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Carta de responsabilidad de gestión de objetivos médicos

En la sociedad moderna que cambia rápidamente, las cartas de responsabilidad se están volviendo cada vez más importantes para las personas. Firmar una carta de responsabilidad puede fortalecer eficazmente la responsabilidad y aclarar la dirección de los objetivos. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidad es eficaz? La siguiente es una colección de cartas de responsabilidad de gestión de objetivos médicos que he recopilado únicamente como referencia. Espero que le resulte útil.

Carta 1 de Responsabilidad de Gestión de Seguridad Médica Para fortalecer la gestión de la calidad médica, estandarizar el comportamiento del servicio médico, reducir las disputas médicas, eliminar los accidentes médicos y garantizar la seguridad médica, el hospital firmó una Carta de Responsabilidad de Gestión de Seguridad Médica 20xx con cada departamento:

Primero, el departamento debe organizar a todo el personal para estudiar e implementar concienzudamente leyes y regulaciones como la Ley de Responsabilidad Civil de la República Popular China, la Ley de Médicos en Ejercicio de la República Popular China, el Reglamento sobre el Manejo de Accidentes Médicos y el Reglamento sobre la Gestión de Instituciones Médicas, y mejorar constantemente la conciencia jurídica del personal médico. Permitir que todo el personal médico aprenda, comprenda y respete la ley y practique la medicina de conformidad con la ley.

El segundo es implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral para todo tipo de personal en todos los niveles y cumplir estrictamente los procedimientos operativos, el personal médico debe apegarse a sus puestos y garantizar que todo tipo de instalaciones y equipos médicos estén en funcionamiento; en estado de espera normal, y preparar reservas de medicamentos y suministros de protección de emergencia, suministros de desinfección y otros equipos relacionados para garantizar que el personal y el medio ambiente estén en buenas condiciones y puedan realizar visitas, realizar visitas y responder a emergencias en cualquier momento.

3. Estandarizar estrictamente los procedimientos operativos técnicos de diagnóstico y tratamiento, y estandarizar diversas operaciones técnicas en estricta conformidad con las "Reglas de implementación de los Estándares de evaluación del Hospital General Provincial de Hubei (ensayo)"; sistema de responsabilidad del médico de diagnóstico, sistema de funciones y entrega, sistemas centrales como el sistema de "tres controles y siete pares" y el sistema de discusión pre y postoperatorio para registros médicos difíciles y críticos escriben y conservan cuidadosamente varios documentos médicos para proporcionar una visión integral y una base jurídica eficaz para hacer frente a una posible responsabilidad por daños médicos.

Cuarto, estandarizar el trabajo, no exceder el alcance de la profesión, no admitir pacientes, estar de guardia en el departamento de emergencias del hospital, cooperar con todo el hospital y derivar pacientes de manera oportuna cuando necesario.

5. Fortalecer la comunicación médico-paciente, prestar atención al arte de la conversación, optimizar la relación médico-paciente, cumplir eficazmente con la obligación de informar y respetar el derecho del paciente a saber. Mejorar el sistema de comunicación médico-paciente y el sistema de comunicación de tarifas, implementar plenamente precios claros de los honorarios médicos y completar todo tipo de formularios de consentimiento informado de manera completa, veraz, popular, precisa y legal.

5. Fortalecer la educación ética profesional del personal médico, establecer una alta ética médica, poner fin resueltamente a los "sobres rojos", los "sobornos", las "comisiones de facturas" y otras actividades ilegales, y lograr verdaderamente lo razonable. inspecciones, uso racional de medicamentos y cumplimiento de normativa TOLL.

6. Establecer y mejorar el sistema de gestión de la calidad y seguridad médica, e implementar el sistema de responsabilidad y rendición de cuentas en todos los niveles. Establecer un sistema de responsabilidad de seguridad médica de tres niveles para hospitales, departamentos e individuos, implementar concienzudamente el contenido de la carta de responsabilidad de seguridad, comprender un nivel a la vez y liderar un nivel tras otro, e implementar verdaderamente varios sistemas y medidas de gestión de seguridad. .

7. El trabajo de seguridad médica debe lograr "cuatro conocimientos" y "tres no fallas", es decir, centrarse en departamentos clave, centrarse en personas clave y centrarse en las señales y peligros ocultos de los accidentes; No dejemos ir y no investiguemos. No dejaremos ir a aquellas partes que no han abordado los problemas con claridad y no dejaremos ir las medidas preventivas que no se han implementado.

8. El director del departamento es el primer responsable del trabajo de seguridad médica del departamento. Cada empleado debe ser directamente responsable del trabajo de seguridad médica de este puesto, adhiriéndose al principio de "quien esté en". "Quien no cumpla con sus deberes asumirá la responsabilidad", establecerá un estricto sistema de rendición de cuentas e implementará concienzudamente las normas sobre responsabilidad y castigo en materia de seguridad médica. Cree una buena atmósfera en la que todos presten atención a la seguridad, todos valoren la seguridad, todos respeten la seguridad, operen de acuerdo con la ley y la implementen de acuerdo con las regulaciones.

9. Si se produce un accidente médico o una disputa médica y es identificado como accidente médico por una agencia superior de tasación de accidentes médicos, además de la compensación de la compañía de seguros, el 70% restante correrá a cargo de la empresa. departamento o particular, y el 30% correrá a cargo del hospital. Al mismo tiempo, está vinculado a la valoración y evaluación anual de departamentos y personas.

X. El presente acuerdo se realiza en dos copias, reteniendo cada una de ellas una copia y entrará en vigor a partir de la fecha de su firma. Válido por un año.

Hospital (sellado):

Departamento:

Firma del representante:

Firma:

20xx Mes Día

20xx Año Mes Día

La Carta de Responsabilidad de Gestión de Objetivos Médicos 2 tiene como objetivo permitir que todo el personal médico del hospital establezca firmemente la idea de "centrado en el paciente", trate las enfermedades y salvar vidas y servir a las personas de todo corazón, fortalecer la conciencia de calidad, la conciencia de seguridad médica y la conciencia de riesgos laborales, eliminar los peligros médicos ocultos y poner fin a los errores y accidentes médicos. De acuerdo con el espíritu del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y la "Ley de médicos en ejercicio", una carta de responsabilidad de seguridad médica está especialmente formulada de la siguiente manera:

Primero, cada departamento debe establecer y mejorar reglas y regulaciones. con el sistema de responsabilidad del puesto como núcleo e implementar concienzudamente los tres. Existe un sistema de ronda de sala para médicos superiores y un sistema de gestión quirúrgica graduado. Trabajar de acuerdo con los servicios de alta calidad del hospital y los servicios prometidos, y actuar de acuerdo con las reglas. Los infractores serán procesados.

2. El personal médico de todos los niveles y tipos debe prestar atención a la ética médica, desempeñar concienzudamente sus deberes, atenerse a sus puestos, no realizar asuntos privados durante el horario laboral y no dedicarse a ninguna otra actividad que no sea la misma. actividades médicas. Si se producen accidentes, errores o disputas debido a una violación, las partes asumirán toda la responsabilidad.

3. Los registros de visitas a sala o las órdenes médicas de los médicos de todos los niveles deben constar claramente en los registros del curso de la enfermedad y estar firmados por el médico superior. Todo tipo de registros médicos deben ser verdaderos y completos en su contenido; preciso en la descripción, científico y ordenado en el análisis, claro en el tiempo y científico. El director controla estrictamente los registros y no se permite el archivo de registros médicos con defectos importantes. El personal pertinente del departamento y los administradores de la sala de registros médicos deben fortalecer la gestión de los registros médicos actuales y archivados para evitar pérdidas, omisiones, alteraciones, falsificaciones y destrucción. Los registros médicos no se pueden transferir, extraer ni copiar sin la aprobación de la Oficina Médica o del decano supervisor. De lo contrario, si se produce una disputa, las partes asumirán la plena responsabilidad.

4. Implementar estrictamente los “Procedimientos Operativos Técnico Médicos” y ningún departamento o individuo podrá simplificarlos o modificarlos a su antojo. Técnicas generales de diagnóstico y tratamiento Antes de realizar una operación, se debe explicar al paciente y a sus familiares el propósito y significado de la operación, así como las posibles reacciones y efectos secundarios que pueden ocurrir durante la operación, antes de un diagnóstico complejo y traumático; y se realizan técnicas de tratamiento en pacientes críticos u órganos vitales, el paciente o sus familiares deben explicar la naturaleza, complejidad y peligrosidad necesarios, aceptar la inspección y firmar. Si el paciente o un familiar viola los procedimientos operativos y no informa al paciente o a sus familiares, y cualquier accidente, error o disputa resulta de la situación anterior, las partes involucradas asumirán toda la responsabilidad.

5. El rescate de los pacientes críticos debe ser oportuno, las medidas de tratamiento deben ser efectivas y la entrega oral antes de acostarse debe realizarse al momento del cambio de turno. Las consultas, preguntas difíciles y discusiones sobre los registros de defunción de pacientes críticos, urgentes y gravemente enfermos deben completarse dentro del tiempo especificado por el hospital y se deben emitir registros escritos. Mantenerse al tanto de los cambios en el estado de los pacientes críticos o de posibles complicaciones, explicarlos y registrarlos oportunamente a sus familiares y firmar en los registros de evolución de la enfermedad cuando sea necesario. El director debe realizar inspecciones periódicas y organizar la implementación. En caso contrario, la responsabilidad directa de las partes involucradas y la responsabilidad de liderazgo de los jefes de departamento por los accidentes, errores y disputas causadas por los mismos.

6. Realizar algunos exámenes especiales (incluyendo tomografía computarizada, resonancia magnética, etc.) y tratamientos especiales (incluida la aplicación de medicamentos costosos, etc. Cuando los gastos médicos sean elevados, deberás explicárselo). la familia del paciente de manera oportuna y obtener la información del miembro de la familia para reducir la ocurrencia de disputas médicas.

7. Todas las cirugías mayores y los nuevos negocios del departamento, nuevas tecnologías, resección de órganos importantes y otras cirugías deben ser firmadas por el director del departamento de acuerdo con las regulaciones y reportadas al consultorio médico y al director a cargo. aprobación antes de la implementación si no hay familiares, si se realiza una cirugía de emergencia en presencia de personal relevante o en otras circunstancias especiales, se debe informar al director del departamento, al consultorio médico o al asistente general; Operar con la aprobación de la persona autorizada. De lo contrario, las partes y los departamentos asumirán la total responsabilidad por accidentes, errores y disputas.

8. Cada departamento debe contar con personal dedicado a conservar el equipo, los instrumentos y los medicamentos de rescate, realizar inspecciones periódicas y mantenerlos de manera oportuna para garantizar que puedan satisfacer las necesidades de los pacientes rescatados en cualquier momento. . Las partes y los departamentos asumirán toda la responsabilidad por los accidentes y disputas causados por equipos de rescate y medicamentos insuficientes.

9. No se permite el ingreso de nuevos empleados a este departamento sin capacitación previa al empleo. Todos los departamentos deben prestar especial atención al aprendizaje continuo, la formación empresarial y la gestión de nuevos empleados. Después de ser evaluado por el departamento y determinar que es competente para trabajar solo, el departamento presentará una solicitud y el consultorio médico la aprobará, y la persona podrá disfrutar del derecho a prescribir y estar de servicio sola. Si encuentra algún problema difícil, debe informarlo al médico superior de manera oportuna.

De lo contrario, si ocurren accidentes, errores o disputas, los médicos superiores y los directores de departamento no solo asumirán la responsabilidad directa de las partes involucradas, sino que también asumirán ciertas responsabilidades.

10. Los tejidos extirpados mediante diversas cirugías deben enviarse para un examen patológico a tiempo para hacer un diagnóstico claro. La conversación preoperatoria debe ser detallada y completa, las diversas complicaciones y factores de riesgo deben explicarse claramente y los procedimientos característicos. debe completarse. Si necesita cambiar el método quirúrgico durante la operación, debe pedir instrucciones al director del departamento y luego hablar con la familia del paciente. La conversación debe estar firmada. Se deben realizar cinco exámenes antes de la transfusión de sangre y se debe firmar un formulario de consentimiento para la transfusión de sangre. De lo contrario, si se producen accidentes, errores y disputas, las partes interesadas serán las principales responsables.

11. El departamento debe fortalecer la gestión de las pasantías Al redactar diversos documentos médicos durante las pasantías, los docentes deben revisar y modificar cuidadosamente las firmas para su aprobación o realizar registros complementarios de quienes participan en cirugías o diversos diagnósticos y. las operaciones de tratamiento deben ser aprobadas por el instructor y proporcionar orientación en el sitio; el instructor no puede reemplazar a los estudiantes de turno a voluntad; Si se producen errores, accidentes o disputas debido a infracciones, el maestro o médico de turno que sea directamente responsable será el primero en rendir cuentas.

12. Los médicos ambulatorios y de sala son responsables del examen, el diagnóstico, la consulta, el tratamiento, la redacción de registros médicos y el cambio de carrera. Después de que los pacientes en estado crítico llegan al hospital, el médico tratante debe comenzar el tratamiento en 5 minutos e informar rápidamente al médico superior. Los pacientes en estado crítico deben ser admitidos en el hospital y deben estar acompañados por personal médico en el camino. El departamento no podrá rechazar pacientes por ningún motivo. Si cualquier infracción da lugar a errores o accidentes, la parte interesada asumirá toda la responsabilidad.

13. Implementar un sistema médico de protección. Para algunas enfermedades graves o actualmente incurables, los pacientes deben mantenerse estrictamente confidenciales para reducir la carga mental del paciente y prevenir accidentes. Sin embargo, los familiares y las unidades deben informar verazmente sobre la afección y el pronóstico. La privacidad de los pacientes debe mantenerse estrictamente confidencial y no debe revelarse a voluntad en caso de disputas entre otros departamentos o personal, el personal médico relevante no debe revelar la verdad a los pacientes o familiares a voluntad o prematuramente, para evitar que la disputa se amplifique. y complicando el asunto, de lo contrario las partes tendrán que rendir cuentas.

14. Todo el personal del hospital debe apoyarse mutuamente, unirse y ayudarse mutuamente, no perjudicarse mutuamente y no debe causar problemas entre médicos y pacientes. Si la boca del paciente se utiliza con fines de venganza, surgirán disputas médicas. En caso contrario, si surge un conflicto médico, las partes interesadas participarán en todo el proceso de resolución del conflicto y, dependiendo de las circunstancias y consecuencias, estarán sujetas a inspección, suspensión, sanciones administrativas, etc.

15. Fortalecer la gestión de la anestesia. Todas las cirugías deben implementar estrictamente los procedimientos operativos de anestesia y los sistemas de esterilidad, garantizar que los instrumentos y equipos quirúrgicos estén en buenas condiciones, reparar las fallas de manera oportuna y atender los accidentes e incidentes causados. por violaciones de los procedimientos operativos de anestesia. En caso de errores y disputas, las partes involucradas deben ser plenamente responsables.

16. Implementar concienzudamente los sistemas generales de guardia hospitalaria y de guardia médica y quirúrgica de segunda línea. El personal de servicio debe permanecer en sus puestos, estar de guardia y participar activamente o coordinar el rescate y el tratamiento de los pacientes. Los desastres y accidentes importantes deben informar a los heridos y las emergencias paso a paso sin demora. asumir toda la responsabilidad por accidentes y disputas.

17. El personal médico, de enfermería y técnico debe implementar concienzudamente diversos sistemas de inspección, incluyendo órdenes médicas, recetas, recolección de medicamentos, operaciones, transfusiones de sangre, recolección de muestras y emisión de informes diversos. Realiza controles cuidadosos según sea necesario para garantizar la precisión y la seguridad del paciente. El personal de enfermería debe realizar tres controles y siete pares, seguir estrictamente las instrucciones del médico, inspeccionar frecuentemente la sala, observar cuidadosamente el estado y escribir registros de enfermería. Informar los cambios en la condición del paciente al médico con prontitud y precisión, y ser responsable ante el paciente. De lo contrario, las partes involucradas asumirán toda la responsabilidad por accidentes, errores y disputas.

18. En caso de disputa, los departamentos pertinentes deben conservar adecuadamente las copias de los materiales originales, como agujas, líquidos residuales y productos sanguíneos. y presentar registros médicos. Nadie podrá alterarlo, intercambiarlo, destruirlo ni perderlo. Los infractores serán tratados con seriedad dependiendo de la gravedad del caso.

19. Implementar estrictamente las indicaciones de admisión y alta de los pacientes, clasificar racionalmente a los pacientes, prohibir las admisiones interprofesionales de pacientes o enfermedades menores e implementar estrictamente el sistema de derivación y el sistema de derivación bidireccional.

Cada departamento debe discutir e implementar seriamente las 19 regulaciones anteriores, y el director del departamento debe firmar con el decano para mostrar responsabilidad.

Líder escolar (firma):

Fecha:

Departamento:

Director (firma):

Fecha:

Carta de Responsabilidad de Gestión de Seguridad Médica 3 Seguridad Médica, el hospital firmó la Carta de Responsabilidad de Gestión de Seguridad Médica 20xxXX con cada departamento:

Primero, el departamento debe organizar a todo el personal para estudiar concienzudamente e implementar la "Ley de Responsabilidad Civil de la República de China, la Ley de Médicos en Ejercicio de la República Popular de China, los Reglamentos sobre el Manejo de Accidentes Médicos, los Reglamentos sobre la Gestión de Instituciones Médicas y otras leyes y reglamentos han ido implementando continuamente mejoró la conciencia jurídica del personal médico. Permitir que todo el personal médico aprenda, comprenda y respete la ley y practique la medicina de conformidad con la ley.

6. Establecer y mejorar el sistema de gestión de la calidad y seguridad médica, e implementar el sistema de responsabilidad y rendición de cuentas en todos los niveles. Establecer un sistema de responsabilidad de seguridad médica de tres niveles para hospitales, departamentos e individuos, implementar concienzudamente el contenido de la carta de responsabilidad de seguridad e implementar verdaderamente varios sistemas y medidas de gestión de seguridad.

X. El presente acuerdo se realiza en dos copias, reteniendo cada una de ellas una copia y entrará en vigor a partir de la fecha de su firma. Válido por un año.

Hospital (sellado):

Departamento:

Año, mes y día, 20xx

Firma del representante:

Firma:

20xx año mes día

Carta de responsabilidad de gestión de objetivos médicos 4 20xxXX es el año de gestión del hospital. Para fortalecer y mejorar eficazmente la calidad de los servicios médicos, los servicios de salud pública y la atención de salud maternoinfantil, implementar mejor una gestión científica, estandarizada y segura, prevenir y reducir la ocurrencia de accidentes médicos y garantizar un tratamiento médico seguro para la población, según a los documentos pertinentes de la Oficina de Salud y, con base en la situación real de nuestro hospital, formularemos un plan de gestión de calidad y seguridad médica y firmaremos una carta de responsabilidad.

En primer lugar, establezca un equipo de gestión de calidad y seguridad médica.

Líder del equipo: Zhang Jianhua

Líder adjunto del equipo: Yin, Wu Gang

Miembros: técnicos de salud en el trabajo en el departamento de pacientes ambulatorios.

2. Con base en las condiciones reales de trabajo de cada puesto técnico, cada personal de servicio médico siempre debe anteponer la calidad y seguridad médica, operar estrictamente los procedimientos, ser capacitado en el trabajo técnico y profesional, desempeñar sus funciones y Servir con entusiasmo. Diagnóstico y tratamiento claros, división del trabajo y cooperación para prevenir accidentes médicos.

3. Observe las disciplinas, reglas y regulaciones, cumpla con sus puestos e implemente un sistema de turnos de 24 horas. El tiempo específico de funcionamiento será acordado por cada grupo y presentado al decano para su aprobación. Las personas en el hospital deben estar disponibles para recibir tratamiento de emergencia. Para casos especiales y con un gran número de heridos, el servicio de consulta externa debe cooperar. Trate con prontitud y derive si es necesario.

4. El sistema de responsabilidad de primer diagnóstico se implementará en el trabajo de diagnóstico y tratamiento médico. Los casos graves y difíciles deben ser consultados por médicos. El sistema de rondas de sala de tres niveles se implementará estrictamente. Se proporcionarán notificaciones de turnos. Se proporcionará cooperación médica y de enfermería para garantizar un diagnóstico y tratamiento precisos y una enfermería especializada para reducir el dolor del paciente.

5. Las farmacias y el personal farmacéutico deben preparar con precisión cada receta de acuerdo con la receta emitida por el médico, controlar estrictamente la calidad de los medicamentos e implementar mostradores, entrega, custodia y registro especiales de medicamentos y medicamentos chinos y occidentales. Medicamentos altamente tóxicos para garantizar precios. Operación precisa y hábil y servicio entusiasta.

6. Para los accidentes y errores médicos que se produzcan por incumplimiento de las normas o por irresponsabilidad personal en las labores de diagnóstico y tratamiento, los gastos de indemnización se dividirán en el 40% de los gastos incurridos por el interesado, El 30% del departamento donde se encuentra la parte y el 30% del hospital serán responsables e informarán de inmediato a la oficina de salud del condado y a los departamentos pertinentes directamente a cargo. Aquellos que tengan responsabilidad legal y penal serán manejados por el departamento superior. .

Hay dos copias de este plan, una para el hospital y otra para los empleados.

Firma del representante legal de la unidad:

Firma de los integrantes del grupo empresarial:

Con el fin de fortalecer aún más la gestión de calidad y seguridad médica y Prevenir y reducir la aparición de disputas y accidentes médicos. De acuerdo con el espíritu de gestión de calidad médica superior y la situación real de nuestro hospital, la carta de responsabilidad de seguridad médica de nuestro hospital está especialmente formulada:

1. cumplir con diversas reglas y regulaciones centradas en el sistema central y seguir cuidadosamente las Las disposiciones de servicio de alta calidad del hospital incluyen el compromiso de servicio y actuar de acuerdo con las reglas Las partes involucradas asumirán la total responsabilidad por todos los accidentes. y disputas causadas por violaciones.

2. Los registros u órdenes de las visitas a la sala del médico durante el curso de la enfermedad deben mostrarse claramente, todos los registros médicos deben ser verdaderos y completos, y los registros deben ser oportunos y claros. El personal de gestión de registros médicos debe fortalecer la gestión de los registros médicos existentes y de los registros médicos archivados para evitar pérdidas, omisiones, alteraciones, falsificaciones y destrucción. Sin la aprobación del decano, no se podrán secundar, extraer ni copiar registros médicos. De lo contrario, las partes interesadas serán totalmente responsables de cualquier disputa causada.

3. Para cumplir con la obligación de notificación, los exámenes y tratamientos especiales deberán explicarse al paciente o familiares sobre su necesidad, complejidad y peligrosidad, y sólo podrán realizarse previo consentimiento del examen y firma. Para los pacientes en estado crítico, una recomendación de derivación debe redactarse de manera oportuna y estar firmada por sus familiares. La privacidad del paciente debe mantenerse estrictamente confidencial y no debe revelarse.

4. El personal debe apoyarse mutuamente, unirse y ayudarse mutuamente, y no debe perjudicarse mutuamente, ni sembrar discordia entre médicos y pacientes, lograr venganzas personales por boca de los pacientes y crear disputas médicas.

5. Los médicos tienen prohibido abandonar sus puestos sin la aprobación del director. Cualquier persona que salga sin permiso se considerará ausente del trabajo. Si se producen disputas médicas y accidentes médicos debido a la renuncia, el empleado será responsable. El hospital no asumirá ninguna responsabilidad y responsabilizará a las partes.

6. El personal de enfermería debe realizar tres controles y siete pares, implementar estrictamente las órdenes médicas, inspeccionar frecuentemente la sala, observar cuidadosamente la condición, escribir registros de enfermería e informar al médico con prontitud y precisión los cambios en la condición del paciente. y sea entusiasta con el paciente. Sea meticuloso en su trabajo, mejore la higiene de cada sala y proporcione un buen ambiente médico para los pacientes. No abandone su puesto mientras esté de servicio y reciba y atienda a los pacientes de manera oportuna.

7. Implementar concienzudamente el sistema de turnos del decano. El decano implementa un sistema de turnos de 24 horas para garantizar llamadas telefónicas fluidas y arreglos y manejo oportunos de emergencias. Además del turno diurno normal, los miembros de cada departamento deben implementar el sistema de turnos generales fuera del turno normal. Durante el período de turno, deben permanecer en sus puestos y estar disponibles de guardia.

Adherirse al sistema de responsabilidad del primer diagnóstico, hacer un buen trabajo en la recepción de emergencia, organizar al personal médico para realizar rescates de emergencia, hacer un buen trabajo en el manejo de pacientes hospitalizados, hacer un buen trabajo en el cuidado de pacientes hospitalizados después de trabajar en el turno de noche. enfermero, mantener la higiene y el orden del hospital y responder a la llamada de despacho 120, hacer un buen trabajo en seguridad hospitalaria. Los desastres y emergencias importantes deben manejarse de manera oportuna e informarse paso a paso sin demora, de lo contrario, el personal de servicio será totalmente responsable de los accidentes y disputas causados.

8. Si se produce una disputa médica, las partes interesadas deben manejarla de acuerdo con el "Plan de manejo y prevención de accidentes médicos" y el "Sistema de manejo de quejas de disputas médicas". Para aquellos que sean los principales responsables, se suspenderá el pago por desempeño semestral (parte de bonificación), y para aquellos que sean los únicos responsables, se suspenderá el pago por desempeño durante todo el año y se asumirán las pérdidas resultantes. Quienes infrinjan las leyes penales serán tratados de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes.

9. El personal de farmacia implementa estrictamente el sistema de verificación y es responsable de supervisar la racionalidad y los errores de las prescripciones médicas.

10. Espero que discuta e implemente cuidadosamente las regulaciones anteriores y que todo el personal y los decanos firmen para mostrar responsabilidad.

Líder de unidad: (Firma)

Empleado: (Firma)

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