Análisis de los 16 tests de personalidad de Cattell

1. Factor A: gregarismo:

Características de las puntuaciones bajas: modelaje, soledad e indiferencia. Las personas con puntuaciones estándar inferiores a 3 suelen ser testarudas, indiferentes a los demás, solitarias, les gusta ser críticas, prefieren trabajar solas, tratan con cosas en lugar de con personas, no renuncian fácilmente a sus propias opiniones y, a menudo, tienen estándares muy altos de calidad. haciendo cosas por los demás. Riguroso e intransigente.

Características de las puntuaciones altas: extroversión, entusiasmo y gregarismo. Aquellos con una puntuación estándar superior a 8 suelen ser amables, tienen una excelente capacidad para llevarse bien con los demás y tienen una gran cooperación y adaptabilidad. Me gusta trabajar con otros, participar u organizar diversas actividades del club, no me importa todo y acepto fácilmente las críticas de los demás.

2. Inteligencia del Factor B:

Baja: pensamiento lento, conocimiento superficial y capacidad de pensamiento abstracto débil. Las personas con capacidades bajas generalmente no tienen fuertes capacidades de aprendizaje y comprensión, y no pueden "tomar un ejemplo y reflexionar sobre otros tres". La causa del embotamiento puede deberse a inestabilidad emocional, enfermedad o trastorno mental.

Alto: Inteligente, talentoso y bueno en pensamiento abstracto. Las personas con puntuaciones altas suelen tener una gran capacidad de aprendizaje, un pensamiento rápido y correcto, altos estándares educativos y culturales y un estado físico y mental personal saludable. Las personas alerta suelen tener un nivel alto de B, lo que refleja funciones psicológicas normales.

3. Estabilidad del Factor C:

Baja: Emocional y fácil de preocuparse. Las personas con niveles bajos generalmente no pueden afrontar los obstáculos y contratiempos que encuentran en la vida con una actitud "sumisa". Se dejan dominar fácilmente por el entorno y se vuelven inestables. Incapaz de afrontar la realidad, uno se mostrará irritable e inquieto de vez en cuando, agotado física y mentalmente, pudiendo incluso sufrir insomnio, pesadillas, terror y otros síntomas.

Alto: Emocionalmente estable y maduro, capaz de afrontar la realidad. Las personas elevadas suelen afrontar diversos problemas reales con una actitud tranquila. La acción está llena de coraje. Puede inspirar coraje y mantener el espíritu de equipo. A veces, el alto C puede tener que perdonarse a sí mismo porque no puede resolver por completo muchos problemas de la vida.

4. Factor E: asertividad:

Bajo: humilde, obediente, complaciente, sumiso. Las personas con niveles bajos suelen comportarse dócilmente y atender los deseos de los demás. También pueden sentir que "no todo es tan bueno como los demás" porque solo pueden encontrarse pero no pueden pedir esperanza, incluso si se encuentran en una situación perfecta. Los pacientes mentales tienen un estado de ánimo tan negativo.

Alto: Fuerte y testarudo, independiente y activo. Las personas elevadas suelen tener una alta opinión de sí mismas y son moralistas. Puede ser muy arbitrario y muchas veces tiene problemas para controlar a las personas que son inferiores a él y se rebela contra quienes tienen autoridad.

5. Factor F de excitabilidad:

Bajo: serio, cauteloso, tranquilo, taciturno. Las personas con niveles bajos suelen actuar de forma reservada, son introspectivas y no hablan con facilidad, y son más negativas y melancólicas. A veces puede ser demasiado reflexivo y casi complaciente. En sus funciones siempre fue un trabajador concienzudo y confiable.

Etapaje: relajado y emocionado, despreocupado. Las personas elevadas suelen ser vivaces, alegres, conversadoras, entusiastas y afectuosas con las personas y las cosas. Pero a veces puedes ser impulsivo, lo que lleva a un comportamiento impredecible.

6. El factor G tiene perseverancia: aquellos con puntajes altos son persistentes, responsables y concienzudos; aquellos con puntajes bajos son convenientes y superficiales y tienen malos principios.

7. Factor H: Atreverse a correr riesgos: Los que tienen puntuaciones altas son aventureros, tienen pocos escrúpulos y son proactivos; los que tienen puntuaciones bajas son tímidos, tímidos y retraídos.

8. Factor I Sensibilidad: Los que tienen puntuaciones altas son cuidadosos, sensibles y emocionales; los que tienen puntuaciones bajas son descuidados, racionales y prácticos.

9. Factor L Escepticismo: Los que tienen puntuaciones altas son desconfiados, testarudos y testarudos; los que tienen puntuaciones bajas son sinceros, cooperativos, tolerantes, dignos de confianza y tranquilos.

10. Factor M: fantasía: los que tienen puntuaciones altas son imaginativos y salvajes; los que tienen puntuaciones bajas son realistas, realistas y convencionales.

11. Factor N: Sofisticación: Los que tienen puntuaciones altas son astutos, suaves, sofisticados, humanos y buenos para tratar con el mundo; los que tienen puntuaciones bajas son francos, directos e ingenuos;

12. Factor O Ansiedad: Aquellos con puntuaciones altas están preocupados, deprimidos, pesimistas, culpables y con falta de confianza en sí mismos; aquellos con puntuaciones bajas son tranquilos, tranquilos y confiados.

13. Factor Q1 Experimental: Los que tienen puntuaciones altas son libres y abiertos y críticos en radical; los que tienen puntuaciones bajas son conservadores, siguen las reglas y respetan las tradiciones.

14. Factor Q2 Independencia: Aquellos con puntuaciones altas son independientes y decididos; aquellos con puntuaciones bajas son dependientes y siguen a la multitud.

15. Factor Q3 Autodisciplina: Los que tienen puntuaciones altas se conocen a sí mismos y a sus enemigos, y son autodisciplinados; los que tienen puntuaciones bajas son incapaces de controlarse, son indisciplinados, contradictorios, laxos, y hacer lo que quieran.

16. Factor Q4: Nerviosismo: aquellos con puntuaciones altas están nerviosos, frustrados, a menudo impacientes, inquietos y, a menudo, cansados; aquellos con puntuaciones bajas están tranquilos, serenos y contentos;

Información ampliada:

La prueba de dieciséis factores de personalidad de Cattell fue cuidadosamente determinada y compilada a través de décadas de observación sistemática y experimentos científicos, así como de análisis factorial y métodos estadísticos.

Esta prueba puede medir 16 rasgos principales de la personalidad en aproximadamente 45 minutos y puede ser utilizada por cualquier persona con una educación equivalente al tercer grado de la escuela secundaria o superior. Esta prueba tiene bastante influencia a nivel internacional y tiene una alta validez y confiabilidad. Se usa ampliamente en evaluación de la personalidad, selección de talentos, asesoramiento psicológico, asesoramiento profesional y otros campos laborales.

La prueba se introdujo en el país en 1979 y una organización profesional la revisó a una versión china. Los dieciséis factores de personalidad son independientes entre sí y tienen una correlación mínima entre sí. La medición de cada factor puede proporcionar una comprensión clara y única de un determinado aspecto de las características de la personalidad del sujeto y puede comprender mejor la combinación de la personalidad del sujeto. dieciséis factores diferentes proporciona una comprensión integral para evaluar de manera integral toda la personalidad de la persona.

Enciclopedia Baidu-Cuestionario de los 16 factores de personalidad del Cartel