¿Cuáles son los beneficios y el sistema de trabajo del Centro de I+D de Nanjing Samsung Electronics? Espero que cuantos más detalles mejor.
1. Ámbito de trabajo: la mayoría elabora menús para coreanos, sin habilidades.
2. Ambiente de trabajo: hay rayos X y detector de metales al entrar por la puerta.
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3. Salario: A primera vista parece normal, pero no hay bonificación. Sin embargo, en lugar de permitir que los empleados eludan impuestos, las empresas buscan formas de deducir más impuestos. Porque cuantos más impuestos pague una empresa, mayores serán los puntos antiimpuestos del gobierno en el futuro. El pago de horas extras parece estar disponible, pero en realidad a menudo no se concede y muchas veces se ignora. Después de todo, en realidad no es tan bueno como ZTE, por lo que muchas personas han estado trabajando durante un tiempo, descubrieron que fueron engañadas y cambiaron de trabajo a ZTE.
4. Carga de trabajo: Aunque estoy haciendo un menú, la carga de trabajo es bastante en Corea, las cosas cambian de vez en cuando envío un correo electrónico para asignar tareas los jueves por la noche, y serán. revisado antes de las 9 de la mañana del viernes. Dijiste que trabajas horas extras, ¿no? (Es difícil solicitar trabajo de horas extras, lo que no significa que no puedas trabajar horas extras)