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Salarios vacíos (informe de autoexamen y autocorrección de salarios vacíos)

Hoy, el editor compartirá con ustedes conocimientos sobre salarios vacíos, y también analizará y responderá el informe de autoexamen y autocorrección sobre salarios vacíos. Si puedes resolver el problema que quieres saber, sigue este sitio web.

¿Cómo afrontar los salarios vacíos?

¿Qué hacer si el salario está vacío? Algunas personas viven con salarios vacíos, mientras que otras enfrentan dificultades laborales, quieren trabajar pero no trabajan, lo que crea un enorme contraste. Quienes viven con salarios vacíos tienen una carga financiera insoportable. Entonces, ¿cómo afrontar los salarios vacíos?

¿Cómo afrontar los salarios vacíos? 1

Desde finales del siglo pasado, nuestro país ha estado investigando estrictamente el comportamiento de "comer con salarios vacíos". En particular, en los últimos años, los requisitos para "comer con salarios vacíos" se han convertido. cada vez más estrictas, y aquellos que cometan infracciones menores serán multadas o expulsadas, o incluso condenadas a prisión por un período determinado en casos graves. Los requisitos de limpieza para "comer salarios vacíos" están dirigidos a empleados que tomaron licencias de larga duración, dejaron sus trabajos para iniciar sus propios negocios y renunciaron con sueldo. No trabajar en el cargo, pero poder disfrutar de los beneficios pertinentes conforme a la ley, o no poder ocupar el establecimiento por mucho tiempo.

Las consecuencias de "comer sin paga" también se dividen en muchos tipos: algunas son la suspensión del trabajo y el salario; algunas conservarán las calificaciones para el ascenso, pero algunas unidades tampoco tendrán derecho a recibir prestaciones sociales; salarios y beneficios, sólo conservan las calificaciones para "cinco seguros y un fondo"; algunos pagan salarios de forma proporcional, o solo pagan salarios básicos y cuotas de seguridad social. Algunas de mis publicaciones están reservadas y otras no.

Sin mencionar el establecimiento, no importa el tipo de unidad, las cuotas del establecimiento son muy ajustadas, por lo que los empleados que no están de servicio no ocuparán el establecimiento, incluso si tienes conexiones de fondo, será inútil. . Muchos puestos públicos requieren que los empleados cumplan condiciones "en el trabajo" al pagar salarios y beneficios, por lo que, a menos que haya algunas unidades vacantes, serán retenidos, pero ahora esas unidades básicamente han desaparecido.

Durante todo el proceso de limpieza de "salarios vacíos", la unidad básicamente no impondrá sanciones importantes a aquellos empleados que realicen correcciones a tiempo. Generalmente, solo reorganizarán sus puestos y continuarán pagándoles en consecuencia. al salario normal de promoción los ingresos de los empleados no se verán afectados significativamente. En cuanto a la preparación, será mejor que hagas cola. Si la unidad tiene una preparación de repuesto, puede continuar usando esa preparación. Si no hay personal de respaldo, debe esperar al personal de respaldo lentamente como un nuevo empleado. Si las condiciones del empleador son buenas, puedes seguir pagando la seguridad social y tendrás prioridad en el futuro.

Para las personas que "comen con salarios gratuitos", si tienen la oportunidad de volver a trabajar, se puede decir que es una oportunidad muy rara. Para los funcionarios públicos, el establecimiento es muy importante. Sin establecimiento, no pueden disfrutar de beneficios sociales. Si encuentra un trabajo que no es inferior a uno dentro del sistema después de renunciar, también puede optar por renunciar. Por supuesto, si eliges salir del sistema, será casi imposible volver a ingresar y todo rastro de tu trabajo anterior se borrará sin reservas. La seguridad social también se puede transferir a un nuevo lugar de trabajo y seguir pagando, lo que también es una especie de protección.

Cómo lidiar con los salarios vacíos 2

El problema de los "salarios vacíos" se refiere principalmente a personas que en realidad no trabajan en agencias e instituciones gubernamentales, pero reciben salarios y asignaciones del gobierno. agencias e instituciones;

Si está ausente del trabajo o se ausenta del trabajo, debe terminar su relación personal con la unidad de acuerdo con las regulaciones, pero aún recibirá salarios, asignaciones y subsidios. de su unidad original;

Ha terminado su relación personal con su unidad o ha pasado por procedimientos de jubilación, aún recibe salarios y asignaciones como personal en servicio;

Ha fallecido o ha sido declarado muerto o desaparecidos por el tribunal popular, pero otros continúan recibiendo salarios y subsidios;

Sujeto a sanciones disciplinarias, administrativas y penales Castigo, etc. , donde los salarios deben suspenderse o reducirse de acuerdo con las regulaciones, pero los salarios y subsidios no se suspenden ni se reciben de acuerdo con los estándares originales;

Los gobiernos y las instituciones ocultan hechos, informan falsamente la dotación de personal o el número real de personas para obtener fondos financieros;

Otras violaciones de las regulaciones y disciplinas en la recaudación de salarios, asignaciones y subsidios.

Limpiar los salarios vacíos

Algunas personas se comen los salarios vacíos, mientras que otras enfrentan dificultades laborales. Quieren trabajar pero no pueden hacerlo, lo que crea un enorme contraste. Quienes viven con salarios vacíos tienen una carga financiera insoportable. Cuando surgen este tipo de fugas, debemos descubrir quién se está aprovechando de ellas, limpiarlas y taparlas.

Prevenir el mal uso de los fondos fiscales

Es necesario purificar el entorno laboral y el entorno social y garantizar que los fondos fiscales se utilicen de manera práctica y verdaderamente utilizados con prudencia. Los fondos financieros no deben ser codiciados como la carne de Tang Monk y abusados a voluntad, para que cada dinero pueda desempeñar el papel que le corresponde.

Solucionar lagunas en la gestión

Hay algunas personas en la empresa que son gratuitas, lo que provoca lagunas inimaginables, y algunas personas son invisibles.

Esto requiere que los gerentes enfrenten lagunas invisibles, hagan más esfuerzos reales y hagan grandes esfuerzos para compensar las brechas a fin de lograr resultados reales.

Denunciar salarios vacíos

Quienes comen salarios vacíos ocupan el baño y no hacen caca, pero reciben mucho salario por no trabajar. Realmente indignante. Denuncia a los que comen dinero gratis. ¿Cómo puede considerarse normal esta tendencia malsana, que desperdicia muchos recursos sociales? Se deben denunciar cosas inapropiadas para que quienes comen dinero gratis reciban el castigo que merecen.

Pensar a largo plazo.

Quienes viven con salarios vacíos naturalmente perderán algo, incluso más. ¿Cuál es el punto realmente? ¿Puedo comerlo toda la vida? Nadie menospreciará a una persona así. A quienes comen salarios vacíos, la empresa debe despedirlos. Todos debemos trabajar duro y adoptar una visión a largo plazo, para que haya esperanza para el futuro.

Cómo lidiar con los salarios vacíos 3

1. Las personas que hayan pagado salarios vacíos gravemente deben ser sentenciadas según el delito de fraude estipulado en la legislación penal de nuestro país.

2. "Pago vacío" se refiere al pago ilegal de salarios, asignaciones, subsidios y otros beneficios por parte del personal trabajador de agencias e instituciones gubernamentales, o el pago ilegal de primas de seguro social por parte de las unidades jubiladas. , jubilados, personal jubilado y sus familias, sobrevivientes u otras personas reciben directa o indirectamente salarios, asignaciones, subsidios, beneficios de jubilación, gastos de manutención de jubilación o pensiones de unidades, instituciones financieras o de seguridad social en violación de las regulaciones.

3. Si un miembro del personal aprovecha su puesto para buscar beneficios para el cliente y requiere o acepta que el cliente organice trabajo para una persona relacionada específica, de modo que la persona relacionada específica pueda recibirlo. Llamado salario sin trabajo real, debería ser castigado por aceptar sobornos.

Forma y razón de existencia

1. Esto es principalmente en unidades donde se puede pedir a los superiores que asignen salarios. Como los profesores. Algunos profesores quieren iniciar un negocio pero no quieren perder sus empleos, por lo que brindan beneficios a los líderes de sus unidades. Los líderes de la unidad aceptaron su renuncia y el salario de sus superiores llegó a la unidad como de costumbre. Los propios profesores siguen cobrando, pero no trabajan. Cuando los superiores vinieron a inspeccionar, los líderes de la unidad hicieron todo lo posible para engañarlos.

2. Tomemos como ejemplo a los profesores. Algunos profesores dimitieron y los líderes de unidad ocultaron la información de los profesores como de costumbre, llenaron los puestos vacantes e informaron sus salarios a sus superiores.

3. Algunas unidades están superpobladas y no hay mucho trabajo que hacer. Sin embargo, estas personas no pueden ser autorizadas, por lo que debemos pagar las tarifas como de costumbre. En este caso, la mayoría de ellos son familiares e hijos de los líderes.

4. Esta persona no existe. Algunos de ellos están muertos, otros no existen en absoluto y algunos todavía trabajan en lugares vacíos antes de envejecer. Sin embargo, incluso si pagan salarios, alguien seguirá pagando salarios, lo que también es una pérdida de dinero.

¿Qué significa tasa de vacío?

Empleo significa que los empleados de agencias e instituciones gubernamentales están inactivos o reciben salarios, asignaciones, subsidios y otros beneficios en violación de las regulaciones, o que las unidades pagan primas de seguro social en violación de las regulaciones.

Los jubilados, jubilados, familiares, supervivientes u otras personas de personas desaparecidas o fallecidas reciben directa o indirectamente salarios, asignaciones, subsidios, tasas de jubilación, gastos de manutención de jubilación o pensiones de unidades, instituciones financieras o de seguridad social en Violación de la normativa dorada.

Datos ampliados:

Según la información obtenida por los departamentos de limpieza e inspección disciplinaria de algunos lugares, el "dinero gratis" tiene principalmente las siguientes formas:

1. Aquellos que no han trabajado durante mucho tiempo aún reciben el salario completo;

2 Algunas personas dirigen negocios o trabajan a tiempo parcial en empresas sin la aprobación del departamento de recursos humanos de la organización, y una persona. recibe doble salario;

3. Algunos han fallecido durante muchos años y sus familiares continúan recibiendo salarios o beneficios de jubilación y subsidios

4. pero continúan recibiendo subsidios por dificultades de vida para los sobrevivientes;

5. Algunas unidades ocultaron deliberadamente la muerte de un empleado en servicio y aun así cobraron salarios y gastos de oficina del departamento financiero, que pertenecía a la unidad;

6. Después de ser objeto de sanciones disciplinarias o procesos judiciales por parte del partido y el gobierno, algunos no hicieron los ajustes correspondientes en el tiempo

7. en la unidad original eran relativamente altos, la relación salarial no se transfirió durante mucho tiempo;

8 las personas contratan a otros para ocupar puestos con un salario pequeño, pero trabajan a tiempo parcial en otros puestos y obtienen. duplicar el salario;

9. Algunas personas no tienen establecimiento, relaciones personales ni archivos, pero reciben el salario completo del gobierno;

10. trabajaron durante mucho tiempo y solicitaron activamente la suspensión del pago del salario, o fueron reportados por la unidad al departamento financiero para la suspensión del pago del salario, pero aun así ocuparon el establecimiento de la unidad.

Enciclopedia Baidu - Tarifas vacías

Varias situaciones de comer tarifas vacías

Por supuesto, dinero gratis es ilegal en varias circunstancias. Hoy en día, algunas unidades todavía presentan estas situaciones en mayor o menor medida por diversos motivos. En operaciones específicas, las sanciones impuestas por diversas localidades a los salarios vacíos se dirigen principalmente a las partes interesadas.

Varias situaciones de toma de tarifas vacías 1

Comer tarifas vacías también se denomina cuota vacía. Esto significa que le pueden pagar incluso si no trabaja. Por ejemplo, los hijos de algunos funcionarios tienen puestos en una determinada unidad pero nunca han trabajado, por lo que todavía se les paga el salario. Además, si algunos líderes de unidad informan el salario total de una unidad con sólo 30 personas como 35 personas, el salario de las 5 personas adicionales estará vacío.

Cuatro situaciones comunes

1. Esto ocurre principalmente en unidades donde se puede pedir a los superiores que distribuyan los salarios. Como los profesores. Algunos profesores quieren iniciar un negocio pero no quieren perder sus empleos, por lo que brindan beneficios a los líderes de sus unidades. Los líderes de la unidad aceptaron su renuncia y el salario de sus superiores llegó a la unidad como de costumbre. Los propios profesores siguen cobrando, pero no trabajan. Cuando los superiores vinieron a inspeccionar, los líderes de la unidad hicieron todo lo posible para engañarlos.

Varios escenarios de pago vacío 2

Qué situaciones se consideran "pago vacío"

La remuneración que se degrada pero no se degrada también se considera "pago vacío" "

1. No trabajar realmente en nombre de agencias e instituciones gubernamentales, pero recibir salarios, asignaciones y subsidios de agencias e instituciones gubernamentales; o no recibir salarios, asignaciones y subsidios, pero participar en diversas seguros sociales de la unidad.

2. Por motivos tales como solicitud de licencia, viaje de negocios, regreso fuera de plazo o ausencia del trabajo. , la unidad debe terminar la relación personal con ella de acuerdo con las regulaciones, pero aún recibir salarios y asignaciones de la unidad original.

3. Si se ha terminado la relación personal con la unidad o se han completado los trámites de jubilación, el empleado seguirá recibiendo salarios y asignaciones como empleado en servicio.

4. Aquellos que han fallecido o han sido declarados muertos o desaparecidos por el Tribunal Popular siguen recibiendo salarios, prestaciones y subsidios de otros.

5. Sujeto a sanciones disciplinarias, administrativas y penales, incompetencia o incumplimiento en la evaluación anual, etc. 1. Quienes deban suspender o reducir salarios según la normativa, pero aún no hayan suspendido ni perciban salarios, asignaciones y subsidios en los estándares originales.

6. Aquellos que no están aprobados por la organización para estudiar o inspeccionar en el extranjero, pero reciben salarios y subsidios de agencias e instituciones gubernamentales o no reciben salarios, subsidios y subsidios, pero participan en diversas actividades sociales; seguros de la unidad.

7. Las bajas por enfermedad de larga duración deberían reducir los salarios según las regulaciones, pero los salarios, prestaciones y subsidios se seguirán recibiendo en los estándares originales.

8. Las agencias e instituciones gubernamentales ocultan hechos e informan falsamente sobre la plantilla o la plantilla real para obtener fondos financieros.

9. Otras infracciones a las normas y disciplinas en la recaudación de salarios, asignaciones y subsidios.

Varios escenarios de comer tarifas vacías 3

Desde finales del siglo pasado, nuestro país viene investigando estrictamente el comportamiento de "comer tarifas vacías", especialmente en los últimos años. Los requisitos son cada vez más estrictos y quienes cometan infracciones menores serán multados o expulsados, mientras que quienes cometan infracciones más graves pueden incluso ser condenados a penas de prisión de duración determinada. Los requisitos de limpieza para "comer salarios vacíos" están dirigidos a empleados que tomaron licencias de larga duración, dejaron sus trabajos para iniciar sus propios negocios y renunciaron con sueldo. No trabajar en el cargo, pero poder disfrutar de los beneficios pertinentes conforme a la ley, o no poder ocupar el establecimiento por mucho tiempo.

¿Qué significa comer salarios vacíos?

¿Qué significa comer salarios vacíos? El "pago vacío" se ha extendido desde el ejército hasta las agencias e instituciones gubernamentales. Por ejemplo, los hijos de algunos burócratas tienen puestos en una determinada unidad, pero nunca han trabajado y todavía se les paga el salario. ¿Qué es un salario vacío? Averigüemos.

¿Qué es el salario vacío 1?

Comer paga vacía también se llama cuota vacía. Esto significa que le pueden pagar incluso si no trabaja. Por ejemplo, los hijos de algunos funcionarios tienen puestos en una determinada unidad pero nunca han trabajado, por lo que todavía se les paga el salario. Además, si algunos líderes de unidad informan el salario total de una unidad con sólo 30 personas como 35 personas, el salario de las 5 personas adicionales estará vacío.

Cuatro métodos comunes

1. Se utiliza principalmente en unidades donde se puede pedir a los superiores que asignen salarios. Como los profesores. Algunos profesores quieren iniciar un negocio pero no quieren perder sus empleos, por lo que brindan beneficios a los líderes de sus unidades. Los líderes de la unidad aceptaron su renuncia y el salario de sus superiores llegó a la unidad como de costumbre. Los propios profesores siguen cobrando, pero no trabajan. Cuando los superiores vinieron a inspeccionar, los líderes de la unidad hicieron todo lo posible para engañarlos.

El problema del "pago vacío" en las agencias e instituciones gubernamentales se refiere principalmente a:

1. No trabajar en nombre de agencias e instituciones gubernamentales, sino recibir salarios, asignaciones, y subsidios de agencias e instituciones gubernamentales.

3. Si se ha terminado la relación personal con la unidad o se han completado los trámites de jubilación, el empleado seguirá recibiendo salarios y asignaciones como empleado en servicio.

4. Aquellos que han fallecido o han sido declarados muertos o desaparecidos por el Tribunal Popular siguen recibiendo salarios, prestaciones y subsidios de otros.

5. Sujeto a sanciones disciplinarias, administrativas, penales, etc. 1. Quienes deban suspender o reducir salarios según la normativa, pero aún no hayan suspendido ni perciban salarios, asignaciones y subsidios en los estándares originales.

6. Las agencias e instituciones gubernamentales ocultan hechos e informan falsamente sobre la plantilla o la plantilla real para obtener fondos financieros.

7. Otras infracciones a las normas y disciplinas en la recaudación de salarios, asignaciones y subsidios.

¿Qué significa comer salarios vacíos 2?

"Libertad" se refiere al pago ilegal de salarios, prestaciones, subsidios, etc. Los empleados de agencias e instituciones o unidades gubernamentales pagan primas de seguro social en violación de las regulaciones, y los jubilados, el personal jubilado, sus familias, los sobrevivientes u otras personas reciben directa o indirectamente salarios, asignaciones, subsidios, subsidios, tarifas de jubilación y gastos de vida de jubilación de unidades, instituciones financieras o de seguridad social en violación de la normativa o una pensión.

Siete manifestaciones de "comer con salarios vacíos"

1. "Ausentismo salarial": Algunas personas se ausentan del trabajo durante mucho tiempo sin motivos legítimos. No hace mucho, Lu Jianping, un empleado de la Oficina de Tierras y Recursos de la ciudad de Houma, provincia de Shanxi, quedó expuesto. "Nunca trabajó un día, pero trabajó como cuadro durante nueve años y le pagaron".

2. “Remuneración por bajas laborales”: No retorno tras bajas laborales de larga duración o bajas prolongadas.

En la lista de "salarios vacíos" anunciada por Zhejiang Yongkang, esta categoría incluye al mayor número de personas: 69 personas, 57 de las cuales siguen percibiendo un salario.

3. "Salarios múltiples": sin la aprobación del departamento de recursos humanos de la organización, una persona puede dirigir un negocio o trabajar a tiempo parcial en la empresa, y una persona recibe el doble de salario. En 2011, en la ciudad de Yongzhou, provincia de Hunan, se descubrió que los profesores de muchas áreas no trabajaban en el departamento editorial, sino que ocupaban segundos empleos con salarios económicos. Había cientos de ellos.

4. "Salarios de quienes violan disciplinas y leyes": Algunas personas que están sujetas a la disciplina del partido y del gobierno no tienen la correspondiente reducción en su salario, o aquellas que están sujetas a castigo judicial, su salario sí. todavía pagado. En abril de 2011, la fiscalía del condado de Yinan, provincia de Shandong, llevó a cabo una investigación especial sobre varios casos de "encarcelamiento remunerado" de trabajadores estatales y concluyó que 61 casos de delitos relacionados con el trabajo manejados en los últimos tres años habían sido sentenciados, y los salarios de 32 personas no habían cambiado.

5. "Suplantación de identidad": Algunas personas que no cuentan con apoyo económico reciben salarios económicos a nombre de otros. En esta categoría, la mayoría son “funcionarios de segunda generación”. En 2011, Li, la hija "posterior a los 80" del ex alcalde del distrito de Wanzhou en Chongqing, no trabajó en la Oficina de Enlace de Wanzhou en Beijing durante todo el año, pero aun así recibió su salario como de costumbre.

6. "Reembolso por personas fallecidas": Se manifiesta principalmente por el hecho de que los jubilados que trabajan todavía reciben salarios o reciben mayores beneficios de supervivencia. En 2008, 98 personas murieron debido a la jubilación en el trabajo y 88 personas murieron debido a prestaciones para sobrevivientes en el condado de Dangshan, provincia de Anhui, lo que representa el 36% y el 8% de las personas que recibían remuneración sin remuneración.

7. “Salario del personal”: Significa principalmente que los empleados no están trabajando y no reciben salario, pero aún ocupan el establecimiento de la unidad.

¿Qué es el salario vacío? 3

El salario vacío se refiere a empleados de instituciones gubernamentales que no hacen nada o reciben salarios, asignaciones, subsidios y otros beneficios en violación de las regulaciones, o unidades que pagan primas de seguro social. en violación de las regulaciones, el comportamiento de familiares, sobrevivientes u otras personas de personas jubiladas, jubiladas, desaparecidas o fallecidas que reciben directa o indirectamente salarios, asignaciones, subsidios, beneficios de jubilación, gastos de manutención o pensiones de jubilación y otros beneficios de unidades, financieras o instituciones de seguridad social en violación de las normas.

"Comer paga vacía" se originó en la dinastía Ming de China y se refiere al comportamiento de recibir "paga" del ejército. El "pago vacío" se ha extendido desde el ejército hasta las agencias e instituciones gubernamentales. Por ejemplo, los hijos de algunos burócratas tienen puestos en una determinada unidad, pero nunca han trabajado y todavía se les paga el salario. Además, si algunos líderes de unidad informan el salario total de una unidad con sólo 30 personas como 35 personas, el salario de las 5 personas adicionales estará vacío.

Causar daño

El fenómeno del "dinero gratis" es cada vez más grave. Hay tres razones principales: primero, un pequeño número de funcionarios actúan por sus propios intereses egoístas, violan los principios del espíritu partidista y hacen lo que sea necesario para dañar al público y enriquecerse. En segundo lugar, hay una falta de gestión del personal de apoyo financiero y nadie está involucrado en algunas violaciones de las regulaciones y disciplinas. La tercera es que los departamentos funcionales tienen una supervisión débil, un control laxo y hacen lo que quieren. Pero la razón más fundamental es que el castigo para quienes comen dinero gratis es insuficiente, el sistema de supervisión del personal no es perfecto y el sistema de rendición de cuentas carece de castigo y disuasión suficientes.

El establecimiento de personal para el apoyo financiero es una restricción rígida, y el "dinero gratis" es una malversación deliberada de fondos financieros públicos, que la gente aborrece profundamente.

Por un lado, “comer gratis” significa conseguir algo a cambio de nada. ¿Quién no querría algo tan bueno? Por otro lado, no existe una gobernanza del "salario vacío" y no se implementan políticas y sistemas. Cuando se trata de cuadros de "dinero gratis", es sólo una formalidad, y el costo de violar la ley es demasiado bajo o incluso nulo.

¿Qué es dinero gratis?

Cuatro métodos comunes

4. Esta persona no existe. Algunos de ellos están muertos, otros no existen en absoluto y algunos todavía trabajan en lugares vacíos antes de envejecer.

Sin embargo, incluso si pagan salarios, alguien seguirá pagando salarios, lo que también es una pérdida de dinero.

¿Qué significa tasa de vacío?

Comer dinero es una forma de corrupción.

En la antigüedad, todos los soldados del ejército tenían que pagar un salario. La comida son las raciones que el Estado entrega a los soldados, y la paga militar son los salarios que el Estado paga a los soldados. Por ejemplo, un soldado común necesita comer un kilogramo de arroz al día y 30 kilogramos de arroz al mes. Además, se pagará 1 tael de plata cada mes. Los funcionarios quieren ser codiciosos y reportar falsamente el número de soldados, pidiendo dinero y comida al país, y terminan embolsándoselo.

Por ejemplo, el famoso general Han Shizhong de la dinastía Song recibió 80.000 soldados del país, pero Han Shizhong solo tenía 30.000 soldados. Las otras 50.000 porciones de dinero y comida se las comió Lao Han. Pero Lao Han es muy poderoso. Puede vencer a otros con más de 30.000 personas con más de 80.000 personas. Yue Fei fue honesto y recto, y el país le dio más de 654,38 millones de soldados. Sus tropas eran literalmente de cientos de miles. No se puede vivir con salarios vacíos.

Ahora algunas unidades también reciben salarios vacíos. Por ejemplo, en las noticias se informa que muchos funcionarios han estado muertos durante muchos años, pero aún se les paga el salario. Son los dirigentes de estas unidades quienes se comen sus salarios.

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