La historia del desarrollo de Beijing Abotek Beida Jade Bird Information Technology Co., Ltd.
En 1999, bajo el liderazgo del académico Yang Fuqing, fundador de Beida Jade Bird Group, Beida Jade Bird Group y la compañía india APTECH unieron fuerzas para establecer Beijing Abotek Beida Jade Bird Information Technology Co., Ltd.
En noviembre de 2000, Yang Ming se desempeñó como director general de Jade Bird APTECH de la Universidad de Pekín.
En noviembre de 2000, se introdujo el modelo de franquicia en las instituciones nacionales de formación profesional de TI y se propuso el concepto de "cuello azul de software", proponiendo formalmente el concepto de cultivar trabajadores industriales.
En diciembre de 2000, Beida Jade Bird APTECH estableció oficialmente la filosofía corporativa de "La educación cambia la vida".
2001
En abril de 2001, se celebró en Shenzhen la ceremonia de inauguración del Centro de formación autorizado Beida Jade Bird APTECH (Shenzhen), el primer centro de franquicia de Beida Jade Bird APTECH.
En mayo de 2001, se lanzó el primer producto de educación vocacional para ingenieros de software de Beida Jade Bird: la versión ACCP9905.
En diciembre de 2001, el número acumulado de aprendices en todo el país superó los 10.000, con 60 socios.
En enero de 2002, se lanzó el producto de educación vocacional para ingenieros de software, versión ACCP2002.
En mayo de 2002, cooperamos con el Centro de Evaluación de Habilidades Vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (anteriormente Ministerio de Trabajo) para llevar a cabo la certificación conjunta OSTA de la formación vocacional y las calificaciones profesionales de la ACCP. curso de ingeniero de software.
En 2003, se lanzó el producto ACCP Enlightenment Star.
En 2003 se puso en marcha oficialmente la empresa de cooperación escolar y se firmó la primera escuela cooperativa.
En julio de 2003, el profesor Tan Haoqiang, un conocido experto en educación básica en informática, se desempeñó como principal consultor académico de la empresa.
En diciembre de 2003, el número acumulado de aprendices en todo el país superó los 50.000 y el número de socios llegó a 100.
En enero de 2004, Yang Ming, director ejecutivo de Beida Jade Bird APTECH, fue seleccionado como una de las "20 personas que influyen en la industria del software de China" por la revista "Programmer". También fue galardonado Qiu Bojun, presidente. de Kingsoft Software, y el vicepresidente nacional de Microsoft, Li Kaifu, el decano de la Escuela de Software de la Universidad de Pekín, Chen Zhong, y el experto en educación básica en informática, Tan Haoqiang.
En octubre de 2004, los cursos de la serie ACCP Enlightenment Star fueron seleccionados en el "Catálogo del Plan de Compilación y Desarrollo de Libros de Texto de Educación Vocacional 2004-2007" nacional y recomendados por el Ministerio de Educación como material de capacitación para talentos calificados en escasez de oferta.
En marzo de 2005, se lanzó un producto de formación sistemática para ingenieros de pruebas de software: el curso de formación para ingenieros de pruebas de software BTEST.
En agosto de 2005 se creó la organización TAG (Technical Expert Advisory Group) para lograr el desarrollo simultáneo global de cursos de formación.
En diciembre de 2006, el número de universidades asociadas superó las 180.
En diciembre de 2006, contaba con más de 200 socios.
En enero de 2007, defendimos la estandarización de la industria de la formación profesional en TI y publicamos los "Estándares de formación profesional en informática".
En agosto de 2007, el Viceministro de Educación, Wu Qidi, se reunió cordialmente con Yang Ming, director ejecutivo de Beida Jade Bird APTECH, y afirmó plenamente el modelo de formación de talentos en habilidades vocacionales de Beida Jade Bird APTECH, y aceptó el manual de estandarización de formación presentado. por la empresa.
En marzo de 2008, durante las Dos Sesiones Nacionales, el Diario Económico lanzó un informe especial sobre el "Modelo Pájaro Azul" durante dos días consecutivos, realizando continuos reportajes en profundidad sobre la experiencia exitosa y los importantes aportes de Beida Jade Bird APTECH en el campo de la educación vocacional.
En noviembre de 2008, Beida Jade Bird APTECH Company se desempeñó como directora ejecutiva de la Asociación de Franquicias y Tiendas de Cadenas de China.
En diciembre de 2008, el número de universidades asociadas superó las 500.
En abril de 2009, un informe publicado por la prestigiosa empresa de investigación internacional IDC mostró que la cuota de mercado de Beida Jade Bird APTECH alcanzó el 39,8%, ubicándose a la vanguardia durante ocho años consecutivos.
En septiembre de 2009, lanzó un negocio de cooperación escolar con la Universidad Central de Radio y Televisión de China.
En enero de 2010, ganó el título de "Marca de formación de TI más influyente en el 60.º aniversario de la fundación de la República Popular China" seleccionado por Sohu.com.
En octubre de 2010, se lanzó el Post-Bachillerato Jade Bird de la Universidad de Pekín, un sistema de productos de formación vocacional para estudiantes universitarios, que entró oficialmente en el campo de la educación en línea. El postgrado Jade Bird de la Universidad de Pekín incluye JAVA, .NET y otros sistemas de cursos de formación.
En noviembre de 2010, se lanzó la plataforma Jade Bird Cloud de la Universidad de Pekín para llevar a cabo una enseñanza integrada en línea y fuera de línea.
En diciembre de 2010, el número acumulado de aprendices en todo el país superó los 500.000, con más de 600 instituciones asociadas.
En junio de 2011, Beida Jade Bird lanzó su primer producto educativo móvil: un curso de formación de ingenieros de Android de posgrado.
En noviembre de 2011, Chu Yuguo, presidente de Beida Jade Bird Group, se desempeñó al mismo tiempo como director ejecutivo de Beida Jade Bird APTECH.
En noviembre de 2011, se lanzó el curso de posgrado en Marketing de Internet. El lanzamiento de este curso transfronterizo marcó que el desarrollo de Jade Bird APTECH de la Universidad de Pekín ya no se limita al campo de la educación vocacional en TI. .
En diciembre de 2011, Beida Jade Bird APTECH ganó el premio "Grupo educativo de marca más influyente", "Diez marcas educativas más famosas de China". Cinco premios importantes incluyen "La marca educativa de TI más influyente", "Diez mejores". "Marcas de cadenas educativas" y "Las diez principales marcas de instituciones de educación vocacional de China".
Los productos de marketing online se lanzaron oficialmente en 2012.
En junio de 2012, la línea completa de productos educativos de Beida Jade Bird APTECH obtuvo la certificación OSTA del Centro de Evaluación de Habilidades Ocupacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, y su solidez docente fue reconocida por el departamento nacional autorizado. .
En diciembre de 2012, ganó el premio "Institución de formación profesional para el empleo más competitiva de 2012" otorgado por Sina.com, "Marca educativa más competitiva de China 2012" y "Marca educativa más competitiva de 2012" otorgada por Tencent. "La marca educativa de TI más influyente" y "El grupo educativo más creíble en 2012" otorgados por Xinhuanet.com.
En junio de 2013, las columnas "Chao Wen Tian Xia" de CCTV News Channel y "First Time" de Financial Channel, durante la temporada de empleo de estudiantes universitarios, se centraron en el cultivo de habilidades prácticas de Jade Bird APTECH de la Universidad de Pekín para Ayudar a los estudiantes universitarios a tener éxito en la obtención de salarios altos. El empleo se trata en profundidad.
En noviembre de 2013, el curso de formación de ingenieros de software ACCP7.0 pasó la certificación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y se lanzó oficialmente.
2En agosto de 2014, pasó la auditoría de renovación de certificados del Centro de Certificación de Calidad del Grupo de Inspección y Certificación de China y obtuvo la certificación del sistema de calidad ISO9001:2008.
En septiembre de 2014, Jade Bird APTECH de la Universidad de Pekín celebró su 15º aniversario. Ha liderado la educación vocacional de TI en China con un sistema curricular más rico y una enseñanza de alta calidad, y ha ganado amplios elogios de la sociedad.
En diciembre de 2014, un total de más de 800.000 estudiantes recibieron formación para dar soporte a Internet+.
En diciembre de 2014, Xue Li, vicepresidente de Beida Jade Bird Group, se desempeñó como director ejecutivo y vicepresidente ejecutivo de Beida Jade Bird APTECH.
En enero de 2015, se lanzó oficialmente el curso de formación de ingenieros de redes BENET5.0.
En enero de 2015, ganó el honor de "Marca Doblemente Excelente con Garantía de Calidad y Satisfacción del Usuario" otorgado por la Fundación de Protección al Consumidor de China durante tres años consecutivos.
En septiembre de 2015, ganó el premio "Las 100 principales cadenas de franquicias chinas" y el "Premio al apoyo a la franquicia de franquicias de China" otorgado por la Asociación de franquicias y tiendas de cadenas de China.
En diciembre de 2015, ganó el premio "Institución de formación profesional influyente de marca china 2015" y el premio "Institución de formación profesional competitiva de marca china 2015" otorgados por Sina.com, Xinhua.com, Sohu.com y Tencent.com. , "Marca de educación influyente 2015", "Marca de educación vocacional reconocida 2015" y "Grupo de educación influyente 2015" cinco premios.
En julio de 2016, pasó con éxito la evaluación de nivel 3A del sistema de franquicia comercial iniciada por la China Chain Store and Franchise Association.
En septiembre de 2016, Jade Bird APTECH de la Universidad de Pekín se adentró en las montañas Yanjin de la provincia de Yunnan y llevó a cabo actividades de ayuda estudiantil de bienestar público con el tema "Dar amor, ayudar a los estudiantes y hacer realidad sus sueños", utilizando Acciones prácticas para ayudar a los estudiantes con sus sueños de TI. Un estudiante pobre realiza con éxito su sueño.
En septiembre de 2016, con el advenimiento de la era de la experiencia del usuario, se lanzó oficialmente el curso de diseñador de UI.
En diciembre de 2016, Xue Li, director ejecutivo de Beida Jade Bird APTECH, ganó el premio "Líder de la industria educativa 2016" otorgado por Tencent Group", "marca de educación de TI reconocida" y "marca de educación vocacional ampliamente elogiada por los estudiantes". ", "Grupo educativo influyente en la marca" e "Institución educativa de reconocimiento de marca" recibieron cinco premios importantes.
En febrero de 2017, el curso de ingeniero de software ACCP del curso clásico Beida Jade Bird recibió una actualización importante. Después de 16 años de acumulación y 12 actualizaciones, se lanzó con una nueva apariencia 8.0.
En julio de 2017, la ayuda pública para estudiantes continuó haciendo esfuerzos, basándose en la implementación exitosa de la ayuda para estudiantes en Yunnan, amplió el alcance de la financiación a Hunan, aumentó el número de plazas de financiación y utilizó prácticas. acciones para apoyar la educación nacional para el alivio de la pobreza y utilizar el amor. Un futuro brillante para los niños de las zonas montañosas.
En noviembre de 2017, Beida Jade Bird fue elegida como la quinta unidad rectora de la Asociación de Franquicias y Tiendas de Cadenas de China y obtuvo la calificación 4A.
En diciembre de 2017, Beida Jade Bird ganó los títulos de "Marca de educación vocacional socialmente confiable", "Grupo educativo de influencia de marca", "Marca de educación de TI reconocida" y "Fuerza integral" otorgados por China. com, Baidu y Tencent Education Group" y otros premios.
En marzo de 2018, Beida Jade Bird ganó el título de "Marca Doblemente Excelente por Garantía de Calidad y Satisfacción del Usuario" otorgado por la Fundación de Protección al Consumidor de China durante seis años consecutivos, continuando tranquilizando y satisfaciendo a los consumidores.