibición de motocicletas en las ciudades ha violado la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses del Consumidor de la República Popular China" y la "Ley de Licencias Administrativas de la República Popular China" que entró en vigor el 1 de julio de este año, y ha infringido gravemente sobre el derecho a la supervivencia y al desarrollo de la industria de motocicletas de mi país. El desafío más serio que plantea la "Ley de Licencias Administrativas" al *** es que se debe abandonar por completo la práctica de la prohibición.
La prohibición de circular por motocicletas es sólo la punta del iceberg de los innumerables problemas que la Ley de Licencias Administrativas ha traído a los gobiernos locales. Actualmente no existe un procedimiento de aceptación estricto para asignar los recursos urbanos de una manera más justa y legal, coordinar los conflictos entre diferentes grupos de intereses y garantizar el espacio vital de cada ciudadano en el marco de las leyes nacionales.
En tercer lugar, la constitución de nuestro país debería agregar contenido para proteger la propiedad privada de los ciudadanos. Prohibir las motocicletas parece ser una forma encubierta de privar a los ciudadanos de su propiedad privada. La razón civilizada tiene su cualidad espiritual inherente. ¿Cómo deben gestionarse las actuaciones administrativas y cómo debe fiscalizarlas la ley? Si todos pierden su dignidad y capacidad de elección individuales, entonces cualquier sistema puede convertirse en una excusa para la tiranía grupal. Sin embargo, con la mentalidad de que la ley no castiga al público, aunque se haya cuestionado la legalidad, la prohibición de las motocicletas está lejos de ser cosa del pasado.
4. * * * *Se deben introducir normas de tráfico pertinentes para coordinar y orientar la gestión, en lugar de restringir los vehículos. El problema de seguridad en la conducción de motocicletas no es causado por la motocicleta en sí, sino por el conductor, las condiciones de la carretera y otros factores. ¿Se puede restringir o prohibir la producción sólo porque un cuchillo puede herir a alguien? Esta conducta de prohibir el roce se debe sin duda a una asfixia.
5. La “Prohibición de Motocicletas” es una norma administrativa diferenciada con carácter de clasificación ciudadana, que viola fundamentalmente el espíritu básico del Estado de derecho de universalidad, equidad y justicia. En palabras de San Agustín, "Significa anarquía". Actuar de acuerdo con las reglas no escritas de la burocracia en lugar de las leyes y reglamentos pertinentes tiene un gran poder, mucho más importante que la ley, y no tiene en cuenta los intereses del público en general y su "derecho a saber". En las condiciones de una economía de mercado, no podemos ignorar las necesidades objetivas de las personas, ni podemos confiar únicamente en la autoridad administrativa y utilizar órdenes obligatorias para estipular que las personas sólo pueden hacer esto y no aquello. La instrucción de que “los intereses de las masas no son un asunto menor” siempre recuerda a los funcionarios públicos que deben ser considerados con la naturaleza humana, preocuparse por la realidad y adherirse a la objetividad al diseñar sistemas.
Verbos intransitivos Hay muchos intereses en conflicto en la sociedad moderna que es necesario ajustar.
La voluntad administrativa que se ajuste al espíritu del Estado de derecho no puede ser "mayoritaria" a la sociedad por ningún departamento. Su generación debe ser un proceso complejo y compuesto, durante el cual...> gt
Pregunta 8: ¿Cómo manejarlo en Hefei? Licencia de negocio industrial y comercial, ¿cómo solicitar una licencia de negocio industrial y comercial individual?
1. DNI y copia (los extranjeros necesitan permiso de residencia temporal y copia).
2. El contrato de alquiler de la casa o certificado de propiedad del lugar del negocio y su copia.
3. Dos fotografías en color de una pulgada sin sombreros.
4. Si se trata de empleados despedidos de empresas estatales y colectivas o de hogares pobres. También deberá traer su certificado de desempleo, certificado de trato preferencial por desempleo, certificado especial de pobreza y sus copias para poder disfrutar de la política preferencial de reducción o exención de las tarifas de gestión de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
5. Quienes se dediquen a industrias especiales como la alimentaria y la cosmética también deberán elaborar un certificado sanitario.
Y una copia (las industrias de aprobación previa deben proporcionar opiniones de aprobación).
Lleve los documentos anteriores a la oficina industrial y comercial local y explique al personal qué tipo de licencia comercial está solicitando. Después de verificar los documentos relevantes, el personal completará el formulario. Además, debe pagar una cuota de membresía individual de 200 yuanes a la federación de industria y comercio. También se aplica una tarifa de consulta sobre el tamaño de fuente de 50 yuanes. (Los dos elementos suman 1***250)
Después de completar el formulario, el personal ingresará su información en la computadora y la guardará. Luego usted llevará el formulario correspondiente a la persona a cargo. de su área. La gente le informará las políticas relevantes y los estándares de cobro de tarifas de gestión. La tarifa mensual promedio de gestión empresarial por hogar es de aproximadamente 100 yuanes (los cargos varían según la industria y la región). Los hogares pobres y las instituciones públicas pueden reducir o eximir estas tarifas según las políticas. El pago puede realizarse mensualmente o a lo largo de 1 año.
Pagar la tarifa de gestión y luego llevar estos formularios al director encargado para que los firme. Después de firmar, puede ir al salón de negocios para obtener el certificado. Cuesta 85 yuanes.
Procedimientos para solicitar una licencia comercial
[1] 1. Aviso de aprobación previa del nombre
2 Verificación del capital bancario
3. Contador La firma emite un informe de verificación de capital.
4. Presentar materiales de establecimiento industrial y comercial
5. Obtener licencia comercial
6. Grabado
7. certificado.
8. Solicitar un certificado de registro fiscal nacional.
9. Solicitar un certificado de registro fiscal local.
10. Banco para abrir una cuenta de depósito básica
Después de obtener la licencia comercial, no puede abrir el negocio inmediatamente. También debe manejar los siguientes asuntos:
2. Registro de código de persona jurídica;
3. Abrir una cuenta bancaria;
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5. Acudir a la oficina industrial y comercial para tramitar el trámite;
6.
Pregunta 9: ¿Cuáles son los procedimientos para solicitar un certificado de descuento de reempleo en Hefei? 1. ¿Cuál es la función del certificado de descuento de reempleo?
El “Certificado Preferencial de Reempleo” es un certificado para que los trabajadores despedidos disfruten de políticas preferenciales. Con el certificado preferencial de reempleo, los trabajadores despedidos pueden disfrutar de diversas políticas preferenciales de reempleo, como exenciones fiscales, garantías de pequeños préstamos, subsidios de seguridad social, subsidios de formación vocacional y servicios de empleo gratuitos.
2. ¿Quién puede recibir el “Certificado de Descuento de Reempleo”?
(1) Las empresas colectivas de propiedad estatal a nivel de condado o superior que han sido cerradas y en quiebra han recibido subsidios únicos de liquidación de empleo por cuenta propia y no han sido recontratadas
(2) Cambios del empleo al desempleo en las zonas urbanas
(3) Socios de seguros
(4) Dos generaciones de desempleados en un hogar
(5) Parejas desempleadas;
(6) Desempleados de familias monoparentales con hijos menores de edad.
(7) Los desempleados y asegurados antes mencionados; Solicitó trámites de trabajo por cuenta propia y certificados de desempleo después del 30 de septiembre de 2002 fue retirado.
El objeto del certificado preferencial de reempleo no incluye a las siguientes personas: personas que se hayan jubilado de la empresa de acuerdo con la normativa, y personas que hayan sido reasentadas de acuerdo con las disposiciones de la [1999] Documentos N° 31 y Banfa [2000] N° 45, según la normativa Jubilados anticipados; quienes hayan obtenido una licencia comercial para ejercer el trabajo por cuenta propia antes de la emisión del Documento [2002] N° 12 (30 de septiembre de 2002) , quienes hayan sido contratados por el empleador o quienes hayan obtenido ingresos estables por otros medios.
3. ¿Cómo solicitar el “Certificado de Descuento de Reempleo”?
Dependiendo de la categoría de personal, el “Certificado de Descuento de Reempleo” puede ser solicitado por individuos o unidades. Entre ellos, los desempleados desde el empleo hasta el desempleo, el personal de la "seguridad social", los desempleados dentro de dos generaciones de una familia, los desempleados de ambos cónyuges y los desempleados de familias monoparentales que crían hijos menores, serán reportados por individuos al centro de servicios de trabajo y seguridad de la calle donde se encuentra el registro del hogar Solicite (solicite al centro de servicios de empleo en el área donde se encuentra el registro del hogar en las cinco ciudades y tres distritos Empleados de empresas en quiebra y aquellos contratados por el). empleador después del 30 de septiembre de 2002 que cumplan las condiciones para obtener certificados preferenciales de reempleo deberán solicitarlo por parte del empleador.
4. ¿Qué información debe traer una persona al solicitar un certificado de descuento de reempleo?
Los desempleados y asegurados deberán presentar su certificado de desempleo y carta de garantía de cooperación, y dos fotografías recientes en color de 1 pulgada de ellos mismos (desempleados con dos generaciones viviendo bajo el mismo techo, marido y mujer, Los niños menores de edad criados en una sola familia también deben tener libros de registro del hogar, certificados de matrimonio y otros materiales de respaldo después del 30 de septiembre de 2002; aquellos que hayan pasado por los procedimientos de trabajo por cuenta propia y hayan recuperado sus certificados de desempleo deben presentar la licencia comercial original o El original y copia de la licencia.
5. ¿Cuáles son las normas de gestión de los certificados de descuento de reempleo?
(1) El "Certificado de descuento de reempleo" implementa el registro del nombre real y está limitado al titular del certificado. Si un empleado despedido se dedica a trabajar por cuenta propia o por cuenta propia, deberá conservar el "Certificado Preferencial de Reempleo"; si el trabajador es contratado por el empleador y goza de políticas preferenciales, deberá conservar el "Certificado Preferencial de Reempleo"; ser retenido por el empleador.
(2) El "Certificado Preferente de Reempleo" deberá implementar un sistema de inspección anual. Los trabajadores despedidos deben participar en las inspecciones anuales en el momento notificado por el centro de servicios de trabajo en la calle y seguridad social.
(3) Para evitar fraudes, engaños y otros actos, si un empleado despedido transfiere, alquila o altera su "Certificado Preferencial de Reempleo", su "Certificado Preferencial de Reempleo" ser confiscado o cancelado. Los empleadores que falsifiquen o alquilen "Certificados Preferenciales de Reempleo" para defraudar el apoyo y los fondos de las políticas nacionales deben ser severamente castigados. Quien viole las leyes penales será penalmente responsable conforme a la ley. Si la agencia emisora viola las regulaciones pertinentes al vender o comprar certificados preferenciales de reempleo, debe ser tratada con seriedad y el personal responsable correspondiente recibirá sanciones administrativas.