¿Qué significan los “cuellos” de diversas profesiones?
Según la ocupación, en el mundo existen principalmente cuello azul, cuello blanco, cuello gris, cuello dorado, cuello rosa y cuello verde.
Los trabajadores manuales se refieren a la clase trabajadora que realiza trabajos manuales y debe usar uniformes. Su ropa de trabajo suele ser azul, de ahí el nombre. El término proviene de los Estados Unidos y se remonta a las regulaciones de vestimenta de las fábricas del siglo XIX. En ese momento, la fábrica entregaba uniformes a los trabajadores con uniformes azul marino, que estaban hechos de telas duraderas y resistentes a las manchas. La mayoría de los colores pertenecían a la serie oscura. Ahora, los trabajadores manuales se subdividen en: azul liso, azul intenso y azul oscuro. Pu Lan se dedica al trabajo manual; Rui Lan es de clase media y puede pasar a ser trabajador administrativo; Deep Blue se refiere a talentos con fuertes habilidades profesionales.
El término trabajadores administrativos se originó en 1928. Se desempeñan en empleos profesionales y técnicos de nivel relativamente alto, con ingresos estables y buenos ambientes de trabajo. A menudo visten camisas blancas y corbatas. En 1928, esta palabra fue citada en el vocabulario americano. Este grupo de personas generalmente tiene varias características: mayor nivel educativo, habilidades profesionales difíciles de reemplazar por otras, mejor ambiente de trabajo, pensamiento más vanguardista y estar a la vanguardia. sociedad en busca de la vida espiritual, tener una gran capacidad para resistir la crisis económica. En la década de 1950, el sociólogo estadounidense White Mills creía que los trabajadores administrativos no dependen de su apariencia, sino de sus características internas de personalidad. Tienen una eficiencia laboral muy alta.
Los trabajadores de cuello gris se refieren a trabajadores que tienen un alto nivel de conocimientos teóricos y fuertes habilidades prácticas en comparación con los trabajadores de cuello blanco y los trabajadores de cuello azul. En pocas palabras, es una persona que puede utilizar tanto su cerebro como sus manos.
Jinling es una clase con una alta concentración de élites sociales. La revista estadounidense "Fortune" define a los collares de oro de la siguiente manera: generalmente tienen entre 25 y 45 años, tienen una buena formación, cierta experiencia laboral, capacidad de planificación empresarial, habilidades profesionales y ciertos recursos de relación social, y su salario anual está entre EE.UU. Entre 150.000 y 40 dólares estadounidenses.
En la definición de los sociólogos, los trabajadores rosados suelen referirse a las mujeres que desempeñan trabajos secundarios, por ejemplo, uno de los trabajos administrativos más representativos es el de secretaria. Además, también existen los trabajadores de entrada de datos. vendedores de tiendas, trabajos docentes u otros trabajos educativos; otros incluyen tareas de enfermería, limpieza y otras tareas.
A medida que la marea de la economía verde aumenta en todo el mundo, otra nueva clase profesional, "cuello verde", está surgiendo silenciosamente. El término "collar verde" fue propuesto por primera vez por Patrick Heffernan, profesor de la Facultad de Derecho de Vermont. En 2007, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente tomó la iniciativa de lanzar la Iniciativa de Empleos Verdes, que lanzó el primer estudio integral sobre el auge de la economía verde y su impacto en el empleo. Según la definición del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, la clase de "cuello verde" se refiere a los trabajadores dedicados a actividades agrícolas, manufactureras, de investigación y desarrollo, de gestión y de servicios.