¿Es confiable tener solo una entrevista por mensaje de texto?

Ignora a las personas que te envían mensajes de texto o correos electrónicos para una entrevista. Convocar una entrevista en una empresa normal no solo es una señal de respeto hacia el entrevistador, sino también el énfasis de la empresa en el trabajo del personal.

Generalmente, el aviso de entrevista más formal es un correo electrónico + una llamada telefónica. Algunos RR.HH. enviarán la ubicación de la entrevista y la ruta del autobús al solicitante a través de un mensaje de texto.

Si estás preocupado, puedes comprobar y confirmar dos puntos:

1. ¿Realmente ofreces este puesto?

2. Llame al departamento de recursos humanos de la unidad de contratación para confirmar.

Si se confirman los dos puntos anteriores, puedes estar tranquilo.