Resumen del trabajo sobre ética y práctica médica.

El tiempo pasa y nunca se detiene. Ha finalizado un período de trabajo. Mirando hacia atrás el trabajo durante este período, los conocimientos teóricos y el nivel profesional han mejorado enormemente. resumen ¡Cómo podría quedarse atrás! Mucha gente debe estar preocupada por cómo escribir un buen resumen de trabajo. El siguiente es un resumen de trabajo sobre ética y estilo médicos que he recopilado para ustedes (generalmente 6 artículos). Resumen del trabajo de ética médica y estilo médico 1

En 20XX, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud del Condado, la ética médica y el estilo médico de nuestro hospital completaron con éxito las tareas laborales anuales, y el trabajo médico El trabajo de ética y estilo médico logró resultados gratificantes. Ahora La ética médica y las prácticas médicas en nuestro hospital se presentan de la siguiente manera:

1. Continuar prestando mucha atención a la educación sobre la ética médica y las prácticas médicas

Los pensamientos son la guía para la acción, y habrá cualquier pensamiento que tengas. El equipo del hospital concede gran importancia a la educación ideológica y publicita activamente políticas, reglamentos y casos típicos de ética y prácticas médicas, al mismo tiempo, organiza una reunión en todo el hospital para organizar el aprendizaje de los empleados y lanza actividades especiales de rectificación para combatir el comercio; soborno. Permitir que la mayoría de los empleados establezcan en sus mentes una visión correcta de la vida, los valores y los valores del honor y la deshonra. Al mismo tiempo, se formuló el "Código de conducta para los empleados del centro de salud del municipio de Dongsanjiazi" para estandarizar el comportamiento de los empleados en términos de apariencia, habla y comportamiento. En segundo lugar, construimos vigorosamente la cultura hospitalaria y formamos valores comunes para todos los empleados del hospital.

2. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad entre los pacientes para resolver eficazmente los problemas que los pacientes necesitan resolver con urgencia.

La investigación y la investigación siempre han sido una excelente tradición de nuestro partido. Sin investigación, no hay derecho a hablar. Sólo los pacientes tienen la mayor opinión sobre la calidad de la ética médica y los servicios médicos. Para ello, la Oficina de Ética Médica y Estilo Médico organiza personal dedicado a realizar encuestas de satisfacción con el servicio mensualmente en clínicas ambulatorias y en el domicilio de los pacientes, solicita opiniones y sugerencias de los pacientes sobre el tratamiento médico, los servicios logísticos y la ética médica y la ética médica de nuestro hospital, y mantiene reuniones con varios departamentos para realizar investigaciones. Se clasifican y resumen los problemas reportados por los pacientes y los problemas reflejados en el libro de opiniones, y en la reunión del personal del hospital se formulan y resuelven opiniones o sugerencias para solucionar los problemas. Esto resuelve muchos problemas prácticos para los pacientes. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal del hospital, los tres puntajes de satisfacción de nuestro hospital han alcanzado más de 95, lo que ha acortado la relación médico-paciente y ha ganado elogios de los pacientes.

3. Presta mucha atención a las cuestiones de “comer, tomar, quedarse estancado y querer”.

Nuestro hospital ha introducido un sistema de castigo de "comer, tomar, quedarse atascado, pedir". Quienes soliciten y acepten "sobres rojos" serán multados con cinco veces el importe del sobre rojo y serán multados. En resumen, siempre hemos tenido que esperar tres meses. Por un lado, se guía y alienta a la gran mayoría del personal médico a mantener una ética y un estilo médicos nobles, por otro lado, se adoptan políticas estrictas y de alta presión; contra el personal médico individual que viole la ética profesional. Gracias a la fortalecida educación ideológica de los empleados y al completo sistema de castigo que los apoya, el fenómeno de "comer, tomar, quedarse atascado y querer" ha sido completamente controlado en nuestro hospital.

4. Quedan estrictamente prohibidos los cobros y facturaciones arbitrarios.

Este año, el enfoque de la ética médica y el trabajo de ética médica sigue siendo controlar los cargos arbitrarios y esforzarse por brindar a los pacientes servicios de alta calidad. Implementar estrictamente el sistema nacional de medicamentos esenciales e implementar plenamente la venta de medicamentos con diferencia de precio cero.

5. Promover vigorosamente el espíritu de “salvar vidas, curar a los heridos y amar y dar”

Abogar entre todos los empleados del hospital para que todos, ricos o pobres, altos o Los bajos deben ser tratados con igualdad durante el tratamiento médico, con especial atención a los grupos necesitados y vulnerables, encarna verdaderamente la calidez de la familia socialista. Gracias a nuestras exquisitas habilidades médicas, honorarios razonables y buena ética médica, nuestro hospital se ha ganado una gran reputación ante los ojos de la población local.

Aunque nuestra ética médica y nuestras prácticas médicas han logrado buenos resultados, todavía existen deficiencias. En primer lugar, todavía hay algunos casos de culpar a los pacientes y ser impacientes con los pacientes. En segundo lugar, los materiales de aprendizaje sobre ética médica y medicina. Las prácticas son deficientes y están obsoletas. No podemos seguir el ritmo de las necesidades de la situación de la reforma. En el futuro, debemos continuar fortaleciendo la ética médica y la educación sobre el estilo médico, así como las recompensas y los castigos, mantenernos al día con la dirección de desarrollo de la reforma médica y lograr. La ética médica y el estilo médico de nuestro hospital alcanzan un nuevo nivel.

Resumen de trabajo de ética médica y estilo médico 2

En 20xx, bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital y con la ayuda de colegas, trabajé en el centro del hospital y combiné con los requisitos laborales del departamento, fui proactivo, buscador de la verdad y pragmático en mi trabajo, implementé estrictamente varios sistemas de trabajo, me adherí a la ética médica y las normas de comportamiento, y mejoré continuamente su nivel técnico profesional y capacidad de trabajo, además de completar con éxito su propio trabajo técnico. en el trabajo clínico intenso, también prestan atención al cultivo de la ética médica y el estilo médico, y mejoran sus estándares morales, enorgulleciéndose de los servicios de atención, partiendo principalmente de tres aspectos: la relación médico-paciente, la relación médico-enfermera y la enfermera. relación enfermera y trabajar paso a paso. Ahora resumo mi trabajo de ética médica durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Aspectos ideológicos y políticos

De acuerdo con los requisitos del hospital, estudié cuidadosamente los hechos avanzados del Los médicos rurales más bellos, "Prevención y manejo de accidentes médicos" y Normas de redacción de "Recetas", "Reglamentos de gestión de enfermeras" y otros contenidos, a través del estudio, he mejorado y mejorado aún más mis pensamientos y acciones. estar más decididos a establecer y adherirse a una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. Eliminar el sufrimiento humano y mejorar la salud es el objetivo final de nuestra industria médica. Es precisamente por este faro que nuestros esfuerzos perseveran. Es precisamente por este compromiso que la sociedad respeta la industria de la salud. Aunque la relación médico-paciente se está volviendo cada vez más tensa, siempre pongo a los pacientes en primer lugar en el trabajo clínico, salvo vidas y curo a los heridos y atiendo a los pacientes de todo corazón. Orientado a las personas, los pacientes existen primero como seres humanos, y el civismo, la cortesía y los servicios de alta calidad son los requisitos más básicos. Respete la personalidad y los derechos del paciente, guarde los secretos médicos para los pacientes como si fueran amigos y gane el favor y la confianza de los pacientes. .

2. Ética médica y estilo de trabajo

Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tratar a cada paciente que acude a ser examinado y ser capaz de "atender las necesidades urgentes del paciente". "Piensa en lo que piensa el paciente." Ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro en el trabajo, y mantener siempre un estilo de trabajo positivo y un estado mental diligente y trabajador. Para las muestras que no cumplen con la calidad de la inspección, se requiere que el paciente las recolecte nuevamente y se le explican los motivos para obtener su aprobación y comprensión. Para satisfacer las necesidades del trabajo hospitalario, me organizaron para participar en la programación del equipo de enfermería. En el trabajo, seguí cuidadosamente los "tres controles y diez pares" para realizar operaciones de enfermería. Ahora puedo dominar las técnicas de operación de enfermería de rutina. . Respete estrictamente las normas de gestión del hospital, llegue y salga del trabajo a tiempo, no llegue tarde, no salga temprano y no falte al trabajo. No existe el fenómeno de aceptar obsequios de los pacientes, recibir sobres rojos, obsequios o sobornos, y no se producen errores médicos.

Los médicos y enfermeras son originalmente "compañeros de armas" en la misma trinchera. Dependen estrechamente unos de otros y construyen una relación médico-enfermera armoniosa, que es la base para una conducta segura y eficaz. de todas las actividades médicas. Por lo tanto, en el trabajo clínico, tomo en consideración la situación general, me uno y coopero, empiezo todo desde la clínica y hago todo por el paciente, para que médicos y enfermeras trabajen juntos. Un servicio de alta calidad no se trata sólo de actitud, sino que también necesita una sólida calidad profesional como fuerte respaldo. El año pasado insistí en estudiar carreras de pregrado para mejorar mi propia calidad en el trabajo clínico, traté enfermedades y estandaricé conductas de servicio médico. Trabajé duro para aprender conocimientos relevantes de esta especialidad a través de varios canales, para poder comprender la situación. Nuevos desarrollos en esta especialidad y ampliar mis horizontes, el nivel profesional y técnico ha mejorado hasta cierto punto.

3. Trabajo y estudio empresarial

Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por hospitales y departamentos, y a través del aprendizaje potenciar la mejora de la propia calidad. En el caso de tareas intensas de estudio y trabajo, puedo completar de manera proactiva varias tareas asignadas por el hospital, corregir mi actitud de aprendizaje y nunca quejarme de estar cansado. En el trabajo comercial, implementamos concienzudamente las reglas y regulaciones del departamento y cumplimos estrictamente con los procedimientos operativos para todas las operaciones de inspección. Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, maneje siempre cada muestra a inspeccionar con una actitud de trabajo cautelosa y maneje con cuidado los problemas difíciles que surjan en el trabajo. Si los resultados de la prueba no son consistentes con el diagnóstico clínico, infórmelo al equipo de liderazgo lo antes posible, insista en un nuevo examen, asegúrese de la precisión del informe de la prueba emitido y comuníquese con el médico de manera oportuna para proporcionar una base de diagnóstico favorable. . Al enfrentar nuevas situaciones, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, puedo darme cuenta claramente de que la única forma de sobrevivir es fortalecer continuamente los estudios teóricos. Por lo tanto, trabajé duro para participar en la educación académica de pregrado a tiempo parcial después del trabajo.

Al mismo tiempo, utilizamos libros de aprendizaje y lectura en línea relacionados con pruebas clínicas para conocer los últimos conocimientos y nuevos desarrollos, y nos esforzamos por aprobar el examen de título profesional de técnicos de pruebas en 20xx.

El año pasado, cumpliendo con mi deber como médico, salvé vidas y curé a heridos, y con una actitud responsable hacia los pacientes, resolví problemas difíciles uno por uno sin causar ningún daño. disputas médicas. En el nuevo año, fortaleceré la combinación de práctica y estudio teórico, fortaleceré aún más mis ideales y creencias, aprenderé humildemente de mis colegas, aprenderé de la práctica, aprenderé de las fortalezas de los demás para compensar mis propias deficiencias y me esforzaré por servir a los demás. personas en el nuevo año. Contribuir al desarrollo del hospital. Resumen del trabajo de ética médica y estilo médico 3

Cumplo estrictamente con los estándares de ética médica en 20xx, me esfuerzo por mejorar mi ética profesional, mejorar la calidad de los servicios médicos y servir a la salud de las personas de todo corazón. En el trabajo, ponemos al paciente en el centro, siempre lo consideramos y hacemos todo lo posible para aliviar su dolor. Al mismo tiempo, respetamos la personalidad y los derechos del paciente, los tratamos por igual y mantenemos la confidencialidad médica del paciente. y no revelar la confidencialidad y los secretos del paciente. Aprendan unos de otros, respétense unos a otros y trabajen juntos con colegas. Sea honesto y sirva al público, respete las disciplinas y las leyes y no utilice medicamentos para beneficio personal. En términos de negocios, es riguroso y realista, se esfuerza por progresar, estudia habilidades médicas, actualiza constantemente conocimientos y mejora el nivel técnico.

Han pasado más de cinco meses desde que comencé a trabajar en junio. Con el cuidado de los líderes del hospital y del departamento y la ayuda de mis compañeros, he completado bien varias tareas y soy más rápido. familiarizados con el nuevo entorno laboral y han logrado grandes avances en actitud laboral, nivel profesional y técnico, etc., principalmente en los siguientes aspectos:

1. Correcta actitud laboral y atención al paciente con entusiasmo.

Como médico, atender a los pacientes es a la vez una responsabilidad y una obligación. Después de incorporarme al trabajo, trabajé duro para mejorar mi calidad ideológica y ética empresarial, corregir mi actitud de maestro, prestar atención a las necesidades de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes y hacer todo lo posible para servir a los pacientes en cada caso; Paciente y paciente, no importa lo cansado que esté, me tomé la molestia de explicar y comunicar bien, y esforzarme por implementar el trabajo de "dos buenos y uno satisfactorio".

2. Realizar la labor médica con conciencia y responsabilidad y mejorar los niveles profesionales y técnicos.

1. Persiste en el aprendizaje empresarial y nunca te relajes. Después de incorporarme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y dominar una enfermedad todos los días, no me olvido de conocer los nuevos resultados de esta investigación profesional, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar mi pensamiento de investigación científica;

2. Persista en el principio "seguir mejorando", "meticuloso", siga estrictamente las rutinas de operación médica durante el proceso de trabajo para evitar la ocurrencia de accidentes y errores médicos y enriquezca constantemente su experiencia clínica en el trabajo, mantenga siempre; modestia y prudencia, y cuando encuentre problemas que no comprende, tenga el coraje de pedir consejo a médicos superiores, esforzarse por mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas de manera integral, observar de cerca la condición, registrar la condición con prontitud y precisión y manejar la situación; paciente adecuadamente; como nuevo médico, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad, esté lleno de energía y siga aprendiendo.

3. Exigirnos estrictamente y contribuir activamente al desarrollo del hospital.

Como miembro del hospital, "Me siento honrado cuando el hospital prospera y me siento avergonzado cuando el hospital decae". Es nuestro deber hacer sugerencias y esfuerzos para buscar un mayor desarrollo del hospital. Sobre la base de hacer un buen trabajo en mi trabajo, haré sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y espero que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año.

Resumen de 20xx, con la ayuda de líderes y colegas del hospital, completé todo mi trabajo satisfactoriamente, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi futuro laboral. Al mismo tiempo, todavía hay una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar las deficiencias y generar más resultados laborales excelentes.

Resumen del trabajo 4 de ética médica y ética médica

Fortalecer aún más la construcción de la ética médica, estandarizar la gestión y práctica de las instituciones médicas, promover el desarrollo saludable de los servicios médicos y de salud, resolver eficazmente el problema de las dificultades y tratamiento médico costoso para las masas y nos esforzamos por crear un bien. Mediante los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y el personal del hospital, nuestro hospital ha logrado ciertos resultados en la construcción del estilo de trabajo, que se resume a continuación:

1. Prestar atención a la educación ideológica y estandarizar el estilo de trabajo médico

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Nos adherimos a la filosofía de servicio de poner a las personas en primer lugar y practicar la medicina para las personas, tomando como objetivo la creación de la satisfacción de las personas. Objetivo de la industria, tomando la ética profesional como base y estandarizando constantemente la industria médica Durante la construcción del estilo de trabajo, hemos establecido un grupo líder de estilo de trabajo. Se implementa que el decano asume la responsabilidad general y los líderes a cargo son responsables. para la responsabilidad específica es responsable quien está a cargo, y la responsabilidad se implementa en cada nivel, desde departamentos hasta individuos, y se firma una carta de responsabilidad para la construcción del estilo de trabajo con los empleados de la unidad, y la construcción del estilo de trabajo se incluye en el. estilo de trabajo trabajo de construcción Trabajar en su conjunto, formar un sistema y utilizar la ética médica y la ética médica como una base importante para la evaluación, recompensas y castigos, ascensos y distribución laboral del personal médico. Y combinar la construcción de estilos de trabajo con actividades anuales de gestión de calidad para establecer un mecanismo a largo plazo para la construcción de estilos de trabajo.

2. Establecer y perfeccionar reglas y regulaciones e implementar políticas estrictamente

Formular el "Código de Conducta para Servicios Médicos" para implementar aún más las reglas y regulaciones de gestión médica y las especificaciones técnicas operativas, fortalecer la construcción de sistemas internos de control de calidad, fortalecer la gestión de la calidad médica, establecer y mejorar el sistema de gestión de la calidad médica, formular objetivos, medidas y métodos de supervisión de la gestión de la calidad médica, realizar evaluaciones periódicas de la calidad médica y el desempeño operativo, y hacer anuncios públicos sobre la carga de trabajo médico. y calidad del servicio cada seis meses. No contrate personal técnico no sanitario para realizar trabajos médicos y técnicos sanitarios ni personal sin cualificación profesional para realizar de forma independiente actividades de diagnóstico y tratamiento. No alquile ni contrate instituciones médicas a terceros para que realicen actividades médicas. anuncios falsos El personal médico no tiene permiso para hacerlo. No está permitido salir a consultas en privado ni a lugares fuera del consultorio para consultas o cirugías, y el personal médico tiene prohibido aceptar "sobres rojos" y "reembolsos de medicamentos". y "comisiones de facturación" en servicios médicos. Nuestro hospital ha establecido un equipo de adquisición de medicamentos para mejorar aún más la licitación y adquisición centralizada de medicamentos, equipos médicos y consumibles. Compra medicamentos estrictamente a través de canales formales, controla la admisión de medicamentos, gestiona estrictamente los medicamentos en el hospital y establece un sistema. para el tratamiento de enfermedades y el uso racional de los medicamentos antibacterianos, la gestión del sistema de supervisión, el alcance de los medicamentos antimicrobianos utilizados por los médicos y el alcance de los medicamentos antimicrobianos utilizados en hospitales para pacientes ambulatorios y hospitalizados cumplen con los estándares. Adherirse al sistema de trabajo de investigación colectiva, como la entrada de nuevos medicamentos al hospital y la licitación de medicamentos, formular específicamente límites de medicación para los pacientes para el fenómeno de las grandes prescripciones clínicas, implementar un sistema de revisión de prescripciones y un sistema de alerta temprana indirecta y anormal para las tendencias de uso de medicamentos. y reducir gradualmente los ingresos provenientes de los medicamentos en proporción a los gastos médicos, reducir la carga del costoso tratamiento médico para el pueblo y otorgar beneficios preferenciales. Establecer y construir un sistema de gestión de carga interna para todo el hospital, implementar estrictamente las "Especificaciones de elementos de servicio médico", no establecer elementos de carga independientes, no aumentar los estándares de carga sin autorización, no ampliar el alcance de la carga, no forzar o cobro encubierto y dar publicidad a los artículos y estándares de cobro de servicios médicos. También combinamos las actividades de soborno anticomercial en el tratamiento médico con las actividades de construcción de ética laboral, partimos de los propios intereses del pueblo, solucionamos eficazmente el problema práctico de que el tratamiento médico del pueblo sea difícil y costoso y reducimos la aparición de disputas médicas.

3. Establecer un mecanismo de gestión a largo plazo

Establecer un sistema de trabajo de rectificación y responsabilidades del personal, implementar un sistema de registro para que los visitantes consulten y presenten quejas, y garantizar que todo sea respondido y cada caso se responde implementar. Use ropa civilizada durante el servicio y acepte la supervisión del paciente. La sala organiza simposios para pacientes de vez en cuando para solicitar directamente las opiniones de los pacientes y comunicar la relación médico-paciente. Contrate supervisores sociales voluntarios, escuche atentamente las opiniones de todos los aspectos de la sociedad y mejore continuamente el estilo médico. Cree un buen entorno médico, abra canales ecológicos y cree servicios convenientes. Resumen del trabajo de ética médica y estilo médico Resumen 5

En XX, nuestro hospital llevó a cabo diversas formas de actividades de educación en ética médica y estilo médico bajo el llamado de la Oficina de Ética Médica y Estilo Médico del hospital, nuestro departamento. También se llevaron a cabo actividades de educación sobre ética médica y estilo médico. Las actividades de educación sobre ética médica se resumen ahora de la siguiente manera:

1 Estudiar seriamente las normas pertinentes sobre la práctica honesta.

Estudió seriamente las "Varias disposiciones sobre la integridad de los líderes de las empresas estatales", "Varias disposiciones sobre la integridad de la práctica médica", "Ocho imprecisiones" en la disciplina industrial del Ministerio de Salud, "Principios generales de las normas de calidad del servicio". ", "Código de ética médica", "China ***" * Varios documentos de código de conducta, como "Varias directrices para la integridad y la integridad en el gobierno de los miembros del partido y los cuadros dirigentes", han reconocido ideológicamente la importancia y la necesidad de un compromiso incorruptible. en política.

2. Realizar autoresumen dentro del departamento. Cada empleado debe resumirse, criticar y autocriticarse, y resumir cuidadosamente sus fortalezas y debilidades en la vida y el trabajo. Fortalecer las fortalezas y evitar las debilidades hasta su completa corrección. A través del autoresumen descubrimos algunos problemas existentes en el departamento y realizamos mejoras, logrando buenos resultados.

3. Realizar los asuntos gubernamentales y las declaraciones financieras dentro del departamento. El director del departamento debe predicar con el ejemplo y dar a conocer los asuntos gubernamentales del departamento a los miembros del departamento, de modo que los asuntos del departamento sean abiertos y transparentes, y todos sean participantes y supervisores de los asuntos del departamento. En cuanto a las finanzas dentro del departamento, cada cuenta debe quedar claramente registrada, y de dónde viene y adónde va. Si se encuentran cuentas poco claras, cuentas incorrectas, cuentas falsas, etc., serán severamente castigados y quienes denuncien. ser recompensado.

4. Dar pleno juego al papel vanguardista y ejemplar de los militantes del Partido. En el trabajo, los miembros y camaradas del partido son los líderes, lo que lleva a otros miembros del departamento a desempeñar plenamente el papel de miembros del partido. Los miembros y camaradas del partido deben ejercer estrictamente la autodisciplina, aceptar la supervisión y corrección de las masas, y verdaderamente. ser el modelo a seguir de los miembros del partido.

Después de un año de esfuerzos conjuntos, todo el trabajo dentro del departamento está en orden y se ha formado un buen mecanismo de supervisión y gestión. Todos pueden asumir bien sus responsabilidades y ejercer sus propios derechos. Se han logrado avances en la práctica de la integridad. En el nuevo año, continuaremos manteniendo el excelente estilo de la etapa anterior, intensificaremos los esfuerzos para centrarnos en la ética médica y el estilo de trabajo y esforzaremos por lograr mayores avances. Resumen del trabajo sobre ética médica y estilo médico 6

Con el desarrollo de la economía de mercado socialista y la adhesión a la OMC, la industria médica y de la salud de mi país se está integrando gradualmente con los estándares internacionales, y la ética médica tradicional está sometiéndose a pruebas estrictas. La buena ética médica y el estilo médico son una parte importante de las virtudes tradicionales y la construcción ideológica y moral de la nación china, y son la línea principal de la gestión hospitalaria. Ante las nuevas situaciones y los nuevos problemas que han surgido en la construcción de la ética médica y la ética médica, es necesario analizar los malentendidos psicológicos entre médicos y pacientes, formular las políticas correspondientes, superar los efectos negativos de la economía de mercado, fortalecer el servicio. conciencia y establecer un nuevo concepto de salvar vidas y curar a los heridos y servir a la salud de las personas de todo corazón. Los principios básicos de la ética médica de la economía de mercado. Por lo tanto, en el nuevo período de desarrollo histórico, establecer una nueva ética médica que se adapte a la economía de mercado es un tema importante que tenemos ante nosotros.

1. Integrar la construcción de la ética médica y el estilo médico en toda la labor de gestión hospitalaria.

Debemos adherirnos al modelo de gestión del trabajo de análisis periódico, resumen de experiencias, aprendizaje de lecciones y formulación de requisitos. Establecer un sistema de responsabilidad laboral para departamentos y cargos, incorporar la construcción de la ética médica y la ética médica al plan de gestión hospitalaria y al plan de trabajo, realizar el trabajo simultáneamente con el hospital e implementarlo en los diferentes niveles, de manera que quien esté a cargo y quién es responsable debe centrarse en cada nivel y centrarse en las partes clave. Comprender y formar una buena red de gestión de la práctica y la ética médica.

Integrar la construcción de la ética médica y el estilo médico en la construcción del espíritu socialista y la cortesía en el hospital. Llevar a cabo periódicamente educación ideológica y política y diversas formas de ética profesional en los puestos designados para capacitar al personal médico para que establezca una perspectiva correcta de la vida, los valores, los valores morales y la noble ética médica, ejerza convicciones firmes de ética médica y desarrolle buenos médicos. hábitos éticos; Realizar concursos y evaluaciones periódicas con la construcción de la cortesía espiritual como contenido principal, crear modelos avanzados y, con el tiempo, movilizar de manera sutil e inspiradora el entusiasmo de la mayoría del personal médico, cultivar una buena atmósfera de ética médica y integrar palabras y hechos en la construcción de la cortesía espiritual entre.

2. La construcción de la ética médica y del estilo médico debe integrarse en el concepto de servicio orientado a las personas.

Ya no consideramos a los pacientes como la fuente de enfermedades, materiales y casos de enfermedades, sino como objetos de servicio e invitados. Deberíamos cambiar la forma en que nos dirigimos a los pacientes, no solo "cama y número", sino "qué". cama y número". Los nombres se cambiaron a "Tío XX", "Sr. XX", etc. Los cambios en los nombres agregaron toque humano e intimidad. No existen hospitales de vacaciones, ambulatorios nocturnos ni "canales verdes" para facilitar el tratamiento médico de los pacientes.

Proteger la confidencialidad del paciente durante el proceso de diagnóstico y tratamiento, garantizar el derecho del paciente a saber, mejorar e innovar continuamente la tecnología médica, adoptar medidas convenientes, mínimamente invasivas e indoloras para reducir la carga psicológica del paciente y encarnar verdaderamente Atención médica humanizada y centrada en las personas. En cuanto a cómo construir eficazmente la ética médica y la ética médica, el "Esquema de implementación para la construcción de la moralidad ciudadana" nos dice claramente que debemos adherirnos a la integración de la educación moral y la gestión social. Es necesario llevar a cabo una amplia educación moral, popularizar el conocimiento y las normas morales y ayudar a las personas a fortalecer su cultivo moral. Establecer y mejorar leyes, regulaciones y sistemas relevantes, e integrar la construcción moral ciudadana en una gestión social científica y efectiva.

Mejorar gradualmente el mecanismo operativo que complementa y promueve la educación moral y la gestión social, la autodisciplina y la heterodisciplina, y utiliza de manera integral la educación, el derecho, la administración y otros medios para guiar más eficazmente los pensamientos de las personas y regular el comportamiento de las personas.