¿Es válido sólo con sello de la empresa y sin firma?
Un sello de empresa sin firma no es válido porque no es lo mismo sello que firma. Legalmente, una firma indica aprobación personal y responsabilidad por un documento, mientras que un sello simplemente representa el sello de la empresa. Por lo tanto, si sólo hay un sello de la empresa y no hay firma, el documento se considerará inválido.
Jurídicamente, la firma y el sello son dos formas diferentes de confirmación. Firma significa que una persona escribe su nombre o un símbolo específico en un documento para indicar que reconoce y es responsable del contenido del documento. Estampado significa que la empresa estampa su sello en documentos oficiales, contratos y otros documentos, indicando el reconocimiento y la responsabilidad de la empresa por el documento. Aunque ambos métodos son formas de confirmar la validez de un documento, el efecto legal de una firma y un sello es diferente. Una firma es una confirmación realizada por un individuo y tiene cierto efecto legal, mientras que un sello de empresa lo sella un gerente autorizado de la empresa, por lo que el sello tiene ciertas limitaciones en su efectividad. Si sólo hay sello de la empresa y no hay firma, el documento se considerará inválido. Debido a que el sello solo representa el reconocimiento por parte de la empresa del contenido del documento, no representa el reconocimiento ni la responsabilidad del personal directivo de la empresa por el contenido del documento. Por el contrario, una firma es el reconocimiento y la responsabilidad de un individuo sobre el documento, por lo que si un documento sólo tiene firma y ningún sello, también puede considerarse válido.
¿Qué pasa si el sello y la firma de la empresa no coinciden? Si el sello y la firma de la empresa no coinciden, la validez legal del documento puede verse afectada. Por lo tanto, al firmar un contrato u otro documento, se recomienda sellar el sello de la empresa con la firma del gerente o la firma del líder de la empresa para asegurar la validez legal del documento.
Solo un sello de la empresa sin firma es inválido, porque el sello solo representa el reconocimiento de la empresa del contenido del documento y no representa el reconocimiento y la responsabilidad de la dirección de la empresa por el contenido del documento. Por lo tanto, al firmar un contrato u otro documento, se debe sellar al mismo tiempo la firma del gerente o la firma del líder de la empresa para garantizar la validez legal del documento.
Base jurídica:
Artículo 490 de la "República Popular China y Código Civil" Si las partes celebran un contrato en forma de contrato, éste deberá ser firmado, sellado o firmado por ambas partes El contrato se forma cuando se presiona la huella digital. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta. Las leyes y reglamentos administrativos o las partes acuerdan que un contrato debe celebrarse por escrito. Si las partes no utilizan la escritura pero una de ellas ha cumplido sus obligaciones principales y la otra lo acepta, el contrato se celebrará.